Последний месяц стал вызовом прежде всего для украинского народа, но также для всего мира. Международное общество объединяет усилия, чтобы помочь гражданам Украины и осудить неоправданные акты злости со стороны России. Польша, как соседняя страна, играет ключевую роль в поддержке украинских граждан. Поэтому следует подробно ознакомиться с изменениями польского законодательства, которые являются ответом на текущую ситуацию. Как выглядит трудоустройство украинцев в Польше в 2022 году?
Трудоустройство украинцев в Польше 2022 и спец закон
В свете спец закона о помощи людям из Украины упрощены все формальности по легализации их пребывания в Польше. Изменения также касаются трудоустройства украинцев, приехавших в Польшу после 24 февраля 2022:
- отменена обязанность выдачи приглашения/разрешения на работу
- работа без документов (нужно иметь номер PESEL)
- продлен срок действия виз/карт побыта
Помните! Люди,которые пересекли польскую границу после 24 февраля 2022 года, могут легально находиться и работать в Польше в течение 18 месяцев. Для того, чтобы на еще дольше продлить свое пребывание, стоит подумать о том, чтобы получить разрешение на временное проживание.
Подробнее: Спец закон о помощи украинским гражданам в Польше – как он действует?
Трудоустройство украинцев в Польше 2022 – необходимые формальности
Если работодатель планирует принять на работу человека из Украины, единственной формальностью, которую необходимо выполнить, сообщить о факте трудоустройства соответствующее городское/районное управление (до 14 дней со дня принятия на работу).
Важно! Работодатель имеет право принять на работу иностранца без действительных документов или номера PESEL. Однако в первые месяцы следует поддержать работника в формальностях, связанных с получением номера PESEL.
Если гражданин Украины подал заявление о предоставлении ему статуса беженца, его трудоустройство станет возможным после получения соответствующего решения.
Какова ситуация в случае трудоустройства без гражданства Украины?
Если мы говорим о людях, убегающих от войны и не имеющих украинского гражданства, то здесь действуют общие положения польского законодательства.
То бишь:
- граждане ЕС имеют доступ к рынку труда без необходимости получать дополнительные разрешения
- граждане Армении, Беларуси, Грузии, Молдовы и России могут быть трудоустроены на основании декларации о поручении иностранцам. Такая декларация выдается работодателю на этапе принятия решения о принятии на работу. Она действует в течение максимум 24 месяцев. Соответствующее заявление необходимо подать через портал — praca.gov.pl
Важно! В течение 7 дней со дня принятия на работу на основании вышеуказанной декларации работодатель должен уведомить об этом факте местное управление труда.
Трудоустройство без признания диплома – как выглядит ситуация?
Также спец законом предусмотрено трудоустройство граждан Украины, имеющих квалификацию специалиста. До сих пор люди с дипломом украинского врача, психолога или преподавателя не могли приступить к работе без получения идентичной квалификации в Польше (или процесса признания диплома).
После 24.02.2022 эта обязанность отменена. Процесс трудоустройства происходит по тем же принципам, что и выше.
