Rad u skladištu u Njemačkoj ili Nizozemskoj može vam omogućiti da svakog mjeseca uštedite i nekoliko stotina eura. Međutim, nije važna samo visina plaće, već i troškovi smještaja, prijevoza i svakodnevne kupnje. Ako želite znati kako štedjeti radeći u Njemačkoj ili Nizozemskoj, prvi je korak pažljivo planiranje budžeta. Važnu ulogu imaju i dodaci na plaću, povrat poreza te način upravljanja novcem.
Prije početka štednje izračunajte stvarna neto primanja
Prvi je korak utvrditi koliko vam novca doista ostaje nakon svih odbitaka. Bruto plaća navedena u ugovoru nije iznos kojim možete slobodno raspolagati. U obzir uzmite poreze, doprinose za osiguranje i eventualne troškove smještaja.
U Njemačkoj se od plaće odbijaju, među ostalim, doprinosi za mirovinsko i zdravstveno osiguranje te osiguranje za slučaj nezaposlenosti. Visina odbitaka ovisi o zaradi, poreznom razredu i osobnoj situaciji zaposlenika. Ako koristite smještaj koji osigurava agencija, provjerite i koliko ćete ga plaćati. Najam sobe može okvirno stajati od 400 do 600 eura mjesečno.
U Nizozemskoj porezni odbici i doprinosi također ovise o visini prihoda i poreznom statusu. Smještaj preko agencije može, primjerice, stajati od 100 do 200 eura tjedno, iako se uvjeti razlikuju ovisno o ponudi. Neke agencije nude besplatan smještaj ili povoljnije uvjete najma.
Imajte na umu da se nizozemska tjedna plaća za mjesečni izračun množi s 4,33. Tako ćete dobiti realniju sliku svojih mjesečnih prihoda.
Nakon što podmirite troškove smještaja, hrane i nužnog prijevoza, pokušajte uštedjeti 30–50 % preostalog novca. To je ambiciozan, ali ostvariv cilj, osobito ako poslodavac pokriva dio životnih troškova.
Troškovi radnika u skladištu – na što odlazi najviše novca?
Smještaj i prijevoz – kako smanjiti troškove na minimum?
Smještaj je jedan od najvažnijih izdataka u osobnom budžetu. Prije potpisivanja ugovora provjerite odbija li se naknada za smještaj od svake plaće, jesu li režije uključene u cijenu i koliko osoba dijeli sobu. Usporedite i ukupne troškove smještaja preko agencije s cijenom samostalnog najma.
U Njemačkoj vrijedi razmotriti sobu u zajedničkom stanu, poznatu kao Wohngemeinschaft (WG). Cijena se okvirno kreće od 400 do 600 eura mjesečno, ovisno o lokaciji i standardu smještaja. Što se prijevoza tiče, provjerite postoji li mogućnost korištenja službenog prijevoza do posla. Ako se koristite javnim prijevozom, usporedite cijene regionalnih karata i aktualnu cijenu karte Deutschlandticket. Kupnja automobila za kratkotrajni boravak uglavnom se ne isplati jer troškovi osiguranja, goriva i održavanja mogu znatno smanjiti vašu ušteđevinu.
U Nizozemskoj je bicikl vrlo praktično rješenje. Rabljeni bicikl može stajati oko 50–100 eura, a neke agencije radnicima osiguravaju bicikle. Ako na posao putujete na veću udaljenost, provjerite cijene javnog prijevoza i uvjete korištenja kartice OV-chipkaart. Te troškove uvijek usporedite s cijenom prijevoza koji nudi poslodavac.
Kupnja namirnica u Njemačkoj i Nizozemskoj – gdje i kako kupovati povoljnije?
U Njemačkoj počnite kupovati u trgovinama Lidl i Aldi. Njihovi proizvodi robnih marki često omogućuju smanjenje troškova bez odricanja od osnovnih namirnica. Pratite akcije u aplikacijama Lidl Plus i Aldi. Ovisno o lokaciji, usporedite cijene i u trgovinama Netto i Penny. Trgovine na kolodvorima i benzinskim postajama uglavnom nisu najbolji izbor za svakodnevnu kupnju.
U Nizozemskoj se također isplati kupovati u Lidlu i Aldiju. Ako kupujete u Albert Heijnu, koristite Bonuskaart kako biste ostvarili pogodnosti i popuste na odabrane proizvode. U trgovinama Jumbo obratite pozornost na proizvode njihove robne marke Jumbo Huismerk.
Bez obzira na to u kojoj zemlji radite, planirajte obroke za nekoliko dana unaprijed, pripremajte hranu za posao i kupujte prema popisu. Gotova jela, grickalice tijekom pauza i često naručivanje hrane mogu progutati velik dio tjednog budžeta.
Dodatni prihodi za štednju – Vakantiegeld, Weihnachtsgeld i povrat poreza
Štednja tijekom rada u inozemstvu ne mora se svoditi samo na odvajanje dijela svake plaće. U svoj financijski plan uključite i dodatne isplate na koje biste mogli imati pravo.
U Nizozemskoj zaposlenici u pravilu imaju pravo na dodatak za godišnji odmor, odnosno Vakantiegeld, koji iznosi najmanje 8 % plaće koja ulazi u osnovicu za njegov obračun, uz primjenu važećih pravila i mogućih iznimaka. Ako zarađujete 2.500 eura bruto mjesečno, taj dodatak može iznositi približno 2.400 eura bruto godišnje, pod uvjetom da cijelu godinu radite pod takvim uvjetima. Najčešće se isplaćuje u svibnju ili lipnju. Prije isplate odlučite koji ćete dio tog novca odvojiti za štednju.
