Szukasz pracowników zagranicznych? Jeśli tak, możesz liczyć na naszą pomoc! europa.jobs to multijęzykowa platforma o zasięgu europejskim łącząca pracowników i pracodawców z każdej branży. Naszą misją jest skrócenie dystansu na europejskim rynku pracy, dzięki innowacyjnym technologiom rekrutacyjnym. Zapoznaj się z ofertą europa.jobs dla pracodawców.
Portal europa.jobs – co nas wyróżnia?
europa.jobs to nie tylko portal z ofertami pracy, ale też kompleksowe narzędzie rekrutacyjne. Już od ponad 15 lat zajmujemy się rekrutacją na zachodnie rynki pracy, dlatego doskonale znamy bolączki tej branży. Postanowiliśmy wyjść naprzeciw pracodawcom, rekruterom, agencjom pracy i stworzyć proste i skuteczne narzędzie rekrutacyjne, które ułatwi im codzienną pracę.
Co nas wyróżnia na tle konkurencji?
9 wersji językowych
Jesteśmy portalem rekrutacyjnym o zasięgu europejskim, dlatego oczywistym było dla nas zatarcie granic między pracodawcami a kandydatami z poszczególnych krajów. Obecnie nasz portal jest dostępny w aż 9 wersjach językowych!
- polski
- angielski
- hiszpański
- niemiecki
- francuski
- rumuński
- ukraiński
- rosyjski
- chorwacki
Dzięki temu staliśmy się bardziej dostępni dla pracodawców, jak i pracowników zagranicznych. Jednak na tym nie koniec zalet!
Dodając ogłoszenie np. na polskiej wersji portalu, możesz zaznaczyć, na których wersjach językowych chciałbyś, aby pojawiło się Twoje ogłoszenie. Treść oferty zostanie przetłumaczona automatycznie na wybrane języki. Jeśli zaznaczysz wszystkie dostępne opcje, w efekcie zyskujesz możliwość zamieszczenia 9 ogłoszeń w cenie jednego, a dzięki temu docierasz również do kandydatów zagranicznych i pomnażasz liczbę aplikacji na oferowane przez Ciebie stanowisko.
Załóż Konto Kandydata i dodaj ogłoszenie na kilku wersjach językowych
Kompleksowe narzędzie rekrutacyjne – Dashboard+
Doskonale znamy złożoność procesu rekrutacyjnego, dlatego opracowaliśmy autorskie narzędzie rekrutacyjne czyli Dashboard+. Od teraz otrzymujesz możliwość:
- dodawania wielu ofert pracy i łączenia je w projekty
- jednoczesnego zarządzania kontem przez kilku użytkowników
- skutecznego zarządzania aplikacjami (nadawanie statusów aplikacji, dodawanie notatek)
- zautomatyzowanego kontaktu z kandydatami (wysyłka smsów)
- weryfikacji skuteczności rekrutacji (statystyki, raporty)
- automatycznego tłumaczenia CV oraz profilu kandydata
Baza Kandydatów
Niezależnie od wybranego rodzaju ogłoszenia, do każdej opublikowanej przez Ciebie oferty pracy automatycznie dopasowujemy kandydatów z naszej bazy. Są to tzw. Kandydaci Proponowani, odpowiadającym podanym przez Ciebie kryteriom (znajomość języków obcych, lata doświadczenia, dyspozycyjność, prawo jazdy i inne).
Jest to idealne rozwiązanie dla osób, które pilnie szukają nowych pracowników. Nie musisz czekać na zgłoszenia kandydatów, to Ty robisz pierwszy krok!
Otrzymaj dostęp do Bazy Kandydatów
Dodatkowe opcje promowania
Istotnym jest, aby Twoje ogłoszenie wyróżniało się na tle innych ofert pracy. Niezależnie od tego, jaki rodzaj ogłoszenia wybierzesz, zyskujesz możliwość dołączenia do treści oferty krótkiego filmiku bądź animacji (tzw. wideo-oferta) oraz zdjęć zakwaterowania, jeśli zapewniasz je swoim przyszłym pracownikom. Zachęcamy do skorzystania z tej możliwości wszystkich pracodawców i rekruterów – pozytywny odbiór oferty i firmy przez kandydatów gwarantowany!
Jeśli zdecydujesz się na ogłoszenie typu Premium, Twoja oferta pracy zostanie wyróżniona ramką przez 30 dni. Co więcej, będziesz mógł dodać własny formularz aplikacyjny, co znacznie ułatwi Ci pracę. Oprócz tego, logo Twojej firmy będzie wyświetlane przez 30 dni, dzięki czemu staniesz się rozpoznawalny! (Ta opcja dostępna jest również przy ogłoszeniu typu Komfort).
Zainteresowany?
Załóż konto na europa.jobs i skorzystaj z kompleksowego narzędzia rekrutacyjnego!
