Desde que el Reino Unido decidió salir de la UE, la tendencia de mudarse al Reino Unido para trabajar ha disminuido. Se han introducido muchos cambios en las reglas para contratar a extranjeros. Sin embargo, los salarios en el Reino Unido siguen siendo competitivos en comparación con otros países de la UE. En este artículo, echaremos un vistazo a cuánto se puede ganar actualmente en el Reino Unido.
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Entrada y permanencia en el Reino Unido
Desde el 1 de enero de 2021, los ciudadanos de la zona Schengen deben contar con una visa de trabajo si viajan por razones distintas a negocios, visitas familiares o turismo. Se aplican reglas menos estrictas a aquellos con estatus de residente o pre-residente en el Reino Unido.
Existen varios tipos de visas de trabajo:
| Visa para trabajadores cualificados (Skilled Worker Visa) | Visa para individuos con alto patrimonio (High Net-Worth Individuals Visa) | Visa para trabajadores temporales/estacionales (Seasonal Worker Visa T5 – Temporary Worker) |
| Estas visas permiten trabajar para un empleador aprobado por el Ministerio del Interior.Condiciones para obtener una visa de trabajo:Ganar al menos £25,600 anuales (dependiendo del trabajo).Un certificado de patrocinio emitido por el empleador.Trabajo en un puesto listado como ocupación cualificada.Trabajar para un empleador aprobado.Dominio del idioma inglés.Visa de Salud y Cuidado – para trabajadores del sector salud Además | la Visa Global Talents, para trabajadores destacados en su campo | Esta visa también permite realizar trabajos estacionales (por ejemplo, trabajo en el campo, cosechas, etc.).Condiciones para obtener una Visa de Trabajador Estacional:Tener al menos 18 años.Un certificado (con un número de referencia) de un patrocinador autorizado (empleador) en el Reino Unido.Prueba de medios financieros para mantenerse. |
El Reino Unido utiliza un sistema de puntos para los trabajadores inmigrantes. Es necesario obtener 70 puntos para calificar para una visa de trabajo. Los puntos se otorgan según las ofertas de trabajo, el nivel salarial, las habilidades en ocupaciones específicas y el conocimiento del idioma inglés.
¡Atención! A partir de abril de 2025, los viajeros deberán contar con una Autorización Electrónica de Viaje (ETA).
¿Cuáles son los requisitos para trabajar en el Reino Unido?
Antes del Brexit, era fácil ir a trabajar al Reino Unido sin saber inglés. Ahora, el dominio del idioma inglés es un requisito básico para los trabajadores extranjeros. Además, muchos trabajadores extranjeros deben tener experiencia, certificados, licencias, diplomas que confirmen habilidades y prueba de situación financiera.
Industrias populares en el Reino Unido
¿Te preguntas sobre trabajar en Inglaterra? Aquí tienes una lista de industrias en las que puedes encontrar empleo:
- Trabajo en almacén
- Transporte/logística
- Hostelería/industria hotelera
- Construcción general
- Limpieza
- Cuidado
- Jardinería/agricultura/cosechas
Asegúrate de revisar los días festivos en el Reino Unido en 2025.
Salario mínimo en Inglaterra – ¿Cuál es?
El salario mínimo en el Reino Unido no es el mismo para todos los trabajadores. Depende principalmente de la edad del empleado, de manera similar a como sucede con el salario mínimo en los Países Bajos.
En 2025, las tarifas brutas por hora para diferentes grupos de edad son las siguientes:
- Menores de 21 años: National Minimum Wage (NMW) – £6.40 a £8.60.
- Mayores de 21 años: National Living Wage (NLW) – £11.44, lo que equivale a aproximadamente £1,920 al mes.
Salarios en el Reino Unido – ¿Cuánto se gana en Inglaterra?
El Reino Unido tiene un sistema llamado Real Living Wage (RLW), que es la tarifa recomendada por hora para proporcionar a los empleados un nivel de vida digno. La tarifa se calcula en base a los precios actuales de alimentos, alojamiento, etc.
En 2025, el RLW es:
- £13.15 para los residentes de Londres.
- £12 para otras áreas.
Es importante tener en cuenta que esto es una recomendación del gobierno. Los empleadores pueden o no ofrecer estas tarifas en la práctica.
¿Cuánto puedes ganar en promedio trabajando en el Reino Unido?
| Industria/Puesto | Salario anual bruto promedio |
| Trabajador de fábrica | 22 000 – 25 000 GBP |
| Cuidador | 23 000 – 26 000 GBP |
| Camarero/a | 20 000 – 22 000 GBP |
| Trabajador de construcción | 25 000 – 30 000 GBP |
| Chef | 26 000 – 30 000 GBP |
| Trabajador de almacén | 23 000 – 26 000 GBP |
| Electricista | 35 000 – 40 000 GBP |
Los salarios para un camarero oscilan entre £8 y £12 por hora. Otro trabajo popular en el Reino Unido es conductor de camión o autobús. Los salarios en la industria del transporte rondan los £2,230. Un trabajador de fábrica puede ganar entre £8 y £12 por hora, mientras que un programador altamente cualificado o especialista en TI puede ganar entre £20 y £40 por hora.
En la temporada de verano, es fácil encontrar trabajos estacionales en la agricultura o jardinería. El salario promedio de un trabajador estacional es de entre £8 y £14 por hora.
Los salarios en cada industria dependen de:
- El empleador/agencia.
- Las calificaciones profesionales y la experiencia.
- La ubicación.
- El dominio del idioma inglés.
- Las propinas (en hostelería).
Agencias de empleo en el Reino Unido
Puedes encontrar trabajo en el Reino Unido a través de portales de agencias de empleo:
- jobsearch.gov.uk
- britishjobs.net
- monster.co.uk
- jobsite.co.uk
- jobs4network.co.uk
- topjobs.co.uk
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