O innowacyjnym podejściu do szkoleń zawodowych w wirtualnej rzeczywistości można właśnie przeczytać w prestiżowym dzienniku Le Figaro, w ramach serii Focus Business, która opisuje najciekawsze projekty wspierające rozwój kompetencji zawodowych. Publikacja przedstawia historię i osiągnięcia polskiej firmy Dig In Vision, pokazując, jak nowoczesna technologia może realnie odpowiadać na globalne wyzwania rynku pracy.
Pełna treść artykułu o Dig In Vision w Le Figaro
Europejski przemysł od kilku lat mierzy się z jednym z największych wyzwań współczesnego rynku pracy – dramatycznym niedoborem wykwalifikowanych specjalistów w zawodach manualnych. Spawacze znajdują się dziś w ścisłej czołówce najbardziej poszukiwanych fachowców, a tradycyjne modele szkoleniowe przestają nadążać za potrzebami gospodarki.
Właśnie w tym miejscu pojawia się Dig In Vision – polska firma technologiczna, która udowadnia, że rzeczywistość wirtualna może stać się realną odpowiedzią na globalne problemy kadrowe.
Pomysł na stworzenie Dig In Vision narodził się z praktycznego doświadczenia
Radosław Galka, prezes firmy, od lat obserwował zmiany na europejskim rynku pracy. Model oparty na migracji wykwalifikowanych pracowników z Europy Wschodniej przestał być skuteczny, a kosztowne i czasochłonne rekrutacje zagraniczne nie dawały długofalowych rezultatów. Przełom nastąpił w 2018 roku, kiedy pojawiła się idea wykorzystania technologii VR do weryfikacji i szkolenia spawaczy na odległość. Dwa lata później powstała Dig In Vision – firma, która dziś wyznacza nowe standardy w edukacji zawodowej.
Sercem oferty Dig In Vision jest innowacyjny symulator spawania w wirtualnej rzeczywistości
W przeciwieństwie do klasycznych, drogich i nieporęcznych rozwiązań, system opiera się na dostępnych komercyjnie urządzeniach. Laptopie gamingowym, goglach Meta Quest 3 oraz ergonomicznej, drukowanej w 3D pochodni spawalniczej. To rozwiązanie pozwala użytkownikom ćwiczyć precyzję ruchów i pamięć mięśniową w bezpiecznym, w pełni kontrolowanym środowisku. Bez zużycia materiałów i bez konieczności organizowania drogiego zaplecza technicznego.
Jak wygląda w praktyce wirtualne centrum szkoleniowe Dig In Vision, można zobaczyć w materiale wideo: Virtual Welding Center – film szczegółowy
Jednym kliknięciem instruktor lub uczestnik szkolenia może zmienić scenariusz, przygotować stanowisko pracy lub przenieść się do innej przestrzeni treningowej. To ogromna oszczędność czasu i środków, a jednocześnie zupełnie nowa jakość nauczania.
Rozwiązania Dig In Vision zostały już wdrożone w Polsce, Wielkiej Brytanii i Belgii, a także w ośrodkach szkoleniowych w Kenii. To właśnie tam ponad tysiąc młodych ludzi zdobyło praktyczne kompetencje, które otworzyły im drzwi do staży i zatrudnienia. Również w dużych europejskich, w tym francuskich, przedsiębiorstwach przemysłowych. Projekt ten pokazuje, że technologia VR może nie tylko uzupełniać braki kadrowe w Europie, ale także wspierać rozwój lokalnych rynków pracy poza jej granicami.
Dig In Vision aktywnie działa także na rzecz promocji zawodów technicznych wśród młodego pokolenia
Przykładem jest Pierwszy Pomorski Turniej Spawania w Rzeczywistości Wirtualnej, który odbył się podczas targów BaltExpo 2025 i udowodnił, że nauka zawodu może być nowoczesna, atrakcyjna i angażująca:
🎥 Turniej VR BaltExpo 2025
Firma nie ogranicza się jednak wyłącznie do spawalnictwa. Skalowalna platforma Dig In Vision umożliwia tworzenie cyfrowych bliźniaków centrów szkoleniowych oraz symulacji z zakresu kompetencji miękkich. Takie rozwiązania są już wykorzystywane m.in. w szkoleniach dla administracji publicznej i służb mundurowych na Bliskim Wschodzie, gdzie awatary zastępują tradycyjne role instruktorów.
Więcej informacji o technologii, projektach i możliwościach współpracy można znaleźć na oficjalnej stronie firmy:
🌐 Dig In Vision
Dig In Vision to dowód na to, że przyszłość edukacji zawodowej dzieje się tu i teraz. W wirtualnej rzeczywistości, która przynosi bardzo realne efekty.
