Desafortunadamente, 2022 termina con una guerra constante en Ucrania y la inflación más alta en años. Los efectos de estos eventos afectan a personas de toda Europa. El tema de trabajar en el extranjero se discute cada vez más. Inflación en Europa e ir a trabajar al extranjero: ¿cuáles son las previsiones para 2023?
¿Dónde trabajar en el extranjero?
- A principios de 2022, se notó un aumento de varias veces en los usuarios de nuestro portal. La primera ola de crecimiento se produjo en marzo, al comienzo de la invasión rusa de Ucrania. En los meses siguientes, también se registró un número récord de usuarios en comparación con el año pasado.
- En octubre, hubo un aumento del 148 % en los nuevos usuarios del sitio. Se puede concluir que la inflación influyó en la decisión de las personas que hasta el momento no han utilizado los portales de empleo.
- Hubo un aumento en el número de ofertas de trabajo publicadas en el período de julio a octubre de 2022
- Aumento de casi un 200% en el número de solicitudes en los últimos 3 meses en comparación con el año pasado en el mismo período
- Actividad en otras versiones lingüísticas (principalmente español, inglés, croata y ucraniano)
El mayor número de ofertas de trabajo se publicaron en Alemania, los Países Bajos, Bélgica y los Países Escandinavos (es decir, donde el % de inflación es más bajo)
El tema del aumento del tráfico en otros idiomas demuestra que la inflación es un problema global. Tanto los habitantes de España , Croacia y Polonia están en proceso de buscar un mejor trabajo que garantice ingresos y condiciones dignas. Suponemos que en los próximos meses volverá a aumentar el número de migrantes económicos.
¿Y cuáles son las previsiones de los expertos?
Entre las muchas opiniones de expertos en la economía de la UE, se puede distinguir un pensamiento principal: 2023 será el pico de inflación en toda Europa. Las economías de Europa Central (es decir, Lituania, Letonia, Estonia, la República Checa, Polonia y Hungría) serán las más afectadas. El crecimiento económico también se ralentizará en Alemania y Suecia (líderes de la economía europea).
Según los expertos, la situación en el mercado económico europeo mejorará sólo en 2024.
Además, el mercado luchará con una especie de estancamiento en lo que respecta a la tasa de desempleo. En los próximos años, lo más probable es que el porcentaje de desempleo se mantenga igual o aumente ligeramente. Esto se debe principalmente al aumento de precios, lo que determina la mayor demanda de un aumento de salario, que lamentablemente, con la inflación actual, no todos los empresarios pueden pagar.
Estamos hablando de una escala a toda Europa..
A continuación, describiremos en detalle cómo la inflación afectó a los mercados europeos y si todavía hay necesidad de trabajadores extranjeros en estos países.
Inflación en Europa e ir a trabajar al extranjero: ¿cuál es la situación en cada país?
Alemania
Como se mencionó al principio, Alemania se mantiene en la cima de los países más populares para las solicitudes presentadas en el portal europa.jobs. Sin embargo, esto no cambia el hecho de que Alemania también está luchando contra la inflación. Al mismo tiempo, se estima que la demanda de trabajadores temporales en Alemania no cambiará.
Francia
La situación en Francia es similar a la de Alemania. El nivel de inflación es muy alto, pero a pesar de esto, los empresarios luchan con el problema de la falta de personal calificado. La demanda de empleados se mantiene en un nivel alto.
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Holanda
Los Países Bajos rompen sus propios récords en lo que respecta al porcentaje de inflación. En los últimos meses se han registrado los mayores aumentos en los precios de los alimentos y el mayor nivel de inflación al final de los últimos 30-40 años. La situación cambiará en los próximos 2 años, mientras que la demanda de empleados (especialmente en el período primavera-verano) se mantendrá en un nivel alto.
Países escandinavos: Noruega, Suecia y Dinamarca
Estos son los países con las economías más estables también a escala mundial. Todos los países escandinavos están en el TOP-5 de los mejores y más felices países. ¿Ha contribuido la inflación a los cambios en Noruega, Suecia y Dinamarca?
Incluso las economías estables luchan con una inflación casi alta. Es cierto que el nivel de inflación en los países escandinavos es varias veces menor en comparación con, por ejemplo, España. A pesar de esto, el % de aumento en los precios de los alimentos en promedio es de alrededor del 13% en comparación con el año pasado.
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Irlandia
La inflación en Irlanda ha provocado una disminución de la producción industrial (aproximadamente un 30 % en comparación con 2021). La situación existente puede dar lugar a un aumento del % de desempleo y, por tanto, a una disminución de la demanda de trabajadores temporales.
Bélgica
Bélgica tampoco es una excepción en este caso. La inflación en este país está en un nivel récord. Las previsiones para 2023 no pronostican un descenso de la demanda de trabajadores extranjeros.
Gran Bretaña
La primera ola de la crisis en Reino Unido cae sobre el Brexit. Mucha gente decidió abandonar el país con la salida de Inglaterra de la UE. La próxima ola de la crisis está teniendo lugar ahora mismo.
En el Reino Unido, el número de personas empleadas se redujo en casi 52.000 entre julio y septiembre, lo que contribuyó al aumento de la tasa de desempleo. Las previsiones de los expertos para 2023 no parecen prometedoras: aumento continuo del % de desempleo, aumentos de precios, falta de puestos de trabajo en el sector de la restauración/hotelería.
Lituania, Letonia, Estonia, Italia, Croacia, España
Desafortunadamente, en el caso de los países antes mencionados, la inflación contribuirá a una gran ola migratoria a finales de 2022-2024. Las economías menos estables (donde, por ejemplo, una gran parte del presupuesto depende del sector de servicios turísticos, que ha caído drásticamente durante la inflación) serán las que más sufrirán. Los residentes de estos países ya han comenzado (según los datos de europa.jobs mencionados anteriormente) a buscar empleo en el extranjero.
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Inflación en Europa e ir al extranjero a trabajar – un resumen
| País | Demanda de empleados e inflación |
| Polonia | interés en trabajar en el extranjero a Alemania, Bélgica y los Países Bajos |
| Alemania | demanda estable de trabajadores temporales |
| Francia | aumento en la demanda de empleados |
| Holanda | demanda constante de trabajadores temporales |
| Bélgica | la situación con respecto al empleo de trabajadores temporales se mantiene sin cambios |
| Irlanda | la mayor caída de la producción industrial en años, aumento de la tasa de desempleo |
| Reino Unido | disminución récord en el número de empleados, aumento del % de desempleo, falta de puestos de trabajo en el sector hotelero y gastronómico. |
| Paises Escandinavos | alta demanda de trabajadores temporales |
| Lituania, Letonia, Estonia, Italia, España, Croacia | fase de migración esperada a Alemania, Bélgica y los Países Bajos |
Teniendo en cuenta las previsiones de los expertos, en 2023 seguiremos con el tema de la inflación, pero ligeramente debilitada. Es imposible evitar más subidas de precios, por lo que ya podemos plantearnos buscar trabajo en el extranjero. Todavía hay una gran demanda de trabajadores temporales en el mercado laboral.
