Le Code du travail ne définit pas ce qu’est le détachement d’un salarié. Cependant, nous savons qu’en pratique il s’agit de déléguer temporairement un salarié à l’étranger dans un but précis. Dans cet article, vous apprendrez comment fonctionne le détachement d’un salarié et quelle est la différence entre un salarié détaché à l’étranger et dans une autre entreprise. Détachement – définition Le détachement n’est que temporaire et implique le départ occasionnel du lieu de travail habituel. Ceci est souvent associé à des voyages à l’étranger. Le travailleur détaché continue de travailler pour le compte de son employeur français et le contrat…
