CV to elementarny dokument, bez którego trudno wyobrazić sobie aplikowanie na nowe stanowisko. Niestety, wśród przesyłanych rekruterom plików wciąż można napotkać na powtarzające się uchybienia. Tych błędów w CV zdecydowanie unikaj!
Błąd numer 1: brak zachowania odwróconej chronologii
Odwrócona chronologia pozwala na szybsze zweryfikowanie ostatnio zdobytego doświadczenia zawodowego. W ten sposób rekruter może od razu sprawdzić, w jakim ostatnio miejscu pracował dany kandydat. Warto mieć również na uwadze, żeby ograniczyć się do wypisywania jedynie tych stanowisk, które mają jakikolwiek związek z pracą, do jakiej aplikujesz.
Błąd numer 2: przesadnie oryginalne CV
CV może charakteryzować się pewną dozą kreatywności, która będzie świadczyć o staraniach kandydata i jego nieszablonowym podejściu. W przypadku zawodów z zacięciem artystycznym, na przykład profesji grafika, motion designera czy filmowca, niebanalne CV może stanowić dodatkowy atut. Warto jednak pamiętać o umiarze. Przesadnie oryginalne CV może odciągać uwagę od treści ważnych dla rekrutera.
Warto zatem zachować równowagę estetyczną, przejrzystość i czytelność dokumentu. Jego forma powinna nosić znamiona oficjalności, jak również profesjonalizmu. Chcesz dopracować wygląd swojego CV – cveasy.pl na pewno Ci w tym pomoże. Za sprawą kreatora zadbasz o jego estetykę.
Błąd numer 3: niewłaściwy format dokumentu
Najbardziej formalnym i pożądanym formatem dokumentu jest PDF. W przeciwieństwie do pliku tekstowego (na przykład .docx) żadne elementy, ani graficzne, ani tekstowe, nie zmienią swojego położenia. W przypadku plików o rozszerzeniu .doc czy .docx może dojść do niekontrolowanego „rozjeżdżania się” tekstu. Osoby, które mają problemy z samodzielnym stworzeniem profesjonalnie wyglądającego CV mogą skorzystać z narzędzia, jakim jest kreator CV.
Błąd numer 4: mało profesjonalne zdjęcie w CV
W polskim CV nie ma wprawdzie obowiązku dodawania własnego zdjęcia, jednak generalnie to dokumenty z fotografiami bardziej przyciągają uwagę i na starcie pozwalają zrobić dobre wrażenie. Warto pamiętać, że w CV wcale nie musi być zamieszczone oficjalne zdjęcie (takie, jakie jest dodawane do dowodu osobistego lub do paszportu). Ważne, aby prezentowało kandydata w korzystnym świetle. Zdecydowanie lepiej wykonywać fotografię, będąc ubranym w formalny strój. Wyklucz zdjęcia prezentujące zbyt wiele ciała, na przykład zdjęcia z plaży.
Błąd numer 5: nieformalny adres e-mailowy
Nieprofesjonalny adres e-mailowy może skreślić kandydata lub przynajmniej obniżyć jego noty w oczach potencjalnego pracodawcy. W CV powinno umieszczać się adres e-mailowy, który wygląda w sposób profesjonalny. Najlepiej, gdy składa się on z pierwszej litery imienia oraz z nazwiska. Lepiej darować sobie e-maile, których nazwa zawiera nieformalną ksywkę czy przezwisko, gdyż prezentują się one niepoważnie.
Należy mieć też na uwadze, aby podać w CV swoje aktualne dane kontaktowe – nie tylko adres e-mailowy, ale także numer telefonu – tak aby potencjalny pracodawca mógł się w łatwy sposób skontaktować z kandydatem.
