Pensión en Alemania: ¿Cuánto es y cuándo corresponde?

Alemania sigue siendo uno de los destinos más populares para los extranjeros que buscan empleo. Como resultado, aquellos que consideran una estancia a largo plazo deben prestar atención al funcionamiento del sistema de pensiones alemán. ¿Cuáles son las reglas para recibir una pensión en Alemania? ¿Cuánto es? Respondemos a estas preguntas en el artículo a continuación.

Trabajo en Alemania: ¿Cuáles son las industrias populares? 

El mercado laboral en Alemania depende en gran medida de los trabajadores extranjeros, especialmente los polacos. Las ofertas de empleo se pueden encontrar en casi todas las industrias, y el empleo está disponible tanto de forma estacional como durante todo el año. Vale la pena considerar buscar trabajo en ciudades más pequeñas, donde el costo de vida es más bajo y la demanda de trabajadores es mayor.

Las industrias populares en Alemania que buscan trabajadores incluyen:

• Electricistas
• Cuidadores de ancianos
• Mecánicos
• Personal de restaurantes y hoteles
• Trabajadores de almacén
• Conductores
• Pintores
• Personal médico (enfermeras)
• Trabajadores de la construcción
• Fontaneros

Horas de trabajo en Alemania 

El tiempo de trabajo estándar en Alemania está regulado por la Ley de Horarios de Trabajo (Arbeitszeitgesetz), que actualmente establece:

• Horario normal de trabajo: Normalmente, la semana laboral estándar es de 40 horas, distribuidas en 5 días laborables (generalmente de lunes a viernes).
• Horario máximo diario de trabajo: Los empleados no pueden trabajar más de 8 horas al día, pero las horas de trabajo pueden extenderse hasta 10 horas al día, siempre que el promedio durante 6 meses no exceda las 8 horas diarias.
• Períodos de descanso: Los empleados tienen derecho a 11 horas de descanso entre dos días laborales. Además, si el tiempo de trabajo es superior a 6 horas, se requiere un descanso de 30 minutos.
• Trabajo en fines de semana: El domingo es generalmente un día de descanso, pero el trabajo los domingos está permitido en ciertas industrias, como atención médica, comercio o transporte.

Trabajo en Alemania

Salarios en Alemania

Los salarios en Alemania dependen de varios factores, como la industria, la experiencia laboral, la región, el puesto y el tipo de contrato. Actualmente, el salario mínimo por hora en Alemania es de 12,82 EUR brutos.

A continuación, se muestran las tarifas mínimas por hora en diferentes industrias: 

Salarios Mínimos en Alemania en 2025

Como se mencionó anteriormente, las tarifas horarias pueden variar significativamente dependiendo de la región, el nivel de experiencia y el empleador. Además, el conocimiento del idioma alemán también influye en el salario ofrecido. Sin embargo, muchas ofertas de empleo están disponibles donde no se requiere dominio del idioma, aunque estas pueden ofrecer salarios más bajos o puestos menos atractivos.

¿Qué determina la cantidad de la pensión en Alemania? 

La cantidad de la pensión en Alemania depende principalmente de los ingresos del empleado. El sistema selecciona los años más lucrativos trabajados y calcula la pensión en función de esto. Además, la cantidad de la pensión depende de:

• Tiempo de servicio
• La cantidad de contribuciones a la seguridad social
• El factor de edad de jubilación: cuanto antes te jubiles, menor será la cantidad
• El factor del valor de la pensión: el valor del punto de ganancias en el seguro de pensión obligatorio, que cambia cada año.
• Puntos de pensión: 1 punto corresponde al salario anual promedio en Alemania. Cuantos más puntos acumules, mayor será la pensión.

¿Cuál es la pensión promedio en Alemania? 

