Suecia, como en el caso de otros países escandinavos, no atrae especial atención de los inmigrantes económicos, quizás sea por la distancia ¡Qué lástima! Salarios altos, un extenso sistema de bienestar social: estas son solo algunas de las ventajas de este país. ¿Cómo es trabajar en Suecia? Consulta los trámites necesarios.
Viajar a Suecia durante la pandemia todavía es posible. Se requiere mostrar una prueba de Covid-19 negativa tomada hasta 48 horas antes del viaje. Están exentos de la obligación de realizar la prueba:
- Ciudadanos suecos
- Personas que residen permanentemente en Suecia (por ejemplo, están empadronados)
- Trabajadores del sector de transporte
- Personas con motivos familiares urgentes (por ejemplo, enfermedad o muerte de un ser querido)
- Personas que viajan desde los países nórdicos (Dinamarca, Finlandia, Islandia, Noruega)
Además, no hay cuarentena al llegar a Suecia.
Hay que decir que hay muchas maneras de llegar hasta Suecia desde España, en avión desde Barcelona o Madrid hasta Copenhague. De Málaga a Copenhague, de Málaga a Gothenburg.
Luego también podemos coger un tren o un autobús, pero estas opciones tardan mucho tiempo para llegar a Suecia
En esta página podrás encontrar las diferentes opciones de viaje que puedes tomar:
https://www.rome2rio.com/es/s/Espa%C3%B1a/Suecia
¿Está Suecia en la UE?
Antes de emprender un viaje, seguro que todo el mundo se preguntaba si Suecia formaba parte de la UE. La respuesta es sí. Por lo tanto, la entrada de Suecia no está cargada de trámites adicionales. Basta con llevar consigo un documento de identidad o pasaporte en vigor.
Sin embargo, vale la pena asegurarse de que los documentos estén en buenas condiciones. La guardia fronteriza sueca presta especial atención a esto y es posible que no te deje entrar al país si, en su opinión, es imposible identificar a la persona con las pruebas presentadas.
¿Cómo es trabajar en Suecia? Trámites paso a paso
Debido al hecho de que Suecia es miembro de la Unión Europea, es posible ir a trabajar sin obtener documentos adicionales. Por un período máximo de 3 meses, un empleado puede permanecer en Suecia solo con el DNI o pasaporte.
En este caso, tenemos dos opciones para elegir: solicitar ofertas de trabajo de Suecia estando aún en España , o buscarlo estando en el país. La primera opción es definitivamente un poco más segura. Es más, no perdemos tiempo buscando trabajo, sobre todo si es la primera vez que vamos a trabajar al extranjero.
Búsqueda de empleo en el país
El proceso de contratación en Suecia lleva bastante tiempo, especialmente cuando se trata de puestos de alto nivel. La mayoría de las veces, el reclutamiento consta de varias etapas: una entrevista por teléfono, una reunión cara a cara, tareas iniciales a realizar.
¡Curiosamente! Un empresario / reclutador sueco generalmente no responde a las solicitudes de los posibles trabajadores. Lo que amplía aún más todo el proceso de búsqueda de empleo.
Otra desventaja de buscar trabajo por tu cuenta, especialmente cuando se trata de tu primer viaje a Suecia, es la barrera del idioma. A pesar de que la mayoría habla inglés, el sueco es el idioma dominante en la comunicación cotidiana.
Búsqueda de empleo antes de ir a Suecia
Lo mejor es empezar a buscar trabajo desde casa, por ejemplo, consulta las ofertas en europa.jobs o en los portales locales:
- https://www.thelocal.se/jobs/
- https://sweden.se/
- https://www.jobsinstockholm.com/
- https://arbetsformedlingen.se/platsbanken/
Aunque se ha mencionado anteriormente que los suecos no están muy dispuestos a responder a las solicitudes de los candidatos, se preocupan por encontrar un trabajador. Especialmente cuando hablamos de inmigrantes económicos que llenan el vacío en el mercado laboral. El reclutador sueco es muy consciente de que un empleado suele venir solo por la temporada. Entonces, en este caso, intentará simplificar todo el proceso de reclutamiento tanto como sea posible.
Además, si el empresario está buscando un empleado extranjero y publica un anuncio relevante en el portal, lo más probable es que esté escrito en inglés Así que el problema de la barrera del idioma desaparece automáticamente.
Independientemente de cómo encuentre un trabajo en Suecia, después de una estadía de 3 meses, debe obtener un número personal Personnumer, preferiblemente a través del sitio web de la Oficina de Impuestos de Suecia.
El proceso de obtención de este número en ocasiones se prolonga durante varios meses, por lo que durante este período transitorio la persona obtiene un número de identificación temporal. Esto permite que todos los trámites se completen de inmediato (por ejemplo, apertura de una cuenta bancaria, atención médica, registro en la oficina de empleo).
Además, recomendamos inscribirse en cursos de idioma sueco, pero es necesario para una estadía más prolongada en Suecia.
¡Importante! Los ciudadanos de la UE que trabajan o estudian en Suecia están completamente exentos de la obligación de tener un permiso de residencia. Por lo tanto, es suficiente obtener un número personal (Personnumer), que será una prueba de estancia legal en Suecia.
