La entrevista inicial en el proceso de contratación es una de las fases más críticas para asegurar el éxito. A pesar de que cada aspirante busca destacarse ante los reclutadores, es posible que algunos cometan errores que podrían ser decisivos.
Realizar una entrevista en Francia puede ser una experiencia enriquecedora y exitosa si se siguen ciertos consejos culturales y profesionales
Apunta estos tips para tu próxima entrevista en Francia
1. Puntualidad:
– La puntualidad es muy valorada en Francia. Llega a tiempo, preferiblemente unos minutos antes de la hora acordada.
2. Vestimenta:
– Viste de manera formal y profesional. Los franceses valoran la elegancia y la sobriedad en la vestimenta para entrevistas.
3. Idioma:
– Si puedes, realiza la entrevista en francés. Si no dominas el idioma, asegúrate de comunicarlo con antelación y prepárate para usar inglés o solicitar un intérprete.
4. Saludo:
– Un apretón de manos firme es el saludo más común. Mantén contacto visual y sonríe.
5. Cortesía:
– Usa títulos y apellidos al dirigirte a los entrevistadores (por ejemplo, «Monsieur Dupont» o «Madame Dubois»). Evita el uso de nombres de pila a menos que se te indique lo contrario.
6. Conocimiento de la empresa:
– Investiga a fondo sobre la empresa y su cultura. Muestra interés y conocimiento sobre su historia, misión, y valores.
7. Preparación:
– Prepara respuestas a preguntas comunes de entrevistas y ten ejemplos concretos de tu experiencia laboral y logros.
8. Documentos:
– Lleva copias impresas de tu currículum, cartas de recomendación, y cualquier otro documento relevante.
9. Preguntas:
– Prepara preguntas inteligentes sobre el puesto, la empresa, y el equipo con el que trabajarías. Esto demuestra interés y proactividad.
10. Cultura corporativa:
– Sé consciente de la jerarquía y la formalidad en el ambiente laboral francés. Respeta las estructuras y roles dentro de la empresa.
11. Lenguaje corporal:
– Mantén una postura erguida y muestra confianza sin ser arrogante. Evita gestos excesivos que puedan distraer.
12. Agradecimiento:
– Envía un correo de agradecimiento después de la entrevista. Agradece el tiempo y la oportunidad, y reafirma tu interés en el puesto.
Preguntas más frecuentes
- Parlez-moi de vous – Cuéntame acerca de usted.
- Parlez-moi de votre expérience — Háblame de su experiencia
- Pourquoi voulez-vous travailler chez ou avec nous? — ¿Por qué quiere trabajar con nosotros?
- Que savez-vous sur notre entreprise? — ¿Qué sabe sobre nuestra empresa?
- Pourquoi avez-vous quitté votre dernier emploi? — ¿Por qué dejó su último trabajo?
- Qu’est-ce qui vous motive pour ce travail? — ¿Cuál es tu motivación en el puesto de trabajo?
- Quels sont vos principales qualités et vos défauts? —¿Cuáles son sus principales calidades y defectos
- Aimez-vous le travail en équipe? — ¿Le gusta trabajar en equipo?
- Quel est votre niveau de français? — ¿Cuál es su nivel de francés?
- Pourquoi pensez-vous être le meilleur candidat pour ce poste? — ¿Por qué piensa que es el candidato ideal para este puesto de trabajo?
Vocabulario
- Emploi – empleo
- Travail – trabajo
- Métier– trabajo
- Spécialité – Especialidad
- Carrière – Carrera profesional
- Parcours – Curso
- Salaire – Salario
- Rémunération – remuneración
- Honoraires – honorarios
- Le DRH o le Directeur des Ressources Humaines – director de Recursos Humanos
- Le recrutement – el proceso de selección
- Le candidat o la candidate pour un poste de travail – el candidato o la candidata para el puesto de trabajo
- Entretien d’embauche – entrevista de trabajo
Esperamos que estos consejos te hayan sido útiles para prepararte para tu próxima entrevista en Francia. Recuerda que cada detalle cuenta y que tu esfuerzo y dedicación serán notados por los reclutadores. Mantén la calma, confía en tus habilidades y muestra lo mejor de ti mismo.
¡Buena suerte! Toma en cuenta estos tips y verás cómo te acercas cada vez más a tu meta profesional. ¡Adelante, tu éxito está a la vuelta de la esquina!
