Останні події у світі спровокували інфляцію, вищу за попередні роки. Але за нею відбулося й підвищення мінімальної зарплатні. Мінімальна зарплата в Європі – які мінімальні ставки діють із 2023 року?
Весь світ досі бореться з наслідками пандемії та війни, яка триває в Україні. Інфляція б’є рекорди. Які прогнози на 2023 рік? Відповіді ви знайдете в нашій попередній статті – Інфляція в Європі.
Проте більшість країн погодилася з тим, що підвищення мінімальної заробітної плати є невід’ємною частиною соціально-економічної політики, і навіть у такий скрутний період його не варто ігнорувати. А для більшості суспільства це можливість краще заробити у новому році.
Мінімальна зарплата в Європі – 2023
Останні дані Євростату поділяють європейські країни на 3 групи за рівнем мінімальних ставок. До першої групи входять країни, де щомісячна зарплата становить від 399 до 840 EUR (до цієї групи входить Польща). Відповідно друга група – це заробіток від 887 до 1304 EUR на місяць, а третя група – мінімальна заробітна плата понад 1700 EUR на місяць.
Як видно, різниця в мінімальних ставках значна, іноді навіть перевищує 1000 EUR. Найвища мінімальна заробітна плата в Європі майже в 7 разів вища за найнижчу (Болгарія – 399 EUR, Люксембург – 2387 EUR).
У наведених нижче таблицях ми не знайдемо мінімальну зарплату, наприклад, у скандинавських країнах. Це пов’язано з тим, що в них, зазвичай, немає єдиної зарплати. Рівень оплати праці залежить і від рішень профспілок, і безпосередньо від роботодавця.
Нижче наведено мінімальні ставки в окремих країнах Європи з 2023 року:
| I група | Мінімальна зарплата |
| Болгарія | 399 EUR |
| Венгрія | 579 EUR |
| Румунія | 606 EUR |
| Латвія | 620 EUR |
| Хорватія | 700 EUR |
| Словаччина | 700 EUR |
| Чехія | 717 EUR |
| Естонія | 725 EUR |
| Польща | 746 EUR |
| Мальта | 835 EUR |
| Литва | 840 EUR |
| II група | Мінімальна зарплата |
| Португалія | 887 EUR |
| Іспанія | 1167 EUR |
| Словенія | 1304 EUR |
| III група | Мінімальна зарплата |
| Франція | 1709 EUR |
| Ірландія | 1910 EUR |
| Нідерланди | 1934 EUR |
| Бельгія | 1955 EUR |
| Німеччина | 1981 EUR |
| Люксембург | 2387 EUR |
Важливо! Порівнюючи зазначені вище мінімальні ставки, слід пам’ятати, що рівень оплати праці в країні складається з кількох важливих факторів, серед яких:
- рівень безробіття
- ВВП
- рівень життя
- стан національної економіки
Також не слід забувати, що високі заробітки зазвичай призводять до високих податків. Тож у всього є свої переваги та недоліки.
Мінімальні ставки у Польщі
Нагадуємо, що з 2023 року мінімальна заробітна плата у Польщі становить 3490 PLN брутто (більше на 480 злотих порівняно з попереднім роком). Мінімальна погодинна ставка – 22,80 PLN брутто.
В Україні з 1 січня 2023 року встановлена мінімальна зарплата у розмірі 6700 гривень (близько 168 EUR). У відсотковому відношенню, це на 12% більше в порівнянні до попереднього року. У погодинному розмірі мінімальна зарплата становить 40,46 грн.
Шукаєте кращого заробітку? Перегляньте вакансії на europa.jobs