Después de 5 años de residencia ininterrumpida en Suecia, la persona se considera automáticamente residente en Suecia. Después de este período, es posible solicitar la ciudadanía sueca.
Trabajar en Suecia: ¿qué vale la pena recordar?
Lo primero que puede sorprender a un empleado es la falta de una versión en papel del contrato de trabajo. El contrato a menudo se concluye verbalmente, aunque dentro de los 30 días el empleado debe recibir por escrito las condiciones del trabajo. Los suecos tienen mucha confianza en las otras personas, ya sea un amigo, funcionario o empresario.
¿Qué debe contener la versión escrita del contrato (condiciones de trabajo)?
- Nombre y dirección del empresario
- Datos de la empresa
- Responsabilidades / Cargo
- Datos del trabajador
- El salario
- Día de pago
- Número de días de vacaciones
- Plazo de aviso en caso de despido
En Suecia, un contrato de trabajo suele ser por tiempo indefinido. Además, hay 2 contratos de duración determinada: 6 meses o 2 años.
Otro hecho que distingue el empleo en España del de Suecia es la falta de horas extras. Por lo general, es posible trabajar en horarios extraordinarios, pero nadie te obliga a hacerlo. La política del país está fuertemente enfocada en promover los valores familiares y pasar el mayor tiempo posible con los familiares.
No existe la llamada cultura del despido. Los sindicatos luchan prácticamente por cada uno de los trabajadores. Puede ser relegado del puesto en lugar de despedido.
Finalmente, hay una característica importante que no se puede pasar por alto cuando se trabaja en Suecia: la igualdad de trato. No se trata sólo de la igualdad de trato de las minorías nacionales y sexuales. En primer lugar, no existe división entre ricos y pobres en Suecia. Por el contrario, si una persona demuestra apasionadamente que es rica, automáticamente queda excluida de la sociedad.
¿Dónde buscar trabajo en Suecia? – Los sectores más populares
Un viaje a Suecia es posible tanto para trabajos de temporada como de larga duración. Como se mencionó al principio, será mucho más fácil para las personas que hablan inglés o sueco encontrar empleo.
La mayor demanda de trabajadores extranjeros se puede ver en:
- Construcción
- Agricultura / Horticultura
- Gastronomía
- Automotor
- Cuidados en el hogar
También hay una escasez de profesionales en la industria de TI y la atención médica. Sin embargo, el empleo en estos sectores sólo es posible después del reconocimiento previo del título.
Ganancias en Suecia
Como en otros países escandinavos, en Suecia no existe un salario mínimo fijo. Las tarifas individuales se acuerdan a nivel empresa-sindicato.
El salario mínimo en Suecia es de una media aproximada de 6.400 SEK brutos al mes (aproximadamente 621,50 EUR). El salario mensual promedio oscila entre 32.000 y 37.000 SEK / bruto (3107,07-359,58 EUR).
La tarifa media por hora es de aproximadamente 120-150 SEK/bruto (aproximadamente 11,65-14,65 EUR).
A continuación puedes consultar el salario bruto mensual promedio en cada industria.
| Sector/posición | Salario mensual bruto |
| Obrero | 29 300 SEK (2 845,40 EUR) |
| Soldador | 29 400 SEK (2 854,58 EUR) |
| Cocinero | 23 000 SEK (2 233,27 EUR) |
| Atención domiciliaria individual | 24 800 SEK (2 406,67 EUR) |
| Mecánico de Coches | 28 500 SEK (2 765,76 EUR) |
| Conductor de camión | 28 300 SEK (2 746,24 EUR) |
| Limpieza | 23 100 SEK (2 241,44 EUR) |
| Cajero/a | 23 600 SEK (2 241,44 EUR) |
| Horticultura / Cosecha | 23 000 SEK (2 235,29 EUR) |
Coste de vida en Suecia
Suecia definitivamente no es el país más barato. Pagaremos alrededor de 5000-7000 SEK (alrededor de 486,00-680,40 EUR) por alquilar un estudio. Además, está el coste de los servicios públicos: alrededor de 615-630 SEK (alrededor de 59,77-61,24 EUR). Pagaremos aproximadamente 270 SEK/mes (aproximadamente 26,23 EUR) por Internet.
El costo de 1 boleto para el transporte público es de 28 SEK (alrededor de 2,72 EUR) y un boleto para 30 días, alrededor de 800 SEK (alrededor de 77, 72 EUR).
Vea ejemplos de precios de alimentos en Suecia.
| Producto | Precio orientativo |
| Pan | 20,37 SEK (1,98 Euro) |
| Agua 1.5litro | 13,26 SEK (1,29 Euro) |
| Huevos (una docena) | 26,27 SEK (2,55 Euro) |
| Leche 1 litro | 10,44 SEK (1,01 Euro) |
| Filete de pollo 1kg | 90,88 SEK (8,83 Euro) |
| Tomates 1 kg | 26,61 SEK (2,58 Euro) |
| Naranjas 1 kg | 22,33 SEK (2,17 Euro) |
¡Importante! Todos los precios mencionados anteriormente son aproximados. Todo depende del lugar de residencia o incluso de la urbanización/distrito, si hablamos de gastos de alimentación.
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