Wrzesień większości z nas kojarzy się z rozpoczęciem nowego roku szkolnego. W związku z powrotem do szkół odpowiemy sobie na pytanie: ile zarabiają nauczyciele za granicą? Zarobki nauczycieli w Europie z roku na rok ulegają zmianie, dlatego warto być na bieżąco. Sprawdź, w którym kraju w Europie zarabia się najwięcej na stanowisku nauczyciela!
-
Articole generale - Artículos generales - Consejos y novedades para el candidato - Consejos y novedades para el empleador - For candidates - For employers - Für Arbeitgeber - Für Bewerber - General information - Ghiduri de muncă în străinătate - Informacje ogólne o pracy za granicą - Informacje ogólne o pracy za granicą - Najnowsze wiadomości - Pour les employés - Pour les employeurs - Przewodnik - praca w Austrii - Przewodnik - praca w Belgii - Przewodnik - praca w Danii - Przewodnik - praca w Holandii - Przewodnik - praca w Niemczech - Przewodnik - praca w Norwegii - Przewodnik - praca w Polsce - Przewodnik - praca w Szwajcarii - Przewodnik - praca w Szwecji - Przewodnik - praca w Wielkiej Brytanii - Przewodnik - praca we Francji - Przewodniki pracy za granicą - Savjeti i novosti za kandidata - Savjeti i novosti za poslodavca - work in Holland - work in Sweden - Новини - Новости - Путеводитель - Путівники
-
Avec l’arrivée de l’été, les offres d’emplois saisonniers sont nombreuses. Le job d’été jouit d’une popularité non seulement parmi des étudiants, mais aussi parmi des employés fixes en congé payé. Comme on le sait, le travail de la saison estivale est le plus souvent associé aux vendanges ou à la culture fruitière et maraîchère. Le travail saisonnier suit ses propres règles en raison du type spécifique d’emploi. Par conséquent, le contrat sera différent des contrats typiques ( CDI, CDD, etc. ). Découvrez ce qu’est un contrat vendanges. Le contrat vendanges – tout ce qu’il faut savoir Un contrat vendanges est…
-
Le Code du travail ne définit pas ce qu’est le détachement d’un salarié. Cependant, nous savons qu’en pratique il s’agit de déléguer temporairement un salarié à l’étranger dans un but précis. Dans cet article, vous apprendrez comment fonctionne le détachement d’un salarié et quelle est la différence entre un salarié détaché à l’étranger et dans une autre entreprise. Détachement – définition Le détachement n’est que temporaire et implique le départ occasionnel du lieu de travail habituel. Ceci est souvent associé à des voyages à l’étranger. Le travailleur détaché continue de travailler pour le compte de son employeur français et le contrat…
-
Le 25 octobre 2021 sortait le sondage d’Ipsos pour Le Projet Voltaire. Les employeurs ayant participé à l’enquête ont unanimement déclaré que la maîtrise du français est une compétence importante au travail. Ils admettent que la connaissance de l’orthographe et de la grammaire françaises est à un niveau très faible parmi leurs salariés. Les résultats de la recherche Selon le sondage d’Ipsos : Jusqu’à 86 % des décideurs pensent qu’une bonne maîtrise du français est une compétence importante 76 % déplorent des problèmes d’orthographe et de grammaire parmi leurs salariés 93 % des répondants constatent qu’une mauvaise connaissance du français…
-
Articole generale - Artículos generales - Consejos y novedades para el candidato - Consejos y novedades para el empleador - For candidates - For employers - Für Arbeitgeber - Für Bewerber - General information - Ghiduri de muncă în străinătate - Informacje ogólne o pracy za granicą - Informacje ogólne o pracy za granicą - Najnowsze wiadomości - Pour les employés - Pour les employeurs - Przewodnik - praca w Austrii - Przewodnik - praca w Belgii - Przewodnik - praca w Danii - Przewodnik - praca w Holandii - Przewodnik - praca w Niemczech - Przewodnik - praca w Norwegii - Przewodnik - praca w Polsce - Przewodnik - praca w Szwajcarii - Przewodnik - praca w Szwecji - Przewodnik - praca w Wielkiej Brytanii - Przewodnik - praca we Francji - Przewodniki pracy za granicą - Savjeti i novosti za kandidata - Savjeti i novosti za poslodavca - work in Holland - work in Sweden - Новини - Новости - Путеводитель - Путівники
Pierwsze formalności w Austrii – Jak podjąć pracę w Austrii?
