Osoby, które są zainteresowane pracą w branży IT mają do wyboru tysiące ofert. Rynek usług IT rozwija się prężnie i dziś prawie wszystkie przedsiębiorstwa i instytucje z nich korzystają. Stąd potrzeba coraz większej liczby pracowników, którzy są niezbędni do wykonywania kolejnych zadań. Nie bez znaczenia pozostaje także kwestia otwierania się w Polsce kolejnych oddziałów dużych zagranicznych firm. One także są pracodawcami dla sporej liczby osób w branży. Jak poruszać się wśród ofert pracy i na co zwracać największą uwagę?
Wysokie zarobki w branży IT
Niemal wszystkie oferty pracy IT pozwalają na otrzymanie ponad przeciętnego wynagrodzenia. Zwykle oznacza to kilku krotność średniej pensji w Polsce, a zarobki na poziomie kilkunastu, czy nawet kilkudziesięciu tysięcy złotych na miesiąc nikogo już nie dziwią. Dla wielu kandydatów to właśnie oferowane zarobki okażą się najważniejsze przy wyborze jednej spośród wielu ofert pracy.
W celu osiągania wysokich zarobków warto natomiast skupić się także na aspektach związanych z pracą. Jakie są w niej możliwości rozwoju i podnoszenia swoich kwalifikacji? Czy praca jest związana z dodatkowymi kosztami, jakie musisz ponieść? Czy pracodawca ma dla swoich pracowników pewnego rodzaju benefity? W niektórych firmach mimo niższych zarobków pracownicy otrzymują bowiem wiele dodatków, które sprawiają, że miejsce pracy jest bardzo atrakcyjne finansowo.
Możliwości rozwoju, kreatywna praca
Planując swoją karierę w branży IT warto zwracać uwagę na możliwość zdobywania nowych umiejętności. Branża informatyczna rozwija się w zawrotnym tempie, a niektóre umiejętności nawet po kilku latach stają się bezużyteczne. Dlatego zawsze warto wybierać pracę w nowoczesnej firmie, która wykorzystuje tylko aktualną technologię, a swoim pracownikom oferuje szkolenia. Oferty pracy IT często posiadają dodatkowe bonusy, właśnie w postaci regularnych szkoleń, a nawet dofinansowania studiów. Praca w IT często wiąże się z bardzo kreatywnymi zadaniami. To ważne, bo pozwala stale rozwijać się w pracy i poznawać nowe rozwiązania.
Opcja pracy zdalnej
Możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej jest dużym plusem zarówno dla pracownika, jak i pracodawcy. Pozwala na nieco bardziej elastyczne podejście do wykonywanych obowiązków, zarazem daje wiele możliwości podróżowania, czy przebywania w ciekawym miejscu. Pracodawcy zauważyli to – wiele oferty pracy IT zawiera właśnie informację o możliwej pracy zdalnej.
Obecnie niektórzy pracownicy nie wyobrażają już sobie innego sposobu pracy, ponieważ praca z domu ma wiele zalet. Poza brakiem konieczności dojazdów do pracy daje także możliwość opieki nad chorym dzieckiem, a także pracowaniem gdy sam pracownik nie czuje się najlepiej. Pozostając w domu może jednak wciąż wykonywać swoje obowiązki.
Praca zdalna świetnie sprawdza się także w przypadku mieszkańców mniejszych miejscowości. Wszędzie tam, gdzie nie ma zbyt wielu firm oferujących pracę w IT, warto rozważyć znalezienie właśnie w tym charakterze.
Partnerem materiału jest No Fluff Jobs.
