Szukając pracy na wakacje kandydaci chętnie wybierają miejsca atrakcyjne nie tylko ze względów zarobkowych, ale i urlopowych. Dzięki takiemu rozwiązaniu możliwe jest zorganizowanie sobie chociaż namiastki urlopu. Popularnym kierunkiem wyjazdu od lat są Hiszpania i Francja, w tym Korsyka. Praca na tej malowniczej wyspie to nie tylko satysfakcjonujące zarobki, to też niezapomniane widoki. W poniższym wywiadzie przedstawiciel jednego z naszych partnerów – POLAND WORKFORCE, opowiada o możliwościach i warunkach zatrudnienia na Korsyce.
Wyjazd do pracy na Korsykę? Czy warto?
Korsyka – piękna wyspa na Morzu Śródziemnym. Ojczyzna Napoleona. Czy jest to atrakcyjny kierunek dla Polaków szukających pracy? Jakie tam można znaleźć zajęcia, ile można zarobić? Na te pytania odpowiada Marcin Chromicz, dyrektor biura Poland Workforce z Wrocławia, firmy, która od lat zatrudnia polskich pracowników na Korsyce.
Korsyka to część Francji, ale chyba różni się od części kontynentalnej. Warto tam w ogóle szukać pracy, ewentualnie zamieszkać, a potem nie martwić się o dzień następny?
Korsyka utrzymuje się przede wszystkim z turystyki, która jest najważniejszą częścią jej gospodarki. Większość innych branż także jest od niej zależna. Z powodu naturalnej izolacji wyspy ograniczającej migrację wewnętrzną oraz odpływu miejscowych mieszkańców na kontynent np. za pracą lub w celu podjęcia nauki, stale istnieje tam zapotrzebowanie na pracowników.
Czyli praca w hotelarstwie, gastronomii i turystyce dominuje? Czy warto mimo to szukać zatrudnienia w innych branżach?
W sezonie turystycznym od czerwca do września, jest duże zapotrzebowanie na pracowników w branży turystycznej, klienci szukają pokojówek, sprzątaczek, kelnerek, recepcjonistek, kucharzy i ogrodników. Nie mniej jednak przez cały rok współpracujemy z firmami z branży budowlanej, wznoszącymi luksusowe wille i obiekty przeznaczone dla zamożnych Europejczyków. Zatrudniamy między innymi murarzy, monterów płyt gipsowo-kartonowych, malarzy, stolarzy, elektryków, hydraulików, pomocników budowlanych – pracowników w tych zawodach jest najwięcej.
Jakie warunki musi spełnić kandydat do pracy na Korsyce, by go ze spokojnym sumieniem wysłać do pracodawcy?
Przede wszystkim musi posiadać wymagane przez pracodawcę umiejętności, które weryfikujemy jeszcze przed wyjazdem kandydata, chęć do pracy, sporą dozę samodzielności, a w przypadku pracy z klientami (np. kelnerki) także dobrą znajomość języka francuskiego. Znajomość włoskiego także jest atutem, ponieważ rdzenny język korsykański jest spokrewniony z włoskim.
Domyślam się, że Wasza firma pomaga w zakwaterowaniu pracownika. A gdyby tak ktoś chciał samodzielnie postarać się o pracę i dach nad głową? Jak ocenia Pan szanse takiej osoby?
Pracownik ma zapewnione pełne wsparcie organizacyjne ze strony agencji, także w kwestii zakwaterowania czy organizacji podróży na miejsce. Z powodu pełnego wykorzystania miejsc noclegowych w sezonie, których ceny są obliczone na komercyjny ruch turystyczny, wynajęcie mieszkania na własną rękę jest nieopłacalne.
Ile średnio można zarobić na Korsyce i jak tamtejsze stawki mają się do pensji kelnerek i barmanów ze stałego lądu we Francji?
Pod tym względem, chodzi o płace, podobnie jest w całej Francji. W branży turystycznej, przy zatrudnieniu przez naszą agencję pensje rozpoczynają się od ok. 1400 € netto, plus zakwaterowanie zapewnione przez nas lub klienta. Pracując bezpośrednio u pracodawcy korsykańskiego trzeba się liczyć ze stawkami niższymi, rzędu około 1200 € netto. Ale należy pamiętać, że pracownicy restauracji mogą także liczyć na napiwki, stanowiące spory udział w dochodach. W innych branżach, zależnie od firmy, w której podejmie się pracę i posiadanych kwalifikacji, zarobki mogą być nawet o 150-300 euro wyższe.
W praktyce, z jakimi kosztami na miejscu musi się liczyć wysyłany przez Was pracownik?
Nasz pracownik ma zapewnione zakwaterowanie, więc ponosi tylko koszty utrzymania się na miejscu. Są one wyższe niż na kontynencie, jednak zaradna osoba, wydając 350-450 € na utrzymanie miesięcznie, pozostałą kwotę może odłożyć lub przekazać rodzinie w Polsce. Oczywiście Korsyka jest przepięknym i atrakcyjnym turystycznie miejscem, można zażywać tam uroków dla ciała, duszy i podniebienia, a wiec wydać każde zarobione pieniądze. Jeżeli ktoś szuka sposobu na takie spędzenie wakacji to jest to świetny pomysł na pogodzenie przyjemnego z pożytecznym.
Czy na Korsyce można liczyć na pracę tylko w sezonie letnim?
Tak jak powiedziałem wcześniej, praca w branży budowlanej trwa prawie cały rok, z wyłączeniem lipca i sierpnia, kiedy dla wygody turystów obowiązuje zakaz prac budowlanych. Praca w turystyce ma charakter sezonowy i trwa od czerwca do września ze szczytem sezonu w lipcu i w sierpniu. Okresy zatrudnienia wahają się od dwóch do nawet dziesięciu miesięcy w ciągu roku. Te najdłuższe kontrakty dotyczą branży budowlanej.
Chętny do wyjazdu? Sprawdź aktualne oferty pracy we Francji!
