PROEXWORK to agencja pracy tymczasowej z siedzibą w Białymstoku, która od wielu lat skutecznie łączy pracowników z pracodawcami. Firma działa już ponad dekadę i regularnie współpracuje z 50 firmami z całej Polski. Co miesiąc do ich bazy dołącza ponad tysiąc kandydatów, więc jest to miejsce, które cieszy się dużym zaufaniem i popularnością.
Agencja współpracuje z pracownikami nie tylko z Polski, lecz także z Ukrainy, Białorusi, Mołdawii czy Gruzji. Dzięki temu rekruterzy dobrze wiedzą, z jakimi wyzwaniami mierzą się osoby szukające zatrudnienia — zarówno te, które dopiero zaczynają pracę w Polsce i w Niemczech, jak i te planujące wyjazd do innego kraju.
W 2025 roku PROEXWORK poszerzył swoją działalność o rynek niemiecki, otwierając oddział PROEXWORK GmbH w Berlinie. Dzięki temu kandydaci mogą liczyć na jeszcze więcej ofert pracy oraz stabilne zatrudnienie również poza granicami Polski. Firma uzyskała też oficjalną niemiecką licencję na leasing pracowniczy (Arbeitnehmerüberlassung, AÜG), co potwierdza jej rzetelność i uprawnia do legalnego delegowania pracowników na terenie Niemiec.
Oferty pracy w Niemczech od PROEXWORK na europa.jobs
Jakie oferty czekają na kandydatów?
W PROEXWORK można znaleźć pracę w wielu branżach. Agencja zajmuje się zarówno rekrutacją na stanowiska proste, jak i techniczne oraz specjalistyczne. Najczęściej dostępne są oferty dla:
- spawaczy (MIG/MAG),
- operatorów maszyn,
- pracowników produkcji,
- malarzy proszkowych,
- pracowników sprzątających,
- kierowców,
- pracowników budowlanych,
- osób bez doświadczenia.
Do tego dochodzą liczne oferty pracy w Niemczech – zwłaszcza dla budowlańców, operatorów i pracowników produkcji. To dobra opcja dla tych, którzy chcą zarabiać więcej i szukają legalnego, pewnego zatrudnienia.
Wszystkie oferty są aktualizowane na bieżąco, a rekruterzy pomagają na każdym etapie – od przesłania CV po podpisanie umowy i pobyt w miejscu docelowym.
Stawki dla najczęściej oferowanych stanowisk w Niemczech
Z PROEXWORK można znaleźć wiele atrakcyjnych ofert dla osób z branży budowlanej i technicznej — m.in. dla monterów, glazurników, płytkarzy, pracowników przy ociepleniach, malarzy, szpachlarzy czy lakierników. Stawki zaczynają się już od 14 euro brutto za godzinę, czyli powyżej niemieckiej płacy minimalnej wynoszącej 12,82 euro brutto/h.
Dla osób z doświadczeniem i kwalifikacjami technicznymi — takich jak operatorzy maszyn, spawacze, fachowcy czy monterzy — zarobki są jeszcze wyższe. W takich przypadkach agencja oferuje stawki przekraczające średnią rynkową, dostosowane do umiejętności pracownika oraz regionu zatrudnienia.
Pracownik produkcji może liczyć na zarobki w przedziale 14,50–18,00 euro brutto za godzinę, zależnie od poziomu umiejętności i jakości wykonywanej pracy. Z kolei spawacze MIG/MAG mają szansę zarobić nawet 3000 euro netto na miesiąc (około 12 500–13 000 zł netto). W tej kategorii wynagrodzenie rośnie wraz ze stażem:
- 0–6 miesięcy: 19,21 euro brutto/h
- 7–9 miesięcy: 19,41 euro brutto/h
- 10+ miesięcy: 19,56 euro brutto/h
Rodzaj umowy i zakwaterowanie
PROEXWORK zapewnia w swoich ofertach legalne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. W przypadku pracy w Niemczech proponują polską umowę o pracę z formularzem A1.
Agencja oferuje różne warianty zakwaterowania. Są oferty z bezpłatnym zakwaterowaniem, i takie, w których pracodawca pokrywa pełne koszta. Do niektórych ogłoszeń dołączone są zdjęcia dostępnych miejsc zakwaterowania, dzięki czemu kandydaci mogą wcześniej zapoznać się z oferowanymi warunkami.
Agencja zapewnia wsparcie po przyjeździe kandydata, ułatwiając pełną aklimatyzację w nowym miejscu pracy, a onboardingiem zazwyczaj zajmuje się pracodawca. W zależności od stanowiska, pracownicy mogą liczyć na pomoc w założeniu konta bankowego, w zrobieniu badań, wyrobieniu uprawnień oraz wsparcie w całym procesie legalizacji wyjazdu. PROEXWORK dba o to, aby cały proces