Pracownicy, którzy przebywają przez dłuższy czas na wyjeździe służbowym, czy wręcz musieli na jakiś czas przeprowadzić się do innego miasta lub kraju mogą liczyć na tzw. rozłąkowe – jest to dodatek do pensji, który ma wynagrodzić czas spędzony z dala od rodziny.
Komu należy się rozłąkowe?
Świadczenie rozłąkowe należy się pracownikom, którzy:
- przez dłuższy czas przebywają na delegacji
- ze względu na pracę zostali tymczasowo przeniesieni do innego miasta lub kraju
- dojeżdżają codziennie do pracy z innego miasta
- przebywają tymczasowo w mieszkaniu zapewnionym przez pracodawcę
Oprócz sytuacji delegacji rozłąkowe należy się zawsze: urzędnikom, żołnierzom i pracownikom służby celnej.
Ważne! Pracownik delegowany do pracy za granicę przez polską agencję pracy nie otrzyma rozłąkowego! Należy się on jedynie pracownikom wysłanym na delegację przez firmę w ramach swojej stałej pracy.
Dieta czy rozłąkowe?
Dodatek do pensji wynosi 95% wysokości przyznawanej diety. Jeżeli pracownik otrzymuje pełne diety w delegacji, nie otrzyma już świadczenia rozłąkowego. Jednak raz na miesiąc przysługuje zwrot kosztów podróży związanej z odwiedzaniem rodziny.
Rozłąkowe – wysokość świadczenia
Świadczenie wylicza się na podstawie kwoty diety pracowniczej, wynosi 95% jej wysokości.
Wysokość diety w Polsce wynosi minimum:
- 30 zł za pełną dobę spędzoną w podróży
- 15 zł za podróż trwającą od 8 do 12 godzin
Jeżeli pracownik jest oddelegowany do pracy do innego kraju przysługują mu diety zgodne z zagranicznymi przepisami.
Dodatki do pensji w innych krajach
W Niemczech świadczenie delegacyjne jest przyznawane na podobnych zasadach jak w Polsce – również należy się pracownikom przebywającym w delegacji (ale nie przez agencję pracy!), a wysokość dodatku ustalana jest na podstawie przysługującej diety.
Z kolei w Holandii rozłąkowe nie jest dodatkiem do wynagrodzenia, ale jedną z ulg podatkowych, która pozwala uzyskać większy zwrot podatku. Zwrot ten można otrzymać jedynie jeśli rozlicza się z podatków wspólnie z małżonkiem – rozłąkowe należy się wtedy tej osobie, która przebywa poza Holandią. Za rok 2017 można starać się nawet o 2045 EUR zwrotu!
