În cadrul întâlnirii comunității OSC-GlobalHRManager din luna iulie, tema abordată a fost „Așteptări vs. tendințe în recompensarea angajaților”, iar unul dintre aspectele cheie discutate a fost evoluția recompenselor și beneficiilor oferite angajaților și modul în care acestea ar trebui să răspundă așteptărilor în schimbare ale forței de muncă. Una dintre concluziile importante ale discuției a fost orientarea către recompense flexibile și personalizate. Întâlnirea a fost moderată de Ioana Marcu, Executive Coach, iar invitata ediției a fost Aida Chivu, Human Resources Director- Up România. Așteptări vs. tendințe în recompensarea angajaților În discuția privind așteptările angajaților, Aida evidențiază existența a două tipuri…
-
-
Dacă ați muncit legal pe teritoriul Germaniei și nu sunteți cetățean al acelei țări, aveți dreptul de a vă recupera o parte din taxele plătite la stat. Prin depunerea unei declarații de impozit, raportați la Oficiul Fiscal al țării respective cât ați câștigat ca venit brut și cât ați plătit taxe aferente acestuia. Impozite în Germania: tot ce trebuie să știți despre ele Orice persoană care muncește legal pe teritoriul Germaniei este îndreptățită să depună o declarație fiscală prin care solicită instituțiilor fiscale să i se recalculeze situația fiscală, astfel încât să vadă dacă s-au reținut impozite corect sau nu.…
-
Industria construcțiilor are nevoie de angajați de ani de zile. Un muncitor calificat în construcții își merită greutatea în aur atât în România, cât și în orice altă țară din UE. Cât câștigă un lucrător în construcții? Care sunt calificările profesionale necesare pentru acest post? Răspunsurile pot fi găsite în articolul de mai jos. Conform ultimului sondaj al Barometrului Ocupațional, profesiile individuale din industria construcțiilor se află pe lista profesiilor deficitare. Astfel, putem spune că există deficit de: Ce este important! Rapoartele recente ale Eurofound confirmă o lipsă vizibilă de muncitori în industria construcțiilor. În acest caz, vorbim deja de…
-
Recrutarea în perioada inflației s-ar putea traduce astfel – așteptările și preferințele candidaților s-au schimbat. Creșterea costului vieții îi determină să caute oferte mai bine plătite sau locuri de muncă stabile. Care este situația pe piața muncii în vremuri de criză economică? Recrutarea în timpul inflației – verificați ce s-a schimbat! Căutați angajați?
-
Germania este încă una dintre cele mai populare destinații atunci când vine vorba de munca în străinătate. Ei caută în special persoane pentru funcția de îngrijitor sau bonă, de exemplu pentru persoanele în vârstă. Ce presupune un job de îngrijitor în Germania? Ce merită să știi? La ce salariu se pot aștepta îngrijitorii și care sunt responsabilitățile lor? Germania oferă multe oportunități angajaților din România. Angajatorii germani apreciază competența, angajamentul, diligența și onestitatea angajaților români, care în schimb pot conta pe câștiguri atractive. Una dintre profesiile de pe piața muncii din Germania este cea de îngrijire a persoanelor în vârstă.…
-
În general, medicul de familie este medicul tău de referință. În cazul unei urgențe și în afara programului de lucru al medicului, majoritatea Centrelor de Asistență Primară au un serviciu de urgență sau desemnează un alt medic la momentul respectiv ca să te trateze. Și în Spania acest lucru se aplică. Cum să soliciți o programare medicală în Spania? Dacă ai o problemă de sănătate anume și dorești să consulți un specialist, este bine să mergi la medicul de familie, deoarece el este cel care trimite pacienții către specialiști. Poți solicita, de asemenea, o programare la Centrul de Sănătate care îți…
-
Ne apropiem cu pași repezi de începutul sezonului de vacanță, adică de cea mai fierbinte perioadă de pe piața muncii – locuri de muncă sezoniere. Care este situația legat de locurile de muncă sezoniere în străinătate? Pe ce câștiguri se poate conta și unde este cea mai mare cerere de lucrători sezonieri? Toate răspunsurile mai departe în articol!
-
Inteligența artificială poate fi numită cu încredere o revoluție a ultimilor câțiva ani. Totul a început cu discuții în cercurile științifice și IT, iar acum, toată lumea beneficiază de soluții AI. Cum s-a schimbat situația de pe piața muncii în era AI? În continuare, ne vom familiariza cu subiectul AI în recrutare în detaliu.
-
Cele mai importante drepturi ale angajaților în Germania – toți angajații, indiferent de țara în care își desfășoară activitatea, trebuie să fie familiarizați atât cu drepturile, cât și obligațiile pe care le au la locul de muncă. În 2022, aproximativ 880.000 de cetățeni români lucrau permanent în Germania. Dacă tocmai ai obținut un loc de muncă în Germania sau intenționezi să aplici pentru un job acolo, agenția de recrutare Silverhand îți pune la dispoziție informații esențiale cu privire la drepturile tale ca angajat în această țară.
-
Conform datelor Institutului Național de Statistică din România, în trimestrul IV al anului 2021, numărul de salariați care primeau salariul minim pe economie în sectorul bugetar și cel privat era de aproximativ 1,08 milioane de persoane, reprezentând aproximativ 31,4% din numărul total de salariați din România. Este important de menționat că acest număr poate varia în funcție de factori precum modificările legislative, evoluția economiei și politicii salariale ale angajatorilor din diverse domenii de activitate. Cât este salariul minim în România, în 2023?