Logistika je danas industrija koja ne samo da jamči stabilno zaposlenje, već također pruža priliku za razvoj i pristojne zarade diljem Europe. Ako se pitaš koliko zarađuju pakirači u Europi, kolika je prosječna plaća pakirača u EU, koliko zarađuju skladištari ili operateri viličara, ovaj članak je za tebe. Na našoj platformi europa.jobs svakodnevno možeš pronaći ponude za posao u skladištima, logistici i špediciji – kako za osobe bez iskustva, tako i za one koji već imaju certifikate za upravljanje viličarom ili iskustvo u industriji. Koliko zarađuju pakirači u Europi? Rad kao pakirač, odnosno osoba koja kompletira i pakira robu, razlikuje…

Prije samo nekoliko godina, mladi kuhar iz Nairobija uglavnom je sanjao o radu u hotelu u Keniji ili u zemljama Bliskog Istoka. Danas je Njemačka sve češće njegov cilj. Isto vrijedi i za konobare i hotelsko osoblje, koji zahvaljujući legalnim migracijskim programima dolaze u HoReCa sektor u Europi. Suočeni s rastućim nedostatkom radne snage u Europi, postavlja se pitanje: može li Afrika, a posebno Kenija, postati odgovor na europsku krizu radne snage? Zašto baš Kenija? Kenija je zemlja s mladom populacijom, dinamično razvijenim sustavom stručnog obrazovanja i dobrom poznavanjem stranih jezika – posebno engleskog, što je velika prednost na europskom…

O inovativnom pristupu strukovnom obrazovanju u virtualnoj stvarnosti upravo se može pročitati u uglednom dnevniku Le Figaro, u okviru serije Focus Business, koja predstavlja najzanimljivije projekte koji podupiru razvoj profesionalnih kompetencija. Publikacija donosi priču i postignuća poljske tehnološke tvrtke Dig In Vision, pokazujući kako suvremena tehnologija može stvarno odgovoriti na globalne izazove tržišta rada. Cjelovit tekst članka o Dig In Visionu u Le Figaru Europska industrija već se nekoliko godina suočava s jednim od najvećih izazova suvremenog tržišta rada. Dramatičnim nedostatkom kvalificiranih stručnjaka u manualnim zanimanjima. Zavarivači se danas nalaze među najtraženijim stručnjacima, dok tradicionalni modeli obrazovanja više ne uspijevaju…

Vrlo često griješimo u procesu zapošljavanja. Doduše, upravljanje procesom zapošljavanja u svrhu pronalaženja najboljih potencijalnih kandidata zahtijeva predanost i vrijeme. Koje su najčešće pogreške pri zapošljavanju? Neuključenost u praćenje trendova na tržištu rada U današnje vrijeme tržište rada podložno je stalnim promjenama i prilagodbama. Ono što još karakterizira tržište rada je veliki postotak kandidata bez odgovarajućih kvalifikacija. Time se stvara lažni dojam o jakoj konkurenciji. Ako se ne prilagodimo trendovima zapošljavanja, najvjerojatnije ćemo doživjeti neuspjeh. Najbolji kandidati imaju visoka očekivanja, što znači da se tvrtka treba dobro predstaviti potencijalnim zaposlenicima. Stoga je potrebno razmotriti sljedeće: plaću i paket pogodnosti za…