Już w czerwcu planujemy nową odsłonę serwisu, a co za tym idzie zmiany, zmiany, zmiany… pozytywne oczywiście! Przeczytaj, co nowego czeka Cię, jako PRACODAWCĘ.
Dla naszych ogłoszeniodawców szykujemy nowe funkcje, które usprawnią codzienne korzystanie z naszej platformy oraz zwiększą możliwości rekrutacyjne. Oprócz nowego layoutu całego serwisu, usprawnieniu został poddany Panel Pracodawcy. Od teraz po zalogowaniu przywita Was nowa kolorystyka systemu oraz bardziej intuicyjny wygląd. Dotychczasowe menu znajdujące się u góry, po prawej stronie zostanie przeniesione na stronę lewą. Będzie cały czas widoczne, kiedy wykonywane będą poszczególne akcje na ofertach i aplikacjach. Rozwijane podmenu usprawni wybór potrzebnej funkcji. Dodatkowo, na górze każdego widoku prezentowane będą podstawowe przyciski akcji: w przypadku oferty będzie to np. edycja, promowanie, odświeżenie itp.
Rozwijamy też możliwości promowania ogłoszeń, aby zapewnić Wam jeszcze większe zasięgi i spływy. Stworzyliśmy specjalny typ promocji: OFERTA TYGODNIA, która prezentowana będzie przez 7 dni na stronie głównej, w bardzo eksponowanym miejscu. Zapewni to dużą widoczność Waszej oferty, bo nasz serwis odwiedzany jest ponad 30 000 razy tygodniowo! Zmianie ulegną także opcje odśnieżania: tymczasowo zawieszona będzie opcja planowania odświeżenia ogłoszenia.
Dla rekruterów pracujących na wielu systemach, oferujemy dodatkową możliwość przekierowania spływających aplikacji na zewnętrzne, firmowe formularze aplikacyjne lub na firmowe adresy e-mail. Wybór jednej z tych opcji dokonywany będzie przy dodawaniu ogłoszenia. Przy użyciu przekierowania aplikacji na zewnętrzny formularz firmowy, aplikacje nie będą się zapisywać w Panelu Pracodawcy. Opcja wysyłki aplikacji na firmowy e-mail umożliwi otrzymywanie CV od kandydatów bezpośrednio na swoją skrzynkę pocztową. Będą one również dostępne w Panelu Pracodawcy. Obie opcje będą odpłatne, ale w związku z nową odsłoną serwisu szykujemy niespodzianki!
P.S. Czy pamiętasz, że na PRACUJ W UNII co tydzień:
– publikowane jest ponad 700 ofert
– aplikuje ponad 2000 kandydatów
– rejestruje się ponad 40 nowych pracodawców
