13,90 евро брутто в час в Германии и 14,99 евро брутто в час в Нидерландах — таков размер установленной законом минимальной заработной платы в 2026 году для работников, на которых распространяются общие правила. В Нидерландах указанная ставка действует для лиц в возрасте от 21 года. Если вы планируете работать с детьми за границей, стоит обратить внимание не только на зарплату, но и на тип трудоустройства, требования к знанию языка и круг обязанностей.
Няня, au pair, gastouder, Tagesmutter: какие существуют формы ухода за детьми за границей?
Работа с детьми за границей может существенно различаться в зависимости от должности. Няня присматривает за детьми в доме семьи, а участница программы au pair совмещает помощь по уходу за детьми с культурным обменом. Gastouder и Tagesmutter работают в рамках регулируемых систем ухода за детьми, действующих в соответствующих странах.
- Няня / babysitter: вы присматриваете за детьми в доме семьи, например, пока родители отсутствуют, после школы или в установленные часы. При официальном трудоустройстве необходимо соблюдать соответствующие нормы трудового законодательства и правила оплаты труда.
- Au pair: вы живёте в принимающей семье, помогаете ухаживать за детьми и выполняете несложные домашние обязанности. Взамен вы получаете карманные деньги, а не обычную заработную плату.
- Gastouder в Нидерландах: вы присматриваете за детьми у себя дома или в другом разрешённом месте в рамках регулируемой системы ухода за детьми.
- Tagesmutter / Tagesvater в Германии: вы обеспечиваете дневной уход за детьми, часто у себя дома, предварительно выполнив необходимые профессиональные и административные требования.
Это различие важно, поскольку почасовую оплату няни нельзя напрямую сравнивать с карманными деньгами участницы программы au pair или доходом gastouder, который обычно рассчитывается исходя из количества детей и часов ухода.
Сколько зарабатывает няня в Германии?
Няня и babysitter: оплата труда и требования к знанию языка
С 1 января 2026 года установленная законом минимальная заработная плата в Германии составляет 13,90 евро брутто в час. Как правило, она распространяется на работников, подпадающих под действие соответствующих положений, в том числе на тех, кто работает неполный рабочий день.
Фактический заработок няни зависит от опыта работы, количества детей, круга обязанностей и места работы. Если у вас есть опыт ухода за младенцами или детьми, нуждающимися в дополнительной поддержке, вы можете договориться о более высокой ставке с учётом своей квалификации. В крупных городах, таких как Берлин, Гамбург и Мюнхен, встречаются предложения с более высокой оплатой.
Знание немецкого языка значительно облегчает повседневное общение с детьми и их родителями. В некоторых международных семьях может быть достаточно английского, однако он не всегда заменяет немецкий язык.
Au pair в Германии: карманные деньги вместо зарплаты
Программа au pair предназначена для тех, кто хочет познакомиться с другой культурой и улучшить знание иностранного языка. В Германии участницы программы обычно получают 280 евро в месяц в качестве карманных денег. Принимающая семья также предоставляет жильё и питание. Перед заключением соглашения следует уточнить все условия, в том числе вопросы страхования и возможного участия в оплате языковых курсов.
Программа au pair не равнозначна обычной работе няней. Время, отведённое на выполнение обязанностей, ограничено, а важной частью программы являются изучение языка и культурный обмен. Этот вариант особенно подходит тем, кто хочет получить первый опыт жизни и работы за границей, но не обязательно рассчитывает на полную финансовую независимость.
Сколько зарабатывает няня или gastouder в Нидерландах?
Няня: зарплата и условия работы
С 1 июля 2026 года установленная законом минимальная заработная плата в Нидерландах для работников в возрасте от 21 года составляет 14,99 евро брутто в час. В первом полугодии 2026 года она составляла 14,71 евро брутто в час. Для работников младшего возраста предусмотрены отдельные минимальные ставки, размер которых зависит от возраста.
Заработок няни зависит от опыта, количества рабочих часов, обязанностей и требований семьи. Опыт ухода за младенцами, курсы первой помощи детям и рекомендации предыдущих работодателей могут стать дополнительными преимуществами при поиске работы.
В Нидерландах английского языка может быть достаточно для работы в некоторых международных семьях, особенно в крупных городах. Однако знание нидерландского расширяет возможности трудоустройства, в частности в семьях, которые хотят, чтобы дети с раннего возраста знакомились с местным языком.
Система gastouder: как она работает и от чего зависит доход?
Gastouder — это человек, который присматривает за детьми в рамках нидерландской системы ухода за детьми (kinderopvang). В отличие от няни, работающей на одну семью, gastouder может одновременно ухаживать за несколькими детьми при условии соблюдения установленных законодательством ограничений.
