Около 5000 украинцев эмигрировали в Швецию в то или иное время. По сравнению, например, с Польшей или даже Германией, это далеко не очень популярное направление среди соотечественников. Но почему стоит жить Швеции?
В общем, скандинавские страны в силу своего географического расположения и несколько иной культуры производят впечатление закрытых стран. Часто говорят о враждебном отношении к иностранцам.
Действительно, шведы отстают от испанцев или итальянцев, когда дело касается эмоциональности или коммуникабельности. Однако это не признак отсутствия доброты, а наоборот — спокойствие и уравновешенность в скандинавской культуре является синонимом доброжелательного отношения к другому человеку.
Ниже мы опишем 5 причин, почему все-таки стоит жить в Швеции.
Работа в Швеции
Прежде всего, в Швеции существует большой спрос на иностранных работников. Иностранцы не могут заполнить разрыв в занятости на своем рынке труда в 100%. В значительной степени потому, что те же иностранцы решают ездить в страны, которые ближе.
Однако, если вы рассматриваете возможность поехать на работу в Швецию, вот несколько причин, почему стоит:
- профсоюзы. Если человек работает в Швеции, риск увольнения минимален. У шведов нету так называемой культуры увольнения. Кроме того, профсоюзы борются буквально за каждого работника. Поэтому менеджерам будет проще договориться с работником, чем пытаться уволить его.
- отсутствие сверхурочных работ. Шведы работают столько, сколько указано в контракте. И речь идет об уважении к свободному времени работника.
- заработок. Не секрет, что зарплата в скандинавских странах является одной из самых высоких в Европе.
Работа в Швеции и зарплата
Средняя зарплата в Швеции составляет около 21 200 SEK/в месяц, ок. 2000 евро (то есть за вычетом налога).
Если речь идет о конкретных профессиях, размер вознаграждения таков:
| Профессия | Зарплата брутто/месяц |
| Менеджер | 120 000 SEK (11 800 EUR) |
| Врач | 78 000 SEK (7 700 EUR) |
| IT | 65 000 SEK (6 400 EUR) |
| Инжинер | 35 800 SEK (3 500 EUR) |
| Электрик | 24 600 SEK (2 400 EUR) |
| Кассир | 22 300 SEK (2 300 EUR) |
| Официант | 20 100 SEK (1 900 EUR) |
Высокие налоги = развитая система социального обеспечения
Швеция — страна с почти самыми высокими ставками налога. Более 40% зарплаты поступает в государственную казну. Процент налогообложения возрастает с увеличением заработной платы.
Важно! Степень доверия к власти в Швеции почти самая высокая в мире. Поэтому Швецию уже несколько раз признавали лучшей страной для жизни.
Высокое налогообложение имеет реальное влияние на развитую систему социального и медицинского обслуживания. Каждый гражданин страны и работающий иностранец имеет доступ к бесплатному медицинскому обслуживанию, которое находится на очень высоком уровне. Кроме того, в Швеции существует несколько социальных программ, которые возмещают плату за частные ясли или сад.
Деятельность государственных учреждений
Что, вероятно, отличает Швецию от других стран, включая Польшу, это деятельность государственных учреждений. Прежде всего, они максимально суровые, когда речь идет о соблюдении норм. Но в то же время для шведов посещения государственных учреждений — это одно удовольствие, а не бесполезно потраченный день.
Как вы видите, аппарат власти в Швеции сосредоточен на помощи своим гражданам в решении их повседневных проблем.
Равное отношение
И наконец, еще одна важная особенность, которая фигурирует в каждом из вышеупомянутых пунктов — равное отношение. Речь идет не только о равном отношении к национальным и сексуальным меньшинствам. Прежде всего, в Швеции нет разделения на богатых и бедных. И наоборот, если человек надмерно показывает, что он богат, он автоматически исключается из общества.
Поэтому на улицах Швеции вы не найдете слишком дорогих машин и людей, одетых в дизайнерскую одежду.
Вы рассматриваете возможность уехать работать за границу?
