
Las fiestas no solo son una oportunidad para conmemorar ciertos eventos o pasar tiempo con los seres queridos. Para muchas personas, es simplemente una ocasión para descansar del trabajo. En España, al igual que en otros países europeos, se celebran cada año tanto fiestas nacionales como religiosas. Cabe destacar que durante todo el año, los españoles celebran hasta 14 festividades, lo que equivale a días libres del trabajo.
Lista de fiestas y días libres en España
La siguiente lista incluye todos los días libres de trabajo y algunas de las fiestas importantes en España. Los días libres son fechas especiales cuando todos tienen un día libre del trabajo. Las fiestas son celebraciones tradicionales y eventos populares en el país, aunque no siempre se corresponden con un día libre del trabajo.
Fecha | Día | Fiesta | Tipo de fiesta |
Enero 1 | miércoles | Año Nuevo | Día libre de trabajo |
Enero 6 | lunes | Día de Reyes | Día libre de trabajo |
Abril 17 | jueves | Jueves Santo | Fiesta popular |
Abril 18 | viernes | Viernes Santo | Día libre de trabajo |
Abril 21 | lunes | Lunes de Pascua | Fiesta popular |
Mayo 1 | jueves | Fiesta del Trabajo | Día libre de trabajo |
Junio 8 | domingo | Pentecostés | Fiesta popular |
Agosto 15 | viernes | Asunción de la Virgen María | Día libre de trabajo |
Octubre 12 | domingo | Fiesta Nacional de España | Día libre de trabajo |
Noviembre 1 | sábado | Día de Todos los Santos | Día libre de trabajo |
Diciembre 6 | sábado | Día de la Constitución | Día libre de trabajo |
Diciembre 8 | lunes | Fiesta de la Inmaculada Concepción | Día libre de trabajo |
Diciembre 25 | jueves | Navidad | Día libre de trabajo |
Recordemos que algunas fechas pueden ser modificadas por el gobierno, por lo que recomendamos consultar las actualizaciones regularmente.
Fiestas locales y adicionales en España
En España, además de las fiestas nacionales, existen también fiestas locales que se celebran en determinadas comunidades autónomas o ciudades.
28 de febrero (viernes) Día de Andalucía
1 de marzo (sábado) Día de las Islas Baleares
19 de marzo (miércoles) Día del Padre
23 de abril (miércoles) Día de San Jorge (Aragón, Cataluña, Comunidad Valenciana)
2 de mayo (viernes) Día de la Comunidad de Madrid
4 de mayo (domingo) Día de la Madre
30 de mayo (viernes) Día de Canarias
31 de mayo (sábado) Día de Castilla-La Mancha
9 de junio (lunes) Día de La Rioja, Día de Murcia
25 de julio (viernes) Día de Galicia
26 de julio (sábado) Día de los Abuelos
10 de agosto (domingo) Día de Cantabria
8 de septiembre (lunes) Día de Extremadura, Día de Asturias
11 de septiembre (jueves) Día de Cataluña
9 de octubre (jueves) Día de la Comunidad Valenciana
3 de diciembre (miércoles) Día de Navarra
26 de diciembre (viernes) Día de San Esteban (Cataluña)
También es importante tener en cuenta que en España es habitual disfrutar de los fines de semana largos. Si entre un festivo y el fin de semana cae un viernes o un lunes, estos días se conocen como «Puente», y se consideran días libres.
¿Cuándo es mejor tomar vacaciones en España?
En España, el mejor momento para tomar vacaciones en 2025 será el periodo que permita combinar los días festivos con los fines de semana. Aquí algunas sugerencias para planificar las vacaciones:
- 1 de mayo (jueves) – Día del Trabajo
Se puede tomar vacaciones el viernes 2 de mayo, creando un fin de semana largo del 1 al 3 de mayo. - 15 de agosto (viernes) – Asunción de la Virgen María
Fin de semana largo del 15 al 17 de agosto. - 12 de octubre (domingo) – Fiesta Nacional de España
Vale la pena tomar vacaciones el lunes 13 de octubre, creando un fin de semana largo. - 6 de diciembre (sábado) – Día de la Constitución
Para un fin de semana largo, se puede tomar vacaciones el lunes 8 de diciembre. - 25 de diciembre (jueves) – Navidad
Es ideal para unas vacaciones navideñas con el viernes 26 de diciembre, creando un fin de semana largo de 4 días.
Planificar las vacaciones en estas fechas permite aprovechar al máximo los días libres, evitando la necesidad de tomar demasiados días de vacaciones.
Días libres y trabajo – ¿Cómo es en España?
La legislación laboral española establece claramente que los trabajadores tienen derecho a 14 días libres por festividades. Esto significa que por cada día festivo oficial, el trabajador recibirá su salario. Además, si un festivo cae en fin de semana, el día libre se traslada al lunes siguiente.
En caso de que sea necesario trabajar en festivos, habitualmente el empleador debe pagar el doble de la tarifa habitual. Sin embargo, es importante revisar bien el contrato firmado con el empleador para conocer cuánto será el salario por trabajar en días festivos o si, en su lugar, se otorga otro día libre.
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