Za mnoge ljude rad u inozemstvu prvenstveno se povezuje s odlascima tijekom ljetnih mjeseci. Međutim, upravo nakon završetka ljetne sezone otvara se posebno širok raspon mogućnosti za zaradu u zapadnoj Europi. Od rujna do prosinca tržište rada u Njemačkoj i Nizozemskoj bilježi značajan porast aktivnosti. Na to utječu trgovački kalendar, približavanje božićne sezone i završetak industrijskih projekata prije kraja godine. Poslodavci u obje zemlje aktivno traže radnike te nude atraktivne plaće, različite dodatke za rad u smjenama i stabilne uvjete rada.
Ako planirate odlazak na posao u inozemstvo, važno je razumjeti sezonalnost tržišta rada. Potražnja za radnicima mijenja se iz mjeseca u mjesec, čime se otvaraju mogućnosti u različitim sektorima gospodarstva. U nastavku donosimo kronološki vodič koji objašnjava kako se zapošljavanje razvija tijekom jeseni i u kojim je područjima najlakše pronaći posao.
Rujan: prijelazno razdoblje – završetak berbi i prve pripreme u skladištima
Rujan je prijelazni mjesec u kojem tradicionalni ljetni sektori postupno smanjuju aktivnosti, dok se tvrtke počinju pripremati za nadolazeće razdoblje povećane potražnje. U poljoprivredi i hortikulturi nastavljaju se intenzivni radovi na završetku sezone, dok u logističkim centrima već počinju prve pripreme za razdoblje pojačane trgovinske aktivnosti.
U Nizozemskoj je rujan posebno povezan s radom u staklenicima za uzgoj cvijeća, primjerice krizantema namijenjenih jesenskoj sezoni. Važnu ulogu imaju i sortiranje lukovica cvijeća te berba voća, poput jabuka i krušaka, kao i povrća koje se uzgaja na otvorenom. U Njemačkoj postoji velika potražnja za radnicima na berbi bundeva i kupusa, a u nekim regijama i na berbi grožđa. Istodobno, u drugoj polovici rujna počinje početna faza zapošljavanja u skladištima, gdje se formiraju timovi za nadolazeće razdoblje najvećeg opterećenja u dostavi paketa.
- Poljoprivreda i prehrambeni sektor: berba jabuka, krušaka i povrća te njega ukrasnog bilja.
- Prehrambena industrija: prerada voća i povrća te rad na linijama za pakiranje svježih proizvoda.
- Logistika: zaprimanje i skladištenje robe prije početka glavne sezone u distribucijskim centrima.
Listopad: porast zapošljavanja u logistici, e-trgovini i sortiranju paketa
U listopadu tržište rada u inozemstvu ulazi u razdoblje intenzivne aktivnosti. Tijekom ovog razdoblja zapošljavanje je posebno usmjereno na e-trgovinu i distribucijske centre. I u Nizozemskoj, koja se smatra jednim od glavnih logističkih središta Europe, i u Njemačkoj veliki trgovački lanci i platforme za e-trgovinu proširuju svoje skladišne timove kako bi se pripremili za povećanje broja narudžbi.
U ovom se razdoblju posebno traže komisionari (Order Picker), vozači viličara, uključujući operatere regalnih viličara (Reach Truck) i čeonih viličara, kao i radnici u centrima za sortiranje paketa te kontrolori kvalitete. U listopadu mnoge agencije za zapošljavanje nude i bonuse za početak rada ili jamče velik broj radnih sati. To radnicima omogućuje povećanje prihoda prije zimske sezone.
Najtraženija radna mjesta u listopadu:
- Komisionar (Order Picker): priprema narudžbi pomoću sustava glasovnog upravljanja (Voice Picking) ili ručnih skenera.
- Radnik u sortirnici paketa: utovar, istovar i skeniranje paketa u logističkim i distribucijskim centrima kurirskih tvrtki.
- Vozač viličara: rad u visokoregalnim skladištima, posebno kao operater regalnog viličara – radno mjesto koje često donosi višu satnicu.
Studeni: posljednja prilika za brzo zaposlenje – porast potražnje u prehrambenoj industriji, proizvodnji i maloprodaji
Studeni je jedno od najintenzivnijih razdoblja prije Black Fridaya, Cyber Mondaya i božićnih blagdana. Za osobe koje traže posao i žele brzo početi raditi, ovo može biti posebno aktivno razdoblje. Proces zapošljavanja ponekad je ubrzan jer tvrtke u kratkom roku trebaju dodatne radnike.
Tijekom ovog mjeseca potražnja raste ne samo u skladištima elektronike i odjeće, već i u prehrambenoj industriji i proizvodnom sektoru. Tvornice čokolade, industrijske pekarnice, mesoprerađivačke tvrtke i pogoni za preradu ribe u Njemačkoj i Nizozemskoj rade punim kapacitetom kako bi pripremili proizvode za božićnu sezonu. Među najtraženijim radnicima su radnici na pakiranju, operateri strojeva i proizvodni radnici.
