Așa cum candidații care susțin interviul de angajare trebuie să fie pregătiți, exact același lucru se cere și în cazul angajatorilor. Întrebările de interviu pentru angajatori ar trebui să fie colecteze și să ofere cât multe informații despre candidat. Aceste întrebări nu numai că ar trebui să spună despre modul în care candidatul ar funcționa în acel rol, ci și să demonstreze modul în care gândesc și cum văd lumea.