• Articole generale

    Bugetul pentru salariile angajaților. La ce trebuie să fim atenți?

    În prezent, găsirea și păstrarea angajaților buni, este o reală provocare! Oferirea unui salariu atractiv și competitiv, a unor beneficii legate de condiții de muncă flexibile sunt importante pentru menținerea și atragerea de angajați buni. În prezent, când lumea întreagă se confruntă cu numeroase crize, este foarte important să vă concentrați asupra salariului pe care îl oferiți angajaților existenți, cât și viitorilor angajați. Este oare el atractiv în aceste vremuri? Cum optimizați bugetul pentru salariile angajaților? Aflați mai multe!

  • Articole generale

    Predicții legate de angajări pentru 2022

    Pe măsură ce 2021 se apropie de final cu pași repezi, iar 2022 bate la ușă, la ce ne putem aștepta de la sectoarele tehnice și de automatizare în ceea ce privește deciziile de angajare? La fiecare sfârșit de an, se stabilesc niște linii clare pentru anul următor. În recrutare, încep să apară predicții legate de angajări. Vor fi ele semnificativ diferite față de anul în curs? Dar față de alte sectoare? Vom afla mai multe în articolul următor. Lucrul la distanță v-a continua și în anul următor Dintre primele predicții legate de angajări pentru 2022, este legată de continuarea lucrului…

  • Articole generale

    Experiență vs calificări-de ce ții cont atunci când angajezi?

    Experiență vs calificări – de ce ții cont atunci când angajezi? Ei bine, acestea sunt probabil cele mai importante două lucruri pe care angajatorii le iau în considerare atunci când caută să angajeze personal nou. Motivul pentru care ambele sunt importante este legat de faptul că angajatorii doresc să angajeze oameni care au un CV echilibrat. Combinația echilibrată dintre educație, experiență și calificări arată angajatorilor că acea persoană merită să fie angajată.  

  • Ghiduri de muncă în străinătate

    Recrutarea la distanță- cum te pregătești și ce merită să știi!

    De mai mult de un an, viața noastră s=a schimbat. O nouă realitate deja a prins contur și ne face să ne obișnuim cu soluții noi în multe aspecte ale vieții. Una dintre ele este noua dimensiune a căutării și recrutării legat de locurile de muncă. Deși poate fi ușor pentru oamenii obișnuiți să lucreze de la distanță, este mai dificil în cazul lucrătorilor manuali, pentru care un interviu față în față a fost până acum singura formă cunoscută de angajare. Pentru astfel de oameni am pregătit un scurt ghid privind recrutarea la distanță. Cum să te pregătești și ce merită să știi? Citește…

  • Articole generale

    Reguli pentru agențiile care angajează români în străinătate

    Conform ordonanței de urgență, care a fost adoptată recent de guvernul român, agențiile care angajează români pentru munca în străinătate, vor avea anumite reguli și obligații. Vor trebui să îi informeze pe aceștia despre condițiile și regulile de intrare în statul de destinație. Asigurarea transportului până la destinație, prin firme autorizate și să informeze ITM-ul cu privire la persoanele pe care le-au trimis la muncă în străinătate. Proiectul prevede și majorarea amenzilor pentru aceste agenții, în cazul în care încalcă regulile.