Германия уже много лет входит в число лидеров по уровню заработной платы, поэтому неизменно остается одним из самых популярных мест трудовой миграции. 2026 год приносит очередные изменения в ставках, с целью на защиту работников от роста стоимости жизни и обеспечение стабильных условий работы. В этой статье мы расскажем о заработной плате в Германии в 2026 году.
Новейшие вакансии в Германии
В Германии минимальная зарплата действует с 2015 года и регулярно индексируется. Каждое повышение основывается на рекомендациях специальной комиссии по вопросам минимальной заработной платы, которая анализирует экономическую ситуацию, уровень инфляции и состояние рынка труда.
Минимальная зарплата в Германии в 2026 году
С 1 января 2026 года минимальная зарплата в Германии составляет:
13,90 евро брутто за час.
Эта ставка охватывает почти всех работников — как на тех, кто работает полный рабочий день, так и на тех, кто занят неполный рабочий день. При 40-часовой рабочей неделе это примерно 2 405 евро брутто в месяц.
Это повышение является частью графика повышения зарплаты. Следующий этап реформы в 2027 году — тогда почасовая ставка вырастет до 14,60 евро.
В 2025 году была ставка 12,82 евро, что означает рост на 1,08 евро в час, то есть почти 8,4%.
Minijob в 2026 году
Повышение почасовой ставки влияет также на лиц, работающих по Minijob — то есть по низкооплачиваемым трудовым договорам. Хотя Minijob остается гибкой формой занятости, каждый час должен оплачиваться согласно установленной ставке.
С января 2026 года верхний предел месячного дохода по Minijob повышается с 556 евро до 603 евро.
Минимальные ставки в отдельных отраслях в 2026 году
Помимо общей минимальной зарплаты, в Германии действуют отраслевые ставки на основе договоров. В 2026 году, в частности, следующие ставки:
Строительство и технические профессии:
- маляры — 16,13 евро/час,
- электрики — 14,93 евро/час
Уборка:
- уборка в помещениях — 15,00 евро/час,
- наружная уборка и мытье окон — 18,40 евро/час
Уход за пожилыми людьми:
- помощники — 16,95 евро/час,
- квалифицированные помощники (после годового обучения) — 18,26 евро/час,
- дипломированные сиделки и сидельцы — 21,58 евро/час
Указанные ставки могут отличаться от региона и работодателя, однако они являются общепринятым минимумом в соответствующей отрасли.
Кого охватывает законодательно установленная минимальная зарплата?
Немецкая минимальная зарплата охватывает всех лиц, работающих на территории Германии, независимо от страны их происхождения или места регистрации работодателя. Эти правила касаются также работников, командированных из других стран, включая Украину. В таких случаях необходимо заранее уведомить соответствующие контролирующие органы перед началом работы.
На кого минимальная зарплата не распространяется:
- молодежь до 18 лет без профессионального образования,
- учащиеся профессиональных школ — независимо от возраста,
- лица, длительное время находившиеся без работы — в течение первых 6 месяцев после трудоустройства,
- стажеры,
- волонтеры.
Ищете работу в Германии?
Знание актуальных ставок — это основа осознанного планирования выезда и переговоров о условиях работы. Если вы рассматриваете возможность работы в Германии в 2026 году, стоит регулярно следить за рынком и доступными вакансиями.
Просмотрите новейшие вакансии на платформе europa.jobs и найдите работу, соответствующую вашим ожиданиям.
