Locuiești și lucrezi de mai mult timp în Olanda și te întrebi când și în ce condiții ai dreptul la pensie? Sau poate abia îți planifici plecarea și vrei să știi ce te așteaptă după încheierea activității profesionale în această țară? Sistemul de pensii din Olanda are propriile reguli, pe care merită să le cunoști pentru a-ți planifica bine viitorul. Citește acest articol și află toate detaliile.
Sistemul de pensii din Olanda se caracterizează printr-o vârstă clar stabilită pentru pensionare și prin reguli transparente privind dobândirea dreptului la prestații. În prezent, pensia în Olanda se acordă după împlinirea vârstei de 67 de ani și 3 luni. Atât pentru femei, cât și pentru bărbați. Iar în anii următori este planificată o creștere treptată a acestei vârste. Asta înseamnă că persoanele active profesional vor trebui să lucreze mai mult timp pentru a avea dreptul la plată.
Cât este pensia în Olanda?
Valoarea pensiei de stat în Olanda depinde de durata perioadei în care o persoană a fost asigurată în sistemul de securitate socială. Pentru a primi suma integrală, este necesar să fi locuit sau lucrat în Olanda timp de 50 de ani înainte de atingerea vârstei de pensionare. Dacă această perioadă este mai scurtă, pensia este redusă proporțional – pentru fiecare an lipsă, cu aproximativ 2% mai puțin.
Pensia completă pentru o persoană singură poate ajunge la aproximativ 1600 de euro brut pe lună, iar pentru persoanele care locuiesc cu un partener sau cu altcineva. Suma este mai mică pe persoană, în jur de 1100 de euro brut. Aceste sume sunt însă supuse impozitării și reținerilor pentru asigurarea de sănătate. Ceea ce înseamnă că valoarea netă primită de pensionar este mai mică decât suma brută anunțată.
Pensia minimă în Olanda
Pensia minimă în Olanda se bazează pe prestația de bază care se acordă fiecărei persoane ce îndeplinește cerințele privind stagiul de asigurare și a atins vârsta de pensionare. Persoanele care au avut o perioadă mai scurtă de muncă sau de rezidență pot primi o sumă mai mică. Proporțional cu anii lucrați. Totuși, sistemul olandez permite completarea eventualelor lipsuri prin contribuții voluntare. Pe care le poți plăti suplimentar pentru a obține o pensie mai mare. Astfel, persoanele care au trăit o parte din viață în străinătate sau au avut întreruperi în carieră pot crește valoarea pensiei lor.
Pensia în Olanda – după câți ani se acordă?
Pentru a beneficia de pensia de stat în întregime, este nevoie de 50 de ani de asigurare în sistemul olandez. Această perioadă este calculată de obicei începând de la vârsta de 17 sau 18 ani până la atingerea vârstei de pensionare. Dacă cineva a lucrat mai puțin, pensia sa va fi redusă proporțional, însă chiar și un stagiu mai scurt oferă dreptul la o parte din pensie. În practică, multe persoane din Olanda, pe lângă pensia de stat, beneficiază și de o pensie ocupațională. Acumulată prin fondurile de pensii ale angajatorului, care poate constitui un adaos semnificativ la venitul de după retragerea din activitate.
Dacă îți planifici să lucrezi în Olanda și vrei să ai grijă de viitorul tău. Merită să verifici încă de acum ofertele de muncă disponibile pe platforma europa.jobs.
Articole conexe:
Educația în Olanda – cum funcționează sistemul educațional?
LogIQ B.V. recrutează: muncă stabilă ca Order Picker în Olanda