U Njemačkoj možete dobiti Weihnachtsgeld, odnosno božićnicu. Ona nije zakonski zajamčena svim zaposlenicima. Pravo na isplatu može proizlaziti iz kolektivnog ugovora, ugovora o radu ili pravila poslodavca. Ako imate pravo na božićnicu, dio novca možete usmjeriti u fond za hitne slučajeve ili štednju za određeni cilj.
Provjerite i imate li pravo na povrat poreza. U Njemačkoj se porezna prijava podnosi kroz postupak poznat kao Steuererklärung, dok se u Nizozemskoj porez obračunava putem porezne uprave Belastingdienst. Povrat ovisi o vašoj osobnoj situaciji, prethodno plaćenim predujmovima i mogućim poreznim olakšicama, stoga unaprijed nemojte računati na određeni iznos. U Nizozemskoj od poslodavca zatražite dokument Jaaropgaaf, koji sadržava podatke potrebne za poreznu prijavu. Eventualni povrat poreza smatrajte dodatnom ušteđevinom, a ne novcem za neplaniranu kupnju.
Tjedni ili mjesečni budžet – kako planirati troškove ako u Nizozemskoj primate tjednu plaću?
Ako u Nizozemskoj plaću primate svaki tjedan, podijelite novac na određene kategorije odmah nakon svake isplate. Česta je pogreška promatrati svaku novu plaću kao dodatni novac za trošenje, umjesto kao dio mjesečnog budžeta.
Pretpostavimo da primate 500 eura neto tjedno. To je približno 2.165 eura mjesečno. Od tog iznosa morate platiti smještaj, hranu, prijevoz, telefon i ostale troškove. Odredite fiksni limit za svaku kategoriju, a zatim unaprijed određeni iznos prebacite na štedni račun. To možete automatizirati tako da se prijenos obavlja svaki tjedan.
U Njemačkoj, gdje se plaća često isplaćuje jednom mjesečno, dobro funkcionira pravilo „najprije plati sebi”. Na dan isplate odvojite unaprijed određeni iznos za štednju, a tek nakon toga podmirite ostale troškove. Za praćenje budžeta koristite povijest transakcija u mobilnom bankarstvu, proračunsku tablicu ili jednostavan popis izdataka.
Ako se pitate kako uštedjeti novac radeći u skladištu u Njemačkoj, počnite s redovitošću. Čak i manji iznosi koje odvajate svaki tjedan s vremenom mogu prerasti u značajnu ušteđevinu. Aktualne ponude poslova u skladištima i logistici u Njemačkoj i Nizozemskoj možete pronaći na portalu europa.jobs.
Povezani članci
- https://blog.europa.jobs/hr/art-rad-u-skladistu-u-njemackoj-kako-izgleda-svakodnevna-rutina-radnika/
- https://blog.europa.jobs/hr/art-rad-u-njemackoj-ili-rad-u-nizozemskoj-budzet-za-pocetak/
Često postavljana pitanja (FAQ)
1. Koliki dio plaće treba odvajati za štednju tijekom rada u skladištu u inozemstvu?
Dobar početak je odvajanje 25–30 % neto plaće. Ako imate povoljan smještaj i osiguran prijevoz do posla, možete pokušati uštedjeti i više. Najvažnije je da iznos koji odvajate odgovara vašim stvarnim troškovima.
2. Koje su aplikacije korisne za upravljanje budžetom u Njemačkoj i Nizozemskoj?
Za smanjenje troškova kupnje namirnica korisne su aplikacije Lidl Plus i Aldi te kartica Albert Heijn Bonuskaart. Za planiranje budžeta možete koristiti aplikaciju svoje banke, proračunsku tablicu ili alate koji omogućuju raspodjelu novca prema financijskim ciljevima. Provjerite naknade i dostupnost pojedinih funkcija u zemlji u kojoj radite.
3. Kada i kako najpovoljnije prebaciti zaradu u Hrvatsku ili Poljsku?
Usporedite ukupne troškove konverzije valute i međunarodnog prijenosa novca kod pružatelja usluga kao što su Wise i Revolut te u bankama koje nude devizne račune. Provjerite tečaj, naknade i eventualna ograničenja. Ne morate prebacivati novac nakon svake isplate – možete to činiti redovito, kada prikupite unaprijed određeni iznos.
4. Može li se ostvariti povrat poreza nakon rada u Njemačkoj ili Nizozemskoj?
Da. U Njemačkoj možete podnijeti poreznu prijavu (Steuererklärung), a u Nizozemskoj prijavu putem porezne uprave Belastingdienst. Povrat ovisi, među ostalim, o prethodno plaćenim poreznim predujmovima, trajanju zaposlenja i pripadajućim olakšicama. Prije podnošenja prijave provjerite imate li svu potrebnu dokumentaciju.
5. Kako izbjeći nepotrebno trošenje prve plaće u inozemstvu?
Još prije prve isplate planirajte troškove smještaja, hrane i prijevoza. Na dan isplate prebacite unaprijed određeni iznos na štedni račun. Preostali novac rasporedite prema tjednim limitima. Tako ćete lakše izbjeći impulzivnu kupnju i ostvariti svoj financijski cilj.
