Il est désormais possible de découvrir une approche innovante de la formation professionnelle en réalité virtuelle dans le prestigieux quotidien Le Figaro, dans le cadre de la série Focus Business, qui met en lumière les projets les plus intéressants soutenant le développement des compétences professionnelles. La publication retrace l’histoire et les réalisations de l’entreprise polonaise Dig In Vision, en montrant comment les technologies modernes peuvent apporter des réponses concrètes aux défis mondiaux du marché du travail.
Texte complet de l’article sur Dig In Vision dans Le Figaro
Depuis plusieurs années, l’industrie européenne est confrontée à l’un des plus grands défis du marché du travail contemporain.
Une pénurie dramatique de spécialistes qualifiés dans les métiers manuels. Les soudeurs figurent aujourd’hui parmi les professionnels les plus recherchés, tandis que les modèles de formation traditionnels peinent à suivre les besoins de l’économie.
C’est précisément à ce moment-là qu’intervient Dig In Vision – une entreprise technologique polonaise qui démontre que la réalité virtuelle peut devenir une réponse concrète aux problématiques mondiales de pénurie de main-d’œuvre qualifiée.
L’idée de créer Dig In Vision est née d’une expérience pratique
Radosław Galka, président de l’entreprise, observe depuis des années l’évolution du marché du travail européen. Le modèle fondé sur la migration de travailleurs qualifiés d’Europe de l’Est a cessé d’être efficace, tandis que les recrutements internationaux, coûteux et chronophages, n’apportaient pas de résultats durables. Le tournant s’est produit en 2018, avec l’émergence de l’idée d’utiliser la technologie VR pour évaluer et former des soudeurs à distance. Deux ans plus tard, Dig In Vision voyait le jour – une entreprise qui fixe aujourd’hui de nouveaux standards dans le domaine de la formation professionnelle.
Le cœur de l’offre de Dig In Vision est un simulateur de soudage innovant en réalité virtuelle.
Contrairement aux solutions classiques, coûteuses et encombrantes, le système repose sur des équipements disponibles dans le commerce.
Un ordinateur portable gaming, un casque de réalité virtuelle Meta Quest 3, ainsi qu’une torche de soudage ergonomique imprimée en 3D. Cette solution permet aux utilisateurs d’entraîner la précision de leurs gestes et leur mémoire musculaire dans un environnement sûr et entièrement contrôlé, sans consommation de matériaux et sans nécessité de mettre en place une infrastructure technique coûteuse.
Pour découvrir à quoi ressemble concrètement le centre de formation virtuelle de Dig In Vision, une vidéo détaillée est disponible.
Virtual Welding Center– film détaillé
En un seul clic, l’instructeur ou le participant à la formation peut modifier le scénario, préparer le poste de travail ou se déplacer dans un autre espace d’entraînement. Il s’agit d’un gain de temps et de ressources considérable, tout en offrant une qualité de formation totalement nouvelle.
Les solutions de Dig In Vision ont déjà été déployées en Pologne, au Royaume-Uni et en Belgique, ainsi que dans des centres de formation au Kenya. C’est là que plus d’un millier de jeunes ont acquis des compétences pratiques qui leur ont ouvert les portes de stages et d’emplois, y compris au sein de grandes entreprises industrielles européennes, notamment françaises. Ce projet démontre que la technologie VR peut non seulement contribuer à combler les pénuries de main-d’œuvre qualifiée en Europe, mais aussi soutenir le développement des marchés du travail locaux au-delà de ses frontières.
Dig In Vision agit également activement pour promouvoir les métiers techniques auprès des jeunes générations.
Un exemple en est le Premier Tournoi de Soudage en Réalité Virtuelle de Poméranie, organisé lors du salon BaltExpo 2025, qui a prouvé que l’apprentissage d’un métier peut être moderne, attractif et engageant.
🎥 Tournoi VR BaltExpo 2025
L’entreprise ne se limite toutefois pas uniquement au domaine du soudage. La plateforme évolutive de Dig In Vision permet la création de jumeaux numériques de centres de formation ainsi que de simulations dédiées aux compétences comportementales. Ces solutions sont déjà utilisées, entre autres, dans les formations destinées à l’administration publique et aux forces de l’ordre au Moyen-Orient, où des avatars remplacent les rôles traditionnels des formateurs.
Pour en savoir plus sur la technologie, les projets et les opportunités de collaboration, rendez-vous sur le site officiel de l’entreprise.
🌐 Dig In Vision
Dig In Vision est la preuve que l’avenir de la formation professionnelle se construit ici et maintenant – dans la réalité virtuelle, qui génère des résultats très concrets.
