Składki na ubezpieczenie zdrowotne w Holandii nie są opłacane przez pracodawcę. Każda osoba mieszkająca w Holandii musi samodzielnie wykupić ubezpieczenie najpóźniej w ciągu 4 miesięcy od zameldowania się w urzędzie gminy. Ubezpieczenie zdrowotne w Holandii jest obowiązkowe, a za jego brak może zostać nałożona grzywna w wysokości 350 EUR!
Ile kosztuje ubezpieczenie zdrowotne w Holandii?
Każdy mieszkaniec Holandii ma obowiązek wykupić podstawowe ubezpieczenie zdrowotne (zorgverzekering), które obejmuje wizyty u lekarza rodzinnego i koszty leków. Obowiązkowe jest również ubezpieczenie dziecka do 18 roku życia – na szczęście te koszty pokrywa państwo.
Oprócz podstawowego ubezpieczenia można zdecydować się na pakiet rozszerzony (aanvullende verzekering), obejmujący bardziej specjalistyczne leczenie. W Holandii działa około 100 firm ubezpieczeniowych, ich oferta jest bardzo zbliżona – miesięczna składka na ubezpieczenie zdrowotne w Holandii to koszt około 100 EUR. Bardziej szczegółową ofertę poszczególnych firm i koszty można porównać na tej stronie (dostępna w języku polskim).
Dodatkowe koszty
Oprócz miesięcznej składki na podstawowe ubezpieczenie zdrowotne, raz w roku należy uiścić opłatę za „ryzyko własne” (eigen risico) czyli dostęp do wszelkich innych usług medycznych – nawet jeśli z nich nie korzystamy. W 2019 roku jest to kwota 385 EUR. Opłata ryzyka własnego gwarantuje, że jeśli zachorujemy i będziemy potrzebować wiele wizyt u lekarza to wszelkie koszty leczenia powyżej tej kwoty 385 EUR będą opłacone przez ubezpieczyciela.
Czy agencja pracy może mnie ubezpieczyć?
Wiele holenderskich agencji pracy oferuje zbiorowe ubezpieczenie dla swoich pracowników. Czasami warto z tego skorzystać, gdyż składki mogą być niższe. Upewnij się jednak, że agencja naprawdę Cię ubezpieczyła – powinieneś otrzymać kartę ubezpieczenia oraz kopię polisy. Pamiętaj też, że po zakończeniu współpracy z agencją, należy wykupić na nowo ubezpieczenie.
Kiedy ubezpieczenie zdrowotne w Holandii nie jest obowiązkowe?
Nie musisz ubezpieczać się w Holandii jeśli:
- Prowadzisz własną działalność gospodarczą w Polsce, a w Holandii jedynie tymczasowo wykonujesz jakieś zlecenie
- Jesteś pracownikiem polskiej agencji pracy i zostałeś oddelegowany do pracy w Holandii
Aby móc skorzystać z usług medycznych w tych dwóch przypadkach pamiętaj o wyrobieniu w oddziale NFZ karty EKUZ (Europejską Kartę Ubezpieczenia Zdrowotnego)!
Interesuje Cię praca w Holandii?