Njemačka ili Nizozemska na jesen: usporedba plaća, smještaja i dodatnih pogodnosti
I Njemačka i Nizozemska nude atraktivne uvjete rada. Ipak, postoje određene razlike u organizaciji rada i strukturi plaća:
- Plaće i dodaci: u Njemačkoj zakonska minimalna plaća iznosi 13,90 eura bruto po satu. U mnogim sektorima plaće utvrđene kolektivnim ugovorima su više. U Nizozemskoj zakonska minimalna plaća za radnike starije od 21 godine iznosi 14,99 eura bruto po satu. Tijekom jeseni česti su i dodaci za rad u smjenama, vikendom i prekovremeni rad. Ovisno o poslodavcu i primjenjivim uvjetima, dodaci za rad vikendom mogu, primjerice, iznositi 150–200 %.
- Smještaj i prijevoz: u Nizozemskoj agencije za zapošljavanje često osiguravaju smještaj za radnike, uključujući smještaj koji zadovoljava SNF standarde. Neke također nude besplatan prijevoz do radnog mjesta, primjerice službenim vozilima ili električnim biciklima. U Njemačkoj je također uobičajen smještaj za radnike u blizini mjesta rada. Međutim, neki poslodavci zahtijevaju vlastito prijevozno sredstvo.
- Poznavanje jezika: nizozemsko tržište rada relativno je otvoreno prema kandidatima koji govore engleski jezik. U mnogim skladištima i proizvodnim pogonima moguće je raditi samo uz znanje engleskog jezika. U Njemačkoj se znanje njemačkog jezika češće traži. Ipak, posebno u logistici i proizvodnji, mogu se pronaći radna mjesta za koja nije potrebno znanje stranog jezika.
Zaključak: rad u Njemačkoj i Nizozemskoj na jesen – kako planirati odlazak i povećati šanse za zaposlenje?
Jesenski mjeseci spadaju među najaktivnija razdoblja u godini kada je riječ o zapošljavanju. Osobe koje žele brzo početi raditi i ostvariti velik broj radnih sati mogu pronaći brojne mogućnosti u Njemačkoj i Nizozemskoj, posebno od rujna do studenoga. Logistika, prehrambena industrija i e-trgovina nude različite mogućnosti zapošljavanja, kao i dodatke za rad u smjenama i vikendom.
Kako biste povećali svoje šanse za pronalazak odgovarajućeg radnog mjesta, nemojte čekati posljednji trenutak. Najbolje je prijaviti se 2–3 tjedna unaprijed, pripremiti potrebne dokumente i definirati svoje preferencije u vezi sa zemljom odredišta i uvjetima rada. Aktualne ponude možete pronaći i na portalu europa.jobs, gdje su dostupne ponude poslova u Poljskoj i inozemstvu. Fleksibilnost u pogledu smjena i pravovremeni početak potrage za poslom mogu vam pomoći da do kraja godine stvorite dodatnu financijsku ušteđevinu.
Povezani članci:
- https://blog.europa.jobs/hr/art-rad-u-skladistu-u-njemackoj-kako-izgleda-svakodnevna-rutina-radnika/
- https://blog.europa.jobs/hr/art-kako-pronaci-prvi-posao-u-nizozemskoj-bez-radnog-iskustva/
FAQ
1. Kada je najbolje tražiti posao u Njemačkoj i Nizozemskoj tijekom jeseni?
Najviše oglasa za posao obično se pojavljuje od rujna do studenoga. U rujnu prevladavaju ponude povezane s poljoprivredom, hortikulturom i pripremom logističkih aktivnosti. U listopadu i studenome raste potražnja za radnicima u skladištima, sortirnicama, proizvodnji i e-trgovini.
2. U kojim je sektorima najlakše pronaći posao u inozemstvu tijekom jeseni?
U jesen se posebno velik broj ponuda pojavljuje u logistici, skladištenju, e-trgovini, prehrambenoj proizvodnji, prerađivačkoj industriji, poljoprivredi i hortikulturi. Među najčešćim radnim mjestima su komisionar, radnik u sortirnici paketa, vozač viličara i proizvodni radnik.
3. Je li potrebno znati njemački ili nizozemski jezik za rad u Njemačkoj ili Nizozemskoj?
Ne uvijek. U Nizozemskoj postoji mnogo ponuda u skladištima i proizvodnji za koje je dovoljno znanje engleskog jezika. U Njemačkoj se njemački jezik češće traži. Međutim, posebno u logistici i proizvodnji, mogu se pronaći i radna mjesta za koja nije potrebno znanje stranog jezika.
4. Isplati li se otići na posao u Njemačku ili Nizozemsku samo tijekom jeseni?
Da. Tijekom jeseni raste potražnja za radnicima, posebno uoči Black Fridaya i božićnih blagdana. Za osobe koje traže sezonski posao, ovo razdoblje može biti prilika za rad tijekom nekoliko mjeseci i povećanje ušteđevine do kraja godine.
