W dzisiejszych czasach decyzja o zmianie pracy czy branży nie jest na tyle zaskakująca w porównaniu do lat 90. Pracować w tej samej firmie kolejne 10 lat czy znaleźć pasję i uczynić z niej zawód? Analizując rynek pracy na przełomie ostatnich lat, średnio ok. ¼ mieszkańców Polski co pół roku zastanawia się nad zmianą pracy. Zobacz jak skutecznie się przebranżowić.
Nie patrząc na to, iż coraz częściej zastanawiamy się nad zmianą pracy bądź branży, nadal to jest poważna decyzja, nad którą warto dobrze zastanowić się. Najlepiej stworzyć listę za i przeciw obecnej pracy oraz stanowiska.
Warto zastanowić się nad zmianą branży w przypadku, jeśli:
- Brakuje motywacji i chęci do pracy
- Praca staje się rutyną
- Obecna praca wydaje Ci się stratą czasu
- Wynagrodzenie nie jest odpowiednie do umiejętności
- Z zazdrością patrzymy na ciekawsze zawody
- Odczuwamy brak rozwoju zawodowego
- Praca przestaje być bądź nigdy nie była pasją
Jak się przebranżowić?
Jak wspomniano wcześniej, Polacy coraz częściej podejmują decyzję o przekwalifikowaniu się. Często jednak w tej sytuacji popełnia się ten sam błąd – złożenie wypowiedzenia jeszcze przed dokładnym przemyśleniem przyszłości. Zastanowić się nad zmianą branży warto jednak jeszcze będąc na obecnym stanowisku.
Przede wszystkim, nabycie nowych umiejętności wymaga sporo czasu, a często także kosztów. Co więcej, praca w nowym zawodzie nie będzie od razu wysoko opłacalna. Warto być świadomym tego, iż lata doświadczenia czy wysokie stanowiska w poprzedniej branży nie będą już odgrywać tak ważnej roli. Przebranżowienie się to często start od zera.
Opanowanie nowej branży – krok po kroku
- Analiza dotychczasowej kariery. Warto zwrócić uwagę na to, na którym stanowisku dobrze nam się pracowało, jaki rodzaj pracy daje najwięcej przyjemności. Często z całego zakresu obowiązków jesteśmy w stanie wybrać takie zadania, które zawsze wykonujemy z chęcią. I to może okazać się kluczem do wyboru nowej branży.
- Analiza rynku pracy. Również warto sprawdzać trendy oraz zapotrzebowanie na rynku (np. zawody przyszłości). Do przykładu, w Polsce w dalszym ciągu brakuje specjalistów IT, być może warto zastanowić się nad tym kierunkiem.
- Analiza własnych potrzeb. Praca stanie się pasją wyłącznie w momencie, kiedy większość własnych naszych potrzeb zostanie spełniona.
- Wykorzystanie nabytych umiejętności/kwalifikacji. Warto przyjrzeć się branżom, w których pomimo zmiany, możemy wykorzystać nabyte umiejętności. Taka praktyka sprawi, że proces przebranżowienia się przebiegnie po prostu sprawniej.
- Nowe kwalifikacje. Zmiana branży nie obędzie się bez nauki nowych rzeczy. Nie muszą to koniecznie być studia licencjackie czy magisterskie. Często wystarczy odbyć kursy, zapisać się do szkoły policealnej czy na studia podyplomowe.
- Sprawdzanie nowego zawodu. Jeśli w Twoim otoczeniu jest osoba, która pracuje w interesującej Cię branży, warto dopytać o wady i zalety tej pracy oraz to, na co warto zwrócić uwagę podczas opanowywania tego zawodu. Dodatkowo, jeśli mamy taką możliwość, dobrze jest odbyć praktyki bądź staż w nowej branży. Wówczas w najlepszym stopniu będziemy w stanie ocenić czy uda nam się odnaleźć się w nowym zawodzie.
- Zmiana branży bez zmiany pracodawcy. Dzisiaj rynek pracy jest jeszcze wciąż w dużej mierze skierowany na pracownika. Pracodawca będzie starał się na wszelkie sposoby zatrzymać wartościowego członka zespołu. Więc jeśli jest taka możliwość, warto porozmawiać z przełożonym na temat zmiany stanowiska/działu.
- Zapomnij na moment o samokrytyce. Każda zmiana to wyzwanie, a strach przed nieznanym jest rzeczą naturalną. Lepiej myśleć o tym co będzie po tym, jak ten strach minie.
Przebranżowienie się jest skomplikowanym procesem i przede wszystkim wyzwaniem. Przy podejmowaniu takiej zmiany, trzeba również liczyć się z ryzykiem, że nowy zawód również nie stanie się pasją. Jak jednak prognozują eksperci, że zmiany kwalifikacji pracowników obecnych na rynku pracy będą wyłącznie zyskiwać na popularności w najbliższych latach.
Zastanawiasz się nad zmianą branży?
