Al solicitar un trabajo en el extranjero, vale la pena considerar actualizar su antiguo CV y adaptarlo al empleador potencial. ¿Cómo redactar un CV que te diferencie de la competencia? Es posible que su documento contenga uno de los errores más comunes que lo eliminen automáticamente de la lista de candidatos. ¿Alguna vez ha enviado algunos o incluso una docena de currículums pero nunca recibió una respuesta? Lee las respuestas a las dudas más comunes a la hora de crear un CV y aprende a redactar un CV para un trabajo en el extranjero.
Todos los días, se envían cientos de CV a través de nuestro portal europa.jobs, que se envían directamente a los empleadores. La competencia en el mercado laboral hace que estos currículums sean cada año más extensos, tanto en volumen como en gráficos.
A continuación encontrará respuestas a las preguntas más molestas sobre cómo escribir un currículum. ¡También lo alentamos a que consulte las últimas ofertas de trabajo a las que puede postularse con un currículum actualizado!
¿Cómo hacer un CV para trabajar en el extranjero?
Escribir un currículum, especialmente en estos días, es esencial. A través de este documento, conoce a un empleador potencial por primera vez. Por lo tanto, estas pocas páginas deben contener información que anime al empleador a concertar una entrevista de trabajo o contratarlo de inmediato.
¿Qué incluir en tu currículum?
1. Debe ser breve y directo: proporcione la información más importante.
2. Siempre escriba la verdad: en estos días es muy fácil para un empleador detectar una mentira sobre la experiencia laboral.
3. Destaca tus experiencias laborales más importantes. Si no tiene experiencia, describa lo que sabe mejor.
4. Describa sus intereses, especialmente si están relacionados con el puesto que está solicitando.
5. Agregue una foto profesional a su currículum, sólo si así lo solicita.
6. Detalles de contacto: agregue un número de teléfono y una dirección de correo electrónico.
7. Utilice fuentes legibles (Calibri, Helvetica, Arial o Georgia).
8. GDPR o cláusula de privacidad: es imprescindible. Recuerda que las agencias o empresas suelen ofrecer sus propias cláusulas en la oferta de trabajo, que conviene añadir al CV.
CV Europass: pros y contras de crear un CV europeo
¿Cómo hacer un CV para trabajar en el extranjero? ¿Puedes doblar la verdad en tu currículum?
Los candidatos parecen agregar más a menudo a sí mismos:
- Habilidades lingüísticas
- Amplía el alcance de las funciones desempeñadas en el puesto anterior
- Pretender tener una licencia de conducir
Parte de esta información es muy fácil de verificar, ¡pero la elegimos de todos modos! Esto puede deberse a la esperanza secreta de que recibirá una invitación para una entrevista y luego «tal vez el empleador se haga de la vista gorda».
¡Bueno no!
Si cumple con todos los requisitos para un puesto en particular, no hay necesidad de mejorar su imagen a los ojos del empleador. Tarde o temprano, es posible que se necesiten las habilidades indicadas, y luego se pondrá a usted y al empleador en una situación incómoda; es posible que pierda la confianza en usted.
Si se menciona una determinada habilidad en el anuncio en el campo de requisitos, significa que el trabajo es imposible sin ella. Por lo tanto, no tiene sentido agregarlo a su currículum, porque definitivamente se verificará durante la entrevista. Entonces resultará que sólo ha perdido el tiempo del reclutador, así como el suyo propio.
Cuando una habilidad se describe como bienvenida, mentir sobre ella también puede ser muy problemático. El empleador probablemente elegirá su solicitud debido a esto, por lo que cuando se verifique y se exponga su mentira, se sentirán muy decepcionados y perderán mucho ante sus ojos.
¿Debería agregar trabajos «negros» en su currículum?
¡Cada experiencia ganada es importante! Cuando ingresa información sobre el empleo informal en su solicitud, el único peligro que le espera es la falta de confirmación de su antiguo empleador. Sin embargo, si describe bien sus funciones y demuestra un conocimiento práctico del trabajo en un puesto en particular, las referencias pueden resultar innecesarias.
Tener experiencia en trabajos que son parte de la vida cotidiana puede conseguirte un trabajo. Por ello, vale la pena incluir en tu CV información sobre actividades como:
- Cuidando niños de amigos
- Cuidar a un miembro anciano de la familia (por ejemplo, madre o abuela)
- Cultivar plantas y cuidar el jardín
- Trabajar en una granja (operar maquinaria agrícola, cuidar animales de granja)
- Ayuda en el taller de coches familiares
- …¡Y cualquier otro trabajo que le brinde experiencia y habilidades que puedan ser útiles en el trabajo que está solicitando!
¿Cómo presentar la información en un currículum?
A menudo tenemos la oportunidad de ver los currículos que los usuarios publican en nuestro sitio. Muchos de ellos se olvidan de los llamados. en cronología inversa. ¿Cómo redactar un CV con los datos correctos? Debe recordar que estas experiencias laborales más recientes deben estar en la parte superior del documento. ¡Son los más importantes para el futuro empleador!
¿Cómo escribir un CV para ser invitado a una entrevista? Trate de adaptar su CV al puesto específico que está solicitando. Si tienes experiencia trabajando en más de una industria, ¡genial! Sin embargo, a un reclutador de una empresa de construcción seguramente no le interesará el hecho de que usted se graduó en una escuela técnica de restauración y realizó un aprendizaje como camarero hace una docena de años. Si decide incluir más información de la necesaria, desperdiciará un espacio valioso en el documento que podría utilizarse en su beneficio, por ejemplo, para describir sus habilidades y funciones.
