În Olanda, există mai multe tipuri de contracte de muncă care diferă în funcție de durata acestora, condițiile de angajare și tipul de muncă prestată. Persoanele interesate de munca în Olanda sunt încurajate să se familiarizeze cu formele de angajare care sunt valabile acolo.
Olanda este o destinație foarte populară pentru migrația economică. Olanda primește cu deschidere migranți economici, oferind o piață de muncă stabilă, salarii atractive și un nivel ridicat al calității vieții. Datorită sectorului agricol și horticol bine dezvoltat, găsirea unui loc de muncă sezonier este relativ ușoară.
Dacă îți cauți singur un loc de muncă în Olanda sau colaborezi cu o agenție olandeză, trebuie să fii pregătit pentru formalitățile legate de șederea ta. Un aspect esențial este obținerea unuia dintre cele două numere de identificare – Sofinummer sau BSN, necesare pentru contactul cu autoritățile olandeze.
Mai multe informații despre condițiile de muncă în Olanda găsești în articolul nostru: Angajarea în Olanda – formalitățile necesare
Tipuri de contracte în Olanda
În Olanda, există contracte pe perioadă determinată, nedeterminată și forme flexibile de angajare.
Contract de muncă pe perioadă nedeterminată (Vaste arbeidsovereenkomst)
Această formă de angajare oferă stabilitate. După semnarea contractului, angajatul are dreptul la un loc de muncă permanent, iar angajatorul nu îl poate concedia fără un motiv valid.
Contract de probă (Proeftijd)
Este utilizat la începutul angajării și permite atât angajatorului, cât și angajatului să evalueze colaborarea. De obicei, durează între 1 și 2 luni, iar rezilierea poate avea loc într-un termen scurt, fără obligații majore.
Contract full-time (Voltijd)
Impune un program de lucru între 36 și 40 de ore pe săptămână, în funcție de sectorul de activitate și cerințele angajatorului.
Contract part-time (Deeltijd)
Angajatul lucrează mai puțin de 36 de ore pe săptămână. Este o opțiune populară pentru cei care doresc să își adapteze programul de lucru la alte obligații.
Tipuri de contracte de muncă în Olanda
Contract de muncă pe perioadă determinată (Tijdelijke arbeidsovereenkomst)
Se încheie pentru o durată fixă, de obicei câteva luni sau un an. La expirare, angajatorul poate decide prelungirea sau încetarea colaborării. Dacă un angajat primește mai multe contracte pe perioadă determinată, reglementările pot impune oferirea unui contract pe perioadă nedeterminată.
Contract sezonier (Seizoensarbeid)
Este un contract pe perioadă determinată, specific muncii sezoniere în domenii precum agricultura, turismul sau industria alimentară. Se aplică activităților desfășurate doar în anumite perioade ale anului.
Contract de muncă temporar (Uitzendovereenkomst)
Acest contract este utilizat pentru angajări temporare, de exemplu, ca înlocuitor sau în perioade cu cerere ridicată de muncitori. Poate fi prelungit, dar, după o anumită perioadă, angajatorul poate fi obligat să ofere un contract pe perioadă nedeterminată.
Muncă pentru agențiile de muncă temporară
Mulți migranți economici sunt angajați ca lucrători temporari prin agenții de muncă temporară (uitzendbureau), în special în agricultură, horticultură și ospitalitate.
Agenția, în calitate de angajator, stabilește condițiile de muncă împreună cu firma unde va lucra angajatul. Lucrătorii au garantat cel puțin salariul minim legal sau salariul prevăzut în convenția colectivă pentru lucrătorii temporari.
În Olanda, contractele prin agențiile de muncă temporară au trei etape:
- Etapa A – durează 78 de săptămâni. Munca poate fi efectuată pentru diferiți angajatori, dar în cadrul aceleiași agenții. Se plătește doar pentru orele lucrate.
- Etapa B – durează maximum 4 ani și presupune un contract pe perioadă determinată cu un salariu fix.
- Etapa C – lucrătorul beneficiază de toate drepturile, inclusiv un contract pe perioadă nedeterminată.
🔹 Îmbunătățiri aduse:
- Am organizat mai bine informațiile și am eliminat formulările redundante.
- Am clarificat structura etapelor pentru contractele de muncă temporară.
- Am eliminat referința la „zilele libere și sărbătorile din Olanda – 2025” care nu era integrată în text.
Căutați un loc de muncă în Olanda?
Verificați cele mai noi oferte de muncă!
Alt articol:
Salariul minim în Europa în 2025