В этой системе оплата обычно рассчитывается за каждого ребёнка и каждый час ухода. Например, при ставке 7 евро за ребёнка в час и наличии трёх детей общий доход составит 21 евро за час работы. Однако это ещё не чистый доход: необходимо учитывать расходы на ведение деятельности, страхование, налоги и другие затраты.
Для работы в качестве gastouder необходимо выполнить требования к квалификации, безопасности и регистрации. Важную роль также играют сотрудничество со специализированным агентством (gastouderbureau) и регистрация в национальном реестре услуг по уходу за детьми Landelijk Register Kinderopvang (LRK). С 1 июля 2026 года в этой системе действуют и новые требования к качеству услуг.
Tagesmutter в Германии: уход за детьми на дому
Немецким аналогом gastouder является Tagesmutter или Tagesvater. Уход за детьми обычно осуществляется в небольших группах. Размер вознаграждения может зависеть от местных правил, сотрудничества с Jugendamt (ведомством по делам молодёжи) и формы ведения профессиональной деятельности. Поэтому единой почасовой ставки, действующей по всей Германии, не существует.
Как правило, необходимо получить специальное разрешение и подтвердить соответствующую квалификацию. Важны также условия помещения, безопасность детей и хорошее знание немецкого языка, необходимое для общения с родителями и компетентными учреждениями.
Германия или Нидерланды: какой вариант выбрать?
Если вы хотите получать регулярный доход и работать в доме семьи, стоит рассмотреть вакансию няни. Германия может стать подходящим направлением, если вы знаете немецкий язык и хотите развиваться профессионально в сфере ухода за детьми. В Нидерландах также можно найти работу со знанием английского, особенно в международных семьях.
Если вы хотите жить в принимающей семье и одновременно изучать иностранный язык, можно рассмотреть программу au pair. Работа в качестве gastouder или Tagesmutter больше подходит тем, кто готов выполнить дополнительные административные и организационные требования.
Перед отъездом внимательно изучите договор, график работы, перечень обязанностей, размер зарплаты брутто, условия страхования и возможные расходы на жильё. Актуальные вакансии в Германии и Нидерландах можно найти на портале europa.jobs.
Полезные статьи
- https://blog.europa.jobs/ru/art-%d0%ba%d0%b0%d0%ba-%d0%bf%d0%be%d0%b4%d0%b3%d0%be%d1%82%d0%be%d0%b2%d0%b8%d1%82%d1%8c%d1%81%d1%8f-%d0%ba-%d1%81%d0%be%d0%b1%d0%b5%d1%81%d0%b5%d0%b4%d0%be%d0%b2%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d1%8e-%d0%bf%d1%80/
- https://blog.europa.jobs/ru/art-%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d0%b0-%d0%b2-%d0%b3%d0%b5%d1%80%d0%bc%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d0%b8-%d0%b8%d0%bb%d0%b8-%d0%bd%d0%b8%d0%b4%d0%b5%d1%80%d0%bb%d0%b0%d0%bd%d0%b4%d0%b0%d1%85-%d0%b1%d1%8e/
FAQ – часто задаваемые вопросы
1. Нужно ли знать местный язык, чтобы работать в сфере ухода за детьми за границей?
Это зависит от должности и требований семьи. В Германии знание немецкого языка является большим преимуществом и часто необходимо на практике. В Нидерландах некоторые международные семьи принимают кандидатов со знанием английского. Однако для работы в качестве gastouder важно владеть нидерландским языком.
2. Чем работа au pair отличается от работы няни с точки зрения заработка и условий?
Участница программы au pair получает карманные деньги, жильё и питание в рамках культурного обмена. Няня работает на согласованных условиях и получает вознаграждение за свой труд. Это две разные формы занятости, которые не следует сравнивать исключительно по размеру ежемесячных выплат.
3. Какие квалификации помогут получать более высокую зарплату за работу с детьми за границей?
Курсы первой помощи детям, опыт ухода за младенцами и рекомендации предыдущих работодателей могут повысить шансы на получение более высокооплачиваемой работы. Дополнительным преимуществом станут педагогическое образование и опыт работы с детьми, имеющими особые потребности.
4. Нужны ли сертификат или официальная регистрация для работы в качестве gastouder в Нидерландах?
Да. Gastouder должна соответствовать определённым профессиональным и административным требованиям. В частности, необходима регистрация в LRK через специализированное агентство (gastouderbureau). Также нужно соблюдать стандарты безопасности и качества ухода за детьми.
5. Можно ли легально работать няней за границей без трудового договора?
Правила зависят от вида деятельности и законодательства конкретной страны. Однако оплачиваемая работа должна быть надлежащим образом оформлена и, если это предусмотрено законом, задекларирована для целей налогообложения. Перед началом работы согласуйте в письменной форме ставку, обязанности, график и порядок оплаты. Отсутствие чётких договорённостей может затруднить взыскание задолженности по оплате труда и получение защиты, предусмотренной применимым законодательством.
