
Finlandia apoya políticas de inmigración, ya que busca promover el país entre los trabajadores migrantes. El mercado laboral finlandés ofrece salarios atractivos y buenas condiciones para vivir y trabajar. Si vives con tu familia y trabajas en Finlandia, o si estás considerando hacerlo, este artículo te ayudará a entender las ventajas y desventajas de vivir en Finlandia.
Entrada a Finlandia
Los ciudadanos de la UE que viajan a Finlandia tienen derecho a entrar libremente presentando uno de los siguientes documentos: pasaporte, pasaporte temporal o tarjeta de identidad.
Si la estancia es menor a tres meses, no es necesario registrarse. Sin embargo, si planeas quedarte más de tres meses en Finlandia, debes informar tu estancia a la oficina de migración (Migri) correspondiente a tu lugar de residencia.
Documentos requeridos al registrarse en la oficina de inmigración en Finlandia:
- Pasaporte (o tarjeta de identidad)
- Certificado del empleador o contrato de trabajo, información sobre trabajo autónomo
- Contrato de alquiler
- Para estudiantes, un certificado de la universidad
Después de procesar la solicitud, la persona recibe un número de identificación finlandés, que le permite gestionar la mayoría de los trámites en las oficinas gubernamentales y acceder a la atención sanitaria pública. Tras visitar la oficina de empleo, se puede esperar apoyo y asistencia en cada paso del proceso de registro. La tarjeta de residencia para ciudadanos de la UE es válida por hasta cinco años.
Recuerda, Finlandia es el ganador del Informe de Felicidad Mundial 2024. Asegúrate de leer el artículo: Top 10 – Clasificación de los Mejores Países para Vivir en Europa – ¿Dónde vale la pena emigrar?
Trabajar en Finlandia – Sectores Populares
Trabajo para empleados especializados / con conocimiento de inglés / finlandés:
- Salud y medicina (médico, dentista, enfermero, trabajador de hogar de cuidado) – Hay una alta demanda de personal médico de habla inglesa en Finlandia.
- Tecnologías de la Información (programadores, administradores de sistemas, especialistas en IA) – Finlandia es uno de los líderes en innovaciones tecnológicas.
- Ingenieros y técnicos – Finlandia alberga muchas empresas tecnológicas e industriales. Especialistas particularmente demandados incluyen ingenieros de software, ingenieros de automatización, especialistas en electrónica e ingenieros de energías renovables.
- Docentes y educadores – Si tienes experiencia docente y hablas inglés con fluidez, Finlandia puede ser un buen lugar para trabajar. Hay una gran demanda de profesores de inglés, matemáticas, ciencias y educación especial.
- Transporte / logística
- Trabajos en el sector financiero – Finlandia necesita especialistas financieros como analistas financieros, asesores de inversiones y auditores. También hay posiciones bien remuneradas en banca y seguros.
- Investigación y desarrollo (I+D) – Finlandia invierte en innovación e investigación, particularmente en campos como la tecnología, la biomedicina y las ciencias naturales.
Trabajo sin experiencia / sin conocimiento de un idioma extranjero:
- Trabajo en producción y fábricas
- Servicios de limpieza y conserjería
- Trabajo en construcción
- Trabajo en reparación
- Trabajos en almacén y logística
- Comercio electrónico y trabajos en almacén (con conocimientos básicos de inglés)
- Trabajo estacional en agricultura y silvicultura – Finlandia tiene vastas áreas rurales donde se necesitan trabajadores para empleos estacionales como recolección de frutas, cosecha de verduras, trabajos forestales y ganadería. Los trabajos estacionales no requieren mucha experiencia y, en algunos casos, los empleadores ofrecen alojamiento y comida.
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Salarios en Finlandia 2025
A diferencia de muchos países europeos, Finlandia no tiene un salario mínimo legalmente establecido. En su lugar, los salarios mínimos se fijan mediante acuerdos colectivos para cada industria, cubriendo la mayoría de los sectores de la economía. El salario mensual promedio es de unos 4000 EUR brutos.
A continuación, algunos ejemplos de salarios brutos promedio mensuales en diversos sectores/trabajos:
Trabajo/Industria | Salario Promedio Mensual Bruto |
Obrero de construcción | Aproximadamente 4100 EUR |
Soldador | Aproximadamente 3950 EUR |
Electricista/Instalador | Aproximadamente 3500 – 4000 EUR |
Limpiador | Aproximadamente 2500 EUR |
Trabajador de almacén | Aproximadamente 3100 EUR |
Personal de hotel | Aproximadamente 3100 EUR |
Enfermero | Aproximadamente 3100 – 4450 EUR |
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Impuestos en Finlandia
Los impuestos en Finlandia en 2025 son relativamente altos, pero a cambio, hay un sistema integral de bienestar social, atención sanitaria y educación pública. El sistema fiscal finlandés incluye varias categorías, como el impuesto sobre la renta, IVA, contribuciones a la seguridad social e impuestos sobre la riqueza. Es importante destacar que Finlandia utiliza un sistema de impuestos progresivos sobre la renta, lo que significa que la tasa impositiva depende de los ingresos.
La escala impositiva para 2025 varía entre el 12.64% y el 44.25%. Para quienes tienen ingresos promedio, la tasa es del 30.25%. Llega al 44.25% para los que tienen los ingresos más altos.
Annual Income | Tax Rate |
0 – 21 200 EUR | 12,64 % |
21 200 – 31 500 | 19 % |
31 500 – 52 100 | 30,25 % |
52 100 – 88 200 EUR | 34 % |
88 200 – 150 000 EUR | 41,75 % |
Más de 150 000 EUR | 44,25 % |
Actualmente, la tasa básica del IVA ha aumentado en 1.5 puntos porcentuales, alcanzando el 25.5%.
