Mesdames et Messieurs, Chers Collègues, En mon nom et celui de mon équipe europa.jobs je voudrais vous encourager vivement à soutenir les personnes qui échappent actuellement la guerre en Ukraine. Sur le portail europa.jobs, nous venons de lancer un certain nombre d’initiatives qui répondent à la situation actuelle. europa.jobs est un portail d’emploi de dimension européenne. Il y a plus de 2 ans, la version ukrainienne de notre site Web a été créé et elle a rapidement gagné en popularité auprès de nos voisins de l’Est – non seulement en tant que source d’offres d’emploi, mais également en tant que…

Le Code du travail ne définit pas ce qu’est le détachement d’un salarié. Cependant, nous savons qu’en pratique il s’agit de déléguer temporairement un salarié à l’étranger dans un but précis. Dans cet article, vous apprendrez comment fonctionne le détachement d’un salarié et quelle est la différence entre un salarié détaché à l’étranger et dans une autre entreprise. Détachement – définition Le détachement n’est que temporaire et implique le départ occasionnel du lieu de travail habituel. Ceci est souvent associé à des voyages à l’étranger. Le travailleur détaché continue de travailler pour le compte de son employeur français et le contrat…

Le 25 octobre 2021 sortait le sondage d’Ipsos pour Le Projet Voltaire. Les employeurs ayant participé à l’enquête ont unanimement déclaré que la maîtrise du français est une compétence importante au travail. Ils admettent que la connaissance de l’orthographe et de la grammaire françaises est à un niveau très faible parmi leurs salariés. Les résultats de la recherche Selon le sondage d’Ipsos : Jusqu’à 86 % des décideurs pensent qu’une bonne maîtrise du français est une compétence importante 76 % déplorent des problèmes d’orthographe et de grammaire parmi leurs salariés 93 % des répondants constatent qu’une mauvaise connaissance du français…