Польша все еще остается на первом месте среди стран, куда эмигрируют украинцы. В основном это трудовая миграция, но многие решает остаться здесь жить. Как найти работника в Польше? Ответ в нашей новой статье.
Пандемия коронавируса скорректировала планы каждого жителя планеты. Что можна сказать сразу?
- количество работников из Украины в Польше уменьшилась в несколько раз.
- въезд в Польшу на работу возможен, но есть определенные трудности
- фирмы закрываются, экономика страдает — меньше рабочих мест
Однако ситуация улучшается, поэтому стоит задуматься о том, как найти работника в Польше. Далее в статье мы расскажем о возможности.
Минимальная заработная плата в Европе в 2021 году
Как найти сотрудника в Польше? — агентства по трудоустройству
Первое что приходит в голову, воспользоваться услугами агентств трудоустройства. Конечно, это неплохой вариант. Хотя часто агентства хотят за свои услуги кругленькие суммы. Но с другой стороны — все формальности переходят на агентство.
Кроме этого к плюсам агентства можно отнести:
- опыт на рынке трудоустройства
- багаж знаний по трудоустройству иностранцев
Также можно нанять индивидуального рекрутера, который за меньшую сумму также будет заниматься поиском работников.
Поиск работника с помощью социальных сетей
Другая возможность, которая из года в год набирает все большую популярность, это непосредственный поиск работников в соцсетях. Конечно, групп на Facebook, Instagram, VK только прибывает.
Многие решают искать работников именно так. Во первых — непосредственный контакт с кандидатом. Во-вторых — это бесплатная услуга, потому что кандидат сам с вами контактирует.
Из минусов — люди в соцсетях, это не всегда реальные люди, или иначе — там можно написать о себе все что угодно. Кроме того там много так называемых ботов, которые скажем вряд ли ищут работу.
Также есть много людей, которые будут звонить или писать, даже договариваться — а потом бесследно исчезнут. Поэтому будьте осторожны, выбирая этот способ поиска работников.
Поиск с помощью сайтов объявлений
В связи с пандемией коронавируса, как мы упоминали в начале, количество рекрутации в Польше довольно сильно уменьшилась. С другой стороны, это положительно повлияло на онлайн ресурсы. Сайты с вакансиями, онлайн агентства трудоустройства — вещи, которые уже мало кого удивят в 2021 году.
Нам кажется, что это хорошая возможность быстро найти работника. Во-первых, на сайте виден весь список вакансий и соглашаются лишь те, которые действительно заинтересованы. Это уже отсеивает часть людей. Кроме того, кандидат должен выслать резюме, что тоже является плюсом.
Для кандидата- это возможность проявить свою индивидуальность в несколько другой способ чем разговор. Для работодателя — это возможность оценить весь спектр личности кандидата, перед непосредственным общением.
Расскажем на примере europa.jobs. Каждый день на нашем сайте появляется несколько сотен новых объявлений с Европейского Союза. Вакансии публикуют и агентства, и частные лица, и крупные предприятия.
europa.jobs — это сайт в 6 языковых версиях. Поэтому здесь можно найти кандидатов из разных стран. Каждый день украинскую и русскую версии просматривают более 2 тысяч кандидатов.
Преимущества для работодателей, которые зарегистрируются на europa.jobs:
- Возможность публиковать вакансии в 6 языках (автоматический перевод)
- Кандидаты из разных стран
- Доступные пакеты продвижения вакансий (соц. сети, email маркетинг)
- Полезный блог о жизни и работе в Польше и не только (работодатели также могут публиковать свои статьи)
Если вы заинтересованы сотрудничеством или у Вас есть вопросы, смело пишите сюда — [email protected]