Beneficios Sociales en Finlandia
El sistema social finlandés ofrece apoyo a las familias de bajos ingresos. Si trabajas legalmente en Finlandia, puedes solicitar casi todos los beneficios sociales.
Aquí hay una lista de beneficios sociales en Finlandia:
Nombre del Beneficio | Descripción |
Subsidio de maternidad (äitiysavustus) | Pagado a las madres que visitan al médico antes de la quinta semana de embarazo. Monto: 170 EUR. |
Subsidio de licencia por maternidad (äitiysraha) | Disponible para mujeres de 50 días hasta 30 días antes del nacimiento del niño. Dura 105 días laborables. |
Subsidio de paternidad (isyysraha) | Pagado a los padres desde el nacimiento del niño, durante 54 días. |
Subsidio parental (vanhempainraha) | Otorgado automáticamente después de la licencia por maternidad. Se paga hasta por 6 meses. |
Subsidio por hijos (lapsilisä) | Se paga hasta que el niño alcance los 17 años. Las cantidades varían según el número de hijos en la familia.El primer hijo: 110 EUR/mesEl segundo hijo: 120 EUR/mesEl tercer hijo: 150 EUR/mesEl cuarto hijo y cada hijo adicional: 170 EUR/mes Además, las madres solteras reciben un extra de 64.30 EUR por mes por cada uno de sus hijos. |
Subsidio de desempleo (työttömät) | Elegibilidad para Beneficios Según la Duración del Empleo:Menos de 4 meses: El empleado no está cubierto por el sistema de beneficios sociales. Sin embargo, si el empleador lo registra y paga las contribuciones, el empleado puede acceder a la atención sanitaria y beneficios por hijos.De 4 meses a 2 años: El empleado puede recibir beneficios por enfermedad, reembolso de gastos médicos, subsidios por cuidado o prestaciones por paternidad. La persona también está cubierta por la seguridad social de desempleo.Contrato permanente / temporal de al menos 2 años: Todos los beneficios mencionados anteriormente, incluidos los beneficios por enfermedad infantil, subsidios por maternidad y beneficios por vivienda.La cantidad y elegibilidad dependen de la duración del empleo. El subsidio básico es de aproximadamente 37.21 EUR/día. |
Costos de Vida en Finlandia
Al igual que en la mayoría de los países, los precios de la vivienda en Finlandia dependen de la ubicación. Por ejemplo, alquilar un apartamento de una habitación en Helsinki será mucho más caro que en pueblos más pequeños. Lo mismo ocurre con los precios de la comida y el transporte público. Cuanto más grande sea la ciudad, más altos serán los salarios, pero también los costos de vida. En Finlandia, el costo promedio de vida para una persona soltera varía entre 1000 y 1500 EUR al mes.
A continuación, el costo mensual aproximado de vida para una persona adulta:
Servicio | Rango de Precio |
Alquiler de un estudio (+ depósito de 3 meses) | 800 -1000 EUR |
Servicios públicos | 100-200 EUR |
Internet 60 Mb/s o más, Datos Ilimitados | 20-40 EUR |
Boleto mensual de transporte público | 72,10 EUR |
Internet móvil | 15-20 EUR |
1 litro de gasolina | 1,69 EUR – 951,68 EUR – Diesel |
Precios de Alimentos en Finlandia
Los precios de los productos alimenticios dependen de dónde vivas. A continuación se presentan precios aproximados:
Producto | Precio |
Pan (1 barra) | 2,4 EUR |
Tomates (1kg) | 4 EUR |
Pechuga de pollo (1kg) | 12,95 EUR |
Agua (1L) | 1,11 EUR |
Papas (1kg) | 1,28 EUR |
Queso (1kg) | 8,21 EUR |
Huevos (10 piezas) | 2,66 EUR |
Leche | 1,20 EUR |
Las tiendas de comestibles más populares en Finlandia incluyen: Alepa, Alko, K-Citymarket, K-Market, Lidl
Vida y Trabajo en Finlandia – Ventajas y Desventajas
Al decidir mudarse al extranjero para trabajar, siempre es útil considerar los pros y los contras. Aquí tienes una lista de ventajas y desventajas de vivir en Finlandia:
Ventajas:
- Altos salarios – Al igual que en otros países del norte de Europa, se pueden esperar salarios significativamente más altos en comparación con el resto de Europa.
- Apoyo social – Los beneficios sociales en Finlandia son de alta calidad. También están disponibles para aquellos empleados legalmente y que pagan impuestos.
- Menos competencia entre los trabajadores migrantes – Las personas que buscan mejores ingresos suelen elegir trabajar en Alemania, los Países Bajos o Suecia. Por lo tanto, la competencia en el mercado laboral finlandés es menor.
- Demanda de trabajadores extranjeros – La política gubernamental está centrada en ayudar a los migrantes. Las ofertas de trabajo son abundantes y todos los sectores están abiertos a contratar.
- Hermosos paisajes – Especialmente admirados por los turistas en invierno. Impresionante aurora boreal.
Desventajas:
- Clima – Vivir en Finlandia significa aceptar el clima severo y los veranos cortos.
- Precios – Altos salarios, pero también altos costos de vida.
- Idioma – Aunque la mayoría de los finlandeses hablan inglés, es recomendable aprender finlandés o sueco para una estancia más larga.
- Contratos laborales – Los empleadores prefieren acuerdos verbales. Debes solicitar una versión escrita.
- Las personas – El clima severo ha influido en el estilo de comunicación de los finlandeses. No son muy expresivos y no muestran muchas emociones, pero con el tiempo, esta distancia desaparece.
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