Большинство европейских стран имеют законодательно установленную минимальную заработную плату для работников. В некоторых странах, как, например, в Германии, ставки отличаются в зависимости от отрасли. В свою очередь, в Скандинавии вообще нет минимальной заработной платы. Так называемые ставки по возрасту функционируют в Нидерландах. Немногие знают, что минимальные ставки в Великобритании также зависят от возраста работника. Подробности в статье!
Как поехать в Великобританию?
Чтобы попасть в страну, по-прежнему потребуется виза. Но сейчас процесс её оформления значительно упрощен. Разрешение находиться в стране выдается на срок до 3 лет. В него включено полное социальное обеспечение, это касается и права на работу.
Нужен биометрический загранпаспорт, но в случае его отсутствия можно оформить визу, объяснив в заявлении причину, почему его не имеет.
Подробную информацию о выезде в Великобританию следует проверять в официальных источниках – https://www.gov.uk/guidance/move-to-the-uk-if-youre-from-ukraine
Виза в Великобританию украинцам — как получить?
Объявлены две новые визовые схемы в Великобритании для украинцев, на данный момент выдано более 80 тысяч виз:
- Украинская семейная схема позволяет беженцам присоединиться к уже живущим в Британии родственникам.
- Вторая визовая схема позволяет жителям Великобритании и организациям спонсировать украинцев и воссоединять их с семьей – независимо от того, имеют ли они связи с Великобританией или нет.
Украинцы, уже находящиеся в Соединенном Королевстве с визой, смогут и дальше здесь находиться, продлить визу или перейти на другую миграционную схему, если это соответствует требованиям, даже если их виза обычно не позволяет им это сделать.
Украинцы в Великобритании — проживание и разрешение на работу
National Minimum Wage – кто может получить?
National Minimum Wage – самая низкая сумма, которую должен получать любой работник в Великобритании. Минимальная заработная плата принадлежит каждому независимо от места и продолжительности работы. NMW также распространяется на иностранцев.
Поэтому, ища работу в Великобритании, следует обращать внимание на зарплату, которую предлагает работодатель, и никогда не подписывать контракт, содержащий сумму ниже NMW, поскольку такой документ не будет иметь юридической силы! Есть некие исключения из правил оплаты труда. Минимальные ставки не распространяются на лиц, которые:
- имеют собственную предпринимательскую деятельность
- работают на добровольной основе (волонтариат)
- находятся в Великобритании по студенческому обмену, например, по программе Erasmus
- учатся в вузах и проходят практику
- в возрасте до 16 лет
Медицина в Великобритании для беженцев из Украины – основная информация
Минимальные ставки Великобритании
В Великобритании минимальная заработная плата не для всех одинакова. Стажеры получают наименьшую зарплату apprentice, то есть люди, которые еще учатся в школе и одновременно проходят профессиональную практику. Лицам, достигшим 23 лет, выплачивается полная минимальная ставка, действующая до выхода на пенсию. Как и в Нидерландах, ставки обновляются дважды в год, в апреле и октябре.
Минимальные ставки в Великобритании — Real Living Wage
В Великобритании также функционирует Real Living Wage (RLW). Это не что иное как реальная почасовая оплата, которую рекомендовано выплачивать работнику для обеспечения достойных условий жизни в Великобритании (ставка рассчитывается на основе средних цен на питание/проживание и т.п.).
В 2023 году RLW составляет:
- £11,95 для жителей Лондона
- £10,90 для других
Но! Это только рекомендация правительства Великобритании. Работодатели могут, но не вынуждены применять указанные выше ставки.
Вот минимальные ставки в Великобритании, которые будут применяться с 1 апреля 2023:
| Возраст работника | Часовая ставка брутто |
| apprentice | £ 5,28 |
| до 18 лет | £ 5,28 |
| от 18 до 20 лет | £ 7,49 |
| от 21 до 22 лет | £ 10,18 |
| от 23 лет | £ 10,42 |
Следует иметь в виду, что выше представленные фиксированные ставки для несовершеннолетних в основном касаются коренных британцев. Иностранцы, которым еще не исполнилось 18 лет, могут рассчитывать на трудоустройство только непосредственно у британского работодателя, но безопаснее подождать, пока им исполнится восемнадцать!
Проверьте актуальные вакансии в Великобритании!
