Pracujemy po to, żeby żyć – nie na odwrót. Dlatego przed wyborem ścieżki zawodowej warto wziąć pod uwagę to, jakie zawody są najlepiej opłacane. Natomiast jeśli praca na danym stanowisku nam nie odpowiada i nie przynosi satysfakcji, zawsze możemy pomyśleć o przebranżowieniu się. Jest to z roku na rok coraz bardziej popularny trend, który daje nam możliwość podniesienia swoich zarobków i zdobycia nowego doświadczenia przy stosunkowo niewielkim nakładzie pracy, choć te najlepiej opłacane branży będą od nas wymagać np. dodatkowego wykształcenia.
Dobre zarobki w mniejszych miastach – to możliwe
Należy pamiętać, że nasze wynagrodzenie będzie zależeć nie tylko od stanowiska i zdobytego doświadczenia, ale również miejsca pracy. Im większa metropolia, tym większe zarobki. Za Warszawą idą Kraków, Wrocław, Gdańsk i Poznań, które oferują najwyższe wynagrodzenia. Oczywiście, mieszkając w niewielkiej miejscowości czy mniejszym mieście również można liczyć na dobre oferty pracy, które znajdziesz np. na serwisie GoWork. Jeśli istnieje taka możliwość, możemy również pracować zdalnie dla firmy, której siedziba znajduje się w dużym mieście i wówczas możemy liczyć na bardziej konkurencyjne stawki.
IT, bankowość i prawo – to się wciąż opłaca
Z pewnością dla nikogo nie będzie szczególnym zaskoczeniem fakt, że najlepiej zarabia się w branży IT. W dobie komputerów i wszechobecnej automatyzacji oraz rozwoju AI istnieje duży popyt na specjalistów. Obecnie próg wejścia do branży nieco się podwyższył, ponieważ rynek został zalany kandydatami z niewielkim doświadczeniem i wiedzą zdobytą np. na płatnych kursach. Jednak jeśli tylko masz predyspozycje do zawodu programisty, testera czy data scientist, warto zdobyć odpowiednie doświadczenie, a nawet zapisać się na zaoczne studia czy rozbudowane kursy, ponieważ zarobki w tej branży, w zależności od stanowiska sięgają od kilku do kilkudziesięciu tys. netto.
Branża prawnicza również ma się bardzo dobrze. W 2021 r. średnie zarobki wyniosły w niej ok. 13 tys., brutto, natomiast rozpiętość w zależności od zajmowanego stanowiska będzie dość spora. Najwięcej zarabia starszy prawnik kancelarii, prawnik wewnętrzny czy menadżer ds. podatków – od 30 do 45 tys. brutto.
Również w bankowości i ubezpieczeniach można liczyć na wysokie wynagrodzenie, które jest zależne od wielu czynników. Specjalista bankowości może liczyć na pensję od ok. 5 do 8 tys. brutto. Zarobki będą rosły wraz ze stopniem specjalizacji i doświadczenia. Doradca Klienta Strategicznego może liczyć na zarobki od 16 do 22 tys. brutto.
Pandemia przyspieszyła rozwój niektórych branż
Pandemia przyczyniła się do znaczącego rozwoju rynku farmaceutycznego, badań klinicznych i sprzętu medycznego. Wzrosło zapotrzebowanie na w dziedzinie marketingu sieciowego, obsługi mediów społecznościowych czy e-commerce. Rozwija się również rynek medycyny estetycznej, kosmetologii czy chirurgii plastycznej. Zarobki junior digital managera sięgają ok. 12 tys. zł brutto, natomiast marketing managera już ok. 30 tys. zł brutto.
Przy okazji pandemii znacząco rozwinęła się również branża logistyczna i e-commerce. Zmiana nawyków zakupowych społeczeństwa spowodowała znaczący wzrost sprzedaży online. A co za tym idzie, wzrosło zapotrzebowanie na pracowników, którzy pokierowaliby procesem sprzedaży. Osoba na stanowisku social media managera może liczyć na ok. 18 tys. zł brutto, content specialist na ok. 10 tys. zł brutto.
Nie można zapomnieć o branży budownictwa, zarobki na stanowiskach dyrektorskich również będą sięgać w niej nawet kilkadziesiąt tys. zł brutto. Jednak nie trzeba piastować wysokiego stanowiska i piąć się przez wiele lat po szczeblach firmowej drabiny, by naprawdę dobrze zarabiać. Tzw. branża wykończeniowa pozwala na generowanie dużych zysków. Dobremu fachowcowi zawsze warto dobrze zapłacić, a nawet poczekać na termin kilka miesięcy. Dlatego warto na początku zdobyć doświadczenie, pracując w zespole, by po pewnym czasie otworzyć własną działalność i zarabiać kilkanaście tysięcy miesięcznie. Wprowadzenie takich programów jak Bezpieczny Kredyt 2% jedynie zwiększy popyt na pracowników budowy.