Alemania no tiene una pensión mínima. Se determina de forma individual. La pensión promedio para las mujeres es de 1,316 EUR brutos, mientras que los hombres pueden esperar 1,728 EUR brutos. Se estima que alrededor de 25,5 millones de personas reciben este beneficio. Las pensiones en Alemania Occidental y Oriental a menudo difieren significativamente. Algunos pensionistas reciben pensiones superiores a los 2,000 EUR, mientras que otros reciben menos de 1,200 EUR.

Condiciones para recibir una pensión en Alemania 

Para calificar para una pensión en Alemania, una persona debe haber trabajado legalmente al menos 12 meses, haber pagado contribuciones al seguro de pensión durante 5 años y haber alcanzado la edad de jubilación (a menos que califique para jubilación anticipada).

Edad de jubilación en Alemania 

La edad de jubilación en Alemania se determina en función del año de nacimiento:

• Antes de 1947: 65 años
• 1947-1958: 65 años y 1 mes
• 1958: 66 años
• 1959-1963: 66 años y 2 meses
• Después de 1964: 67 años

Es posible jubilarse antes en Alemania si la persona tiene un certificado de discapacidad o al menos 35 años de servicio contributivo.

Tipos de pensiones en Alemania

El sistema de pensiones alemán ofrece varios tipos de pensiones según el tipo de empleo, las necesidades individuales y las circunstancias de la vida:

• Pensión básica, del sistema de pensiones obligatorio (Gesetzliche Rentenversicherung)
• Jubilación anticipada (Frühere Pensionierung) – mínimo 35 años de servicio contributivo
• Pensión por discapacidad (Erwerbsminderungsrente)
• Pensión para mineros (desde los 60 años) (Ruhestand für Bergleute)
• Pensión para personas que trabajaron en el extranjero (Internationale Rentenansprüche)
• Pensión familiar (Hinterbliebenenrente) – para los miembros de la familia de un trabajador fallecido
• Pensión privada (Private Altersvorsorge) – pensión voluntaria, parte del ahorro privado para la jubilación
• Pensión adicional del sistema complementario (Betriebliche Altersversorgung – bAV) – complemento voluntario al sistema obligatorio de pensiones ofrecido por los empleadores
• Suplemento para personas de bajos ingresos (Grundsicherung)

La cantidad de Grundsicherung (pensión social) depende de varios factores, incluidos los costos de vida, los gastos de vivienda y las contribuciones al seguro de salud y cuidados. En 2025, el monto básico de este beneficio es de 563 EUR al mes para una persona soltera y 506 EUR por persona para una pareja (es decir, un total de 1,012 EUR para ambos).

¿Cómo solicitar una pensión en Alemania?

La solicitud de pensión en Alemania debe presentarse al menos 3 meses antes de alcanzar la edad de jubilación. La solicitud puede hacerse en línea, en persona o por correo a Deutsche Rentenversicherung (Seguro de Pensiones Alemán).

Documentos requeridos para la solicitud:

• Copia del pasaporte o documento de identidad
• Detalles del empleo (por ejemplo, certificados de trabajo, recibos de salario)
• Certificado de nacimiento
• Prueba de residencia (por ejemplo, factura de servicios públicos, contrato de alquiler)
• Número de cuenta bancaria
• Número de seguro de salud
• Información sobre otras pensiones (si aplica)
• Certificado de discapacidad (si aplica)

¡Importante saber! Si has trabajado en otros países de la UE o fuera de la UE, es importante reportar estos períodos a Deutsche Rentenversicherung. Alemania tiene acuerdos internacionales que pueden permitir incluir las contribuciones de pensión extranjeras en el sistema alemán.

Una vez completada la verificación, recibirás una decisión sobre tu derecho a la pensión. Esto incluirá información sobre la cantidad de la pensión, las fechas de pago y los posibles beneficios adicionales. Las pensiones en Alemania se pagan mensualmente, directamente en la cuenta bancaria indicada (en Alemania o en el extranjero).

Después de recibir la pensión, el solicitante puede solicitar beneficios adicionales, como los de discapacidad o beneficios sociales para personas con bajos ingresos.

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