Грудень – місяць витратів на різдвяні подарунки. На жаль, зважаючи на ситуацію, що склалася, більшість людей намагаються мінімізувати власні витрати. Як раціонально заощадити на подарунках?

Засоби заохочення працівників – це не обов’язок роботодавця. Проте, якщо ми дбаємо про лояльність наших співробітників – варто подумати про додаткові заохочення, котрі не пов’язані із заробітною платою. Що турбує працівників? Що варто запропонувати для задоволення їхніх потреб? Відповідь ви знайдете в статті.

Яка інформація в оголошенні є важливою для кандидата? Можна перерахувати три основних елементи: опис посади, умови праці та зарплата. Безперечно, останній пункт викликає найбільший інтерес. Зарплата в оголошенні про роботу – вказувати чи ні? Сподіваємося, наша стаття розвіє всі сумніви!

Раніше до Польщі можна було легко дістатися за пару годин за допомогою авіасполучення. Літаки курсували до Варшави, Вроцлава, Познані, Кракова, у Катовіце та Лодзь. На жаль, сьогодні такої можливості немає. Виникає питання: як виїхати в Польщу? Порадник далі в статті.

Вигорання на роботі – одна з цивілізаційних хвороб, яка вражає сучасне суспільство. Це негативно впливає як на функціонування компанії, так і на особисте життя працівника. Вигорання на роботі – як цього запобігти? Поради роботодавцям ви знайдете у статті.

Протягом останніх років знання іноземної мови стало одним із найважливіших факторів котрі впливають на рішення щодо працевлаштування. Роботодавці приділяють значну увагу володінню іноземними мовами. Це також має величезний вплив на розмір зарплати чи посаду. Чи знання іноземних мов стає вирішальним фактором при визначенні розміру зарплати?

Сучасні тенденції говорять на користь стирання всіх можливих кордонів на ринку праці. Працевлаштування людей з-за кордону і навіть створення цілих відділів за кордоном стало нормою. Розглядаєте можливість найняти іноземця? Прочитайте наш порадник про міжнародний рекрутинг.

Робота для пар – це насамперед можливість менше переживати через поїздку за кордон. Все більше роботодавців заявляють про можливість роботи для пар. Виїзд на роботу за кордон часто пов’язаний зі стресом і невпевненістю, що виникають у результаті входу в нову, невідому реальність, пізнання іноземних культур або спілкування іноземною мовою. Робота для пар у 2022 році – як виглядає ситуація?

Вже більш ніж 8 місяців, як життя усіх жителів України змінилося. Немає жодного значення, чи залишилася людина вдома, чи стала біженцем. Кожен змушений шукати свого місця в нових реаліях та у більшості випадків потребує допомоги: як не фізичної, то часто інформаційної. Тож допомога для українців, яких торкнулася війна — де шукати?

Важливою частиною процесу підбору персоналу є інтеграція нових співробітників в компанію. Роботодавець зобов’язаний адаптувати новачків і подбати про те, щоб вони почувалися комфортно з перших днів на роботі. Добре проведений onboarding підтверджує професіоналізм компанії. Це важливий аспект, який впливатиме на думку про вас як роботодавця.