Informacje ogólne o pracy za granicą - Przewodniki pracy za granicą

Dlaczego praca w Szwajcarii w budowlance to dobry wybór?

Praca za granicą nadal pozwala osiągać zdecydowanie wyższe dochody niż krajowy etat. Przykładem może być zatrudnienie w Szwajcarii, gdzie wiele istnieje wiele wakatów w branży budowlanej. Dlaczego warto postawić na pracę w budowlance w Szwajcarii? Ile można zarobić? Odpowiedzi na te i inne pytania znajdują się w niniejszym artykule.

Construction works at Prealps mountains in Gruyere district, Canton Fribourg in Switzerland

Oferty pracy w branży budowlanej w Szwajcarii?

Jakich pracowników brakuje w szwajcarskiej branży budowlanej? Otóż, przede wszystkim są to pracownicy ogólnobudowlani, dekarze, czy dociepleniowcy. Na wyjazd zdecydować się mogą również hydraulicy, elektrycy oraz stolarze, ponieważ tego typu polscy fachowcy także są cenieni przez szwajcarskie firmy. Zapotrzebowanie dotyczy również pracowników zajmujących się wykończeniami wnętrz (m.in. malarzy oraz monterów płyt gipsowo-kartonowych), a także pracowników drogowych.

Jak znaleźć zatrudnienie w branży budowlanej w Szwajcarii? Najlepiej podejmując pracę bezpośrednio w szwajcarskiej firmie, co pozwoli pracować z pełną szwajcarską umową o pracę. Oferty są dostępne pod linkiem: https://www.praca-szwajcaria.com, a większość z nich dotyczy udziału w realizacji projektów długoterminowych, które mają potrwać średnio 1-2 lata. Zaletą takiego rozwiązania jest także fakt, że pracodawcy pomagają w zakwaterowaniu oraz zajmują się formalnościami typu pozwolenie na pobyt, czy ubezpieczenie. Jakie wymagania musi spełnić kandydat do pracy? Najważniejsza jest z pewnością umiejętność posługiwania się językiem niemieckim w stopniu komunikatywnym oraz doświadczenie w zawodzie. W zależności od stanowiska może być wymagane od 2 do nawet 5 lat praktyki, co wynika z faktu, że Szwajcarzy poszukują z reguły osób, które będą w stanie samodzielnie wykonywać powierzone im obowiązki.

Ile można zarobić w budowlance w Szwajcarii?

Co przemawia za podjęciem pracy w branży budowlanej w Szwajcarii? Przede wszystkim wysokie zarobki, ponieważ zatrudnienie na podstawie szwajcarskiej umowy o pracę pozwala zarobić od 33 do nawet 40 CHF za godzinę. Stawka w tym przypadku uzależniona jest nie tylko od stanowiska, ale również zakresu obowiązków oraz odpowiedzialności, a pracownikom przysługuje także dieta wynosząca 16 CHF. W efekcie miesięczne zarobki sięgają z reguły od 5 do 6 tys. franków szwajcarskich, co w przeliczeniu daje nawet 28 tys. złotych. Oczywiście jest to pensja brutto, co sprawia, że po kwota po opodatkowaniu i oskładkowaniu jest odpowiednio niższa, ale nadal atrakcyjna. Kto może liczyć na najwyższe zarobki w budowlance w Szwajcarii? Przede wszystkim osoby, które posiadają na tyle duże doświadczenie, że można im powierzyć wykonywanie najbardziej odpowiedzialnych prac.

Dlaczego warto rozpocząć pracę w budowlance w Szwajcarii?

Podjęcie zatrudnienia w branży budowlanej w Szwajcarii to atrakcyjne rozwiązanie nie tylko ze względu na możliwość uzyskania wysokich zarobków. Istotna w tym przypadku jest bowiem także stabilność, ponieważ w wielu przypadkach firmy potrzebują pracowników do realizacji długoterminowych projektów, co pozwala mieć pewność co do zatrudnienia. Bardzo ważną kwestią jest również opieka, którą zostanie otoczony pracownik na miejscu i która obejmuje m.in. pomoc w zakwaterowaniu, czy ogarnięciu wszelkich formalności (np. ubezpieczenia). Za podjęciem pracy w Szwajcarii przemawia także bardzo dobra sytuacja gospodarcza tego kraju, ponieważ jest to obecnie jedno z niewielu europejskich państw, w którym nie należy spodziewać się recesji, czy wzrostu inflacji. W efekcie przekłada się to na wysoki i stabilny kurs franka szwajcarskiego wobec złotówki, a co za tym idzie pozwala liczyć na możliwość uzyskania sporych oszczędności dzięki pracy w branży budowlanej w Zurychu, czy Bernie.

Podsumowując należy stwierdzić, że praca w branży budowlanej w Szwajcarii to dobry wybór nie tylko ze względu na wysokie zarobki, ale również stabilność, czy dużą ilość wakatów. W efekcie znalezienie zatrudnienia nie powinno być problemem dla osób posiadających doświadczenie oraz umiejących porozumiewać się w stopniu komunikatywnym w języku niemieckim.

Artykuł sponsorowany