С 1 января 2026 года в Польше действует новая минимальная заработная плата, официально установленная правительством в распоряжении, опубликованном в «Dziennik Ustaw». Каждый год законодатель корректирует минимальный доход, чтобы учесть изменения стоимости жизни и экономической ситуации. Для миллионов работников и работодателей это ключевая информация, влияющая на домашний бюджет, зарплаты и планирование расходов.
Найдите работу за границей на europa.jobs
Минимальная заработная плата в Польше в 2026 году – месячные и почасовые ставки
Рост зарплаты направлен на обеспечение финансовой стабильности работников и защиту их основных потребностей, таких как оплата жилья, питания и транспорта. Повышение дохода влияет на расходы работодателей, поэтому каждое изменение требует планирования бюджета.
С января 2026 года минимальная заработная плата в Польше составляет 4 806 злотых брутто в месяц для работников, работающих на полную ставку. Это примерно 3 605 злотых нетто (при обычных затратах на доход и отсутствии PPK). По сравнению с предыдущим годом рост составил 140 злотых.
Для работников на неполной ставке зарплата пропорционально ниже. Также ечть минимальная почасовая ставка – 31,40 злотых брутто, что особенно важно для работников по договорам, таким как umowa zlecenie.
Ниже приведены изменения заработной платы в Польше за последние годы:
| Год | Минимальная зарплата |
|---|---|
| 2025 | 4 666 zł брутто |
| 2024 | 4 242 zł брутто (с января), 4 300 zł брутто (с июля) |
| 2023 | 3 490 zł брутто (с января), 3 600 zł брутто (с июля) |
| 2022 | 3 010 zł брутто |
| 2021 | 2 800 zł брутто |
| 2020 | 2 600 zł брутто |
| 2019 | 2 250 zł брутто |
| 2018 | 2 100 zł брутто |
Минимальная зарплата от ставки занятости
Размер зарплаты в Польше в 2026 году зависит от объёма занятости. Работники на полной ставке получают полный размер дохода, тогда как сотрудники на частичной ставке получают пропорциональную сумму.
| Ставка занятости | Минимальная зарплата брутто |
|---|---|
| Полная ставка | 4 806 zł |
| ¾ ставки | 3 604,50 zł |
| ⅔ ставки | 3 204 zł |
| ½ ставки | 2 403 zł |
| ⅓ ставки | 1 602 zł |
| ¼ ставки | 1 201,50 zł |
Минимальная почасовая ставка растет вместе с ростом минимальной зарплаты, что важно для работников, получающих оплату по часам.
Влияние роста минимальной зарплаты на рынок труда
Повышение минимальной заработной платы в Польше в 2026 году затрагивает многие аспекты профессиональной жизни. Более высокие зарплаты улучшают финансовое положение работников, увеличивая их возможности для расходов. В то же время растут расходы работодателей, которым необходимо учитывать повышение зарплаты и дополнительные выплаты, например, за ночные смены или сверхурочную работу.
Рост минимальной оплаты также влияет на другие выплаты, такие как компенсации при увольнении, пособия или возмещения, величина которых часто связана с минимальной зарплатой. Это обеспечивает работникам большую правовую и финансовую защиту.
Планируете работу в Польше или за границей? Проверяйте актуальные вакансии!
Актуальные предложения работы на europa.jobs