Escuchamos de los empleadores que los candidatos rara vez describen el alcance de las funciones que realizaron en puestos anteriores. Es importante especificar, en la medida de lo posible, las actividades de las que era responsable en su puesto anterior. De este modo, ahorrará el tiempo que hubiera dedicado a explicarle al empleador qué significa «trabajo de almacén» y tendrá algo que ganar a sus ojos si resulta que ha realizado exactamente las tareas para las que ha sido contratado.
Merece la pena usando expresiones en primera persona que describen tareas específicas, por ejemplo:
- Controlaba el estado de la bodega y era responsable del inventario
- Hice los pedidos correspondientes y los recibí.
- He comprobado las fechas de caducidad de los productos.
- Mantuve informes diarios, libros de contabilidad, listas e informes usando [nombre de la herramienta]
¿Alguien debería mirar mi currículum antes de enviarlo? CV para trabajar en el extranjero
¡Por supuesto! Si es posible, utilice la ayuda de alguien con experiencia en el uso de un programa de procesamiento de textos para que el documento se vea lo más claro posible y no contenga errores de formato, es decir, la apariencia del texto. Se asumió que el documento debería dividirse en varias secciones básicas a las que los empleadores están acostumbrados y esperan:
- Detalles de contacto
- la experiencia
- educación
- idiomas extranjeros
- Cursos y formación
- intereses
Crear su currículum con la ayuda de otra persona también reduce la probabilidad de errores de ortografía evidentes. La falta de precisión y meticulosidad al crear su tarjeta de presentación puede convertirlo en un candidato menos profesional a los ojos del empleador.
Carta de presentación CV para trabajar en el extranjero. ¿Es necesario?
Muy a menudo, los empleadores, además del documento CV, también solicitan el envío de una carta de presentación. Siempre es una forma adicional de conocer las habilidades del candidato. En primer lugar, la carta de presentación se puede llamar de alguna manera una versión extendida del CV, donde el solicitante puede describir y enfatizar sus propias habilidades en oraciones completas.
Además, la carta suele contener la respuesta a la pregunta más importante del empleador: ¿Por qué solicita este puesto? ¿Cuál es su motivación? En este punto, vale la pena enfatizar lo mucho que te importa el trabajo y quizás lo que te hace sobresalir de otros candidatos.
Una carta de presentación, como un CV, debe prepararse teniendo en cuenta el trabajo específico que está solicitando. Dependiendo de las habilidades requeridas o incluso del empleador, la carta de presentación variará. Por ello, te recomendamos adicionalmente que incluyas en la lista:
- a quien le escribimos (razón social, persona)
- sobre los éxitos de la empresa o de la persona (mostrar siempre el grado de implicación de un candidato potencial)
- cómo se encontró la oferta (muestra que estamos escribiendo a un empleador específico)
CV alemán – ¿Cómo escribir un CV profesional para trabajar en Alemania?
La emigración económica a Alemania sigue siendo muy popular. Sin embargo, trabajar durante un período más largo en Alemania requiere conocimiento del idioma y un currículum preparado en alemán.
A continuación hemos preparado las expresiones y expresiones más utilizadas en alemán a la hora de redactar un CV.
| Frase en Español | Frase en Alemán |
| Nombre Apellido | Vorname Nachname |
| Fecha de nacimiento | Geburtsdatum |
| Lugar de nacimiento | Geburtsort |
| Escuela primaria | Grundschule |
| Escuela Secundaria/Escuela Vocacional/Técnica | Oberstufenschule |
| Universidad | Universitate |
| Ciudadanía | Staatsangehörigkeit |
| Estado civil | familystand |
| La experiencia | Arbeitserfahrung bei… |
| Buen conocimiento en hablar y escribir | Gute …-Kenntnisse in Wort und Schrift |
| Habilidades de comunicación/negociación/presentación altamente desarrolladas | Hervorragende(s) kommunikative Fähigkeiten / Verhandlungsgeschick / Präsentationsfähigkeiten |
| Licencia de conducir. | Führerschein Klasse… |
CV en idiomas escandinavos: ¿cómo escribir un CV para trabajar en Suecia, Dinamarca o Noruega?
El trabajo en los países escandinavos atrae la atención de muchos inmigrantes. Desafortunadamente, a diferencia de Alemania, cuando solicitamos ofertas de trabajo en Suecia, Dinamarca o Noruega, necesitamos obtener el CV correspondiente. Aquí hay una lista de palabras que seguramente facilitarán la redacción de un CV para los países escandinavos:
| Frase en Español | Frase Sueca | Frase Noruega | Frase Danesa |
| Nombre Apellido | förnamn efternamn | fornavn etternavn | fornavn efternavn |
| Fecha de nacimiento | födelsedatom | fødselsdato | fødselsdato |
| Lugar de nacimiento | födelseort | fødested | fødested |
| Escuela primaria | grundskola | grunnskole | grundskole |
| Escuela Secundaria/Escuela Vocacional/Técnica | gymnasium | videregåendeskole | ungdomsuddanelse |
| Universidad | universitet | universitet | universitet |
| Ciudadanía | nationalitet/medborgarskap | nasjonalitet / statsborgerskap | nationalitet/statsborgerskab |
| Estado civil | civilstånd | sivilstand | civilstand |
| La experiencia | yrkeserfarenhet | arbeidserfaring | erhvervserfaring |
| Buen conocimiento en hablar y escribir | goda kunskaper i tal och skrift | godt muntlig og skriftlig | gode kundskaber i skrift og tale |
| Habilidades de comunicación/negociación/presentación altamente desarrolladas | god komunikationsförmåga/förhandlingsförmåga/presentationsförmåga | gode kommunikasjonsevner/forhandlingevner/presentasjonsevner | gode kommunikationsevner/ forhandlingsevner/ præstationsevner |
| Licencia de conducir. | körkort i kategori | førerkort klasse | kørekort kategori |
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