Ta część poradnika jest dla osób, które rozważają samodzielny wyjazd zarobkowy do Austrii – bez asysty pośrednika. Jeśli myślisz o podjęciu pracy w tym kraju, musisz znać podstawowe formalności, które umożliwią Ci spokojny pobyt. Poniżej przeczytasz o procedurach, które dotyczą zarówno pracowników sezonowych jak i pracujących na stałe. Jeśli natomiast planujesz wyjazd z pomocą agencji, również zapraszamy do lektury! Dobrze wiedzieć jakie formalności musi dopełnić pracodawca. Praca w Austrii jest na wyciągniecie ręki!
-
Articole generale - Artículos generales - Consejos y novedades para el candidato - Consejos y novedades para el empleador - For candidates - For employers - Für Arbeitgeber - Für Bewerber - General information - Ghiduri de muncă în străinătate - Informacje ogólne o pracy za granicą - Informacje ogólne o pracy za granicą - Najnowsze wiadomości - Pour les employés - Pour les employeurs - Przewodnik - praca w Austrii - Przewodnik - praca w Belgii - Przewodnik - praca w Danii - Przewodnik - praca w Holandii - Przewodnik - praca w Niemczech - Przewodnik - praca w Norwegii - Przewodnik - praca w Polsce - Przewodnik - praca w Szwajcarii - Przewodnik - praca w Szwecji - Przewodnik - praca w Wielkiej Brytanii - Przewodnik - praca we Francji - Przewodniki pracy za granicą - Savjeti i novosti za kandidata - Savjeti i novosti za poslodavca - work in Holland - work in Sweden - Новини - Новости - Путеводитель - Путівники
Warunki pracy w Austrii – płace, czas pracy, dodatki do pensji
W tej części naszego poradnika pracy w Austrii, przedstawimy Wam prawa przysługujące wszystkim legalnie zatrudnionym na terenie tego kraju. Polacy bez żadnych ograniczeń mogą podejmować pracę w Austrii, więc warto rozważyć ten nieoczywisty kierunek. Poznajcie warunki pracy w Austrii – zarobki, czas pracy, dodatki do pensji i inne przywileje!
-
Articole generale - Artículos generales - Consejos y novedades para el candidato - Consejos y novedades para el empleador - For candidates - For employers - Für Arbeitgeber - Für Bewerber - General information - Ghiduri de muncă în străinătate - Informacje ogólne o pracy za granicą - Informacje ogólne o pracy za granicą - Najnowsze wiadomości - Pour les employés - Pour les employeurs - Przewodnik - praca w Austrii - Przewodnik - praca w Belgii - Przewodnik - praca w Danii - Przewodnik - praca w Holandii - Przewodnik - praca w Niemczech - Przewodnik - praca w Norwegii - Przewodnik - praca w Polsce - Przewodnik - praca w Szwajcarii - Przewodnik - praca w Szwecji - Przewodnik - praca w Wielkiej Brytanii - Przewodnik - praca we Francji - Przewodniki pracy za granicą - Savjeti i novosti za kandidata - Savjeti i novosti za poslodavca - work in Holland - work in Sweden - Новини - Новости - Путеводитель - Путівники
Świadczenia socjalne i zasiłki w Austrii
Pracownikom legalnie zatrudnionym w Austrii, którym pracodawcy regularnie odprowadzają składki, przysługuje szereg świadczeń socjalnych. Są to między innymi: opieka medyczna, rekompensata w razie wypadku przy pracy. A także pomocne zasiłki w Austrii takie jak: zasiłek rodzinny, wyrównawczy lub pomostowy. Warto znać swoje prawa w tym temacie zanim wyemigruje się do pracy na stałe, więc postanowiliśmy Wam pomóc! Opisaliśmy najpopularniejsze świadczenia socjalne i zasiłki w Austrii. Zapraszamy do lektury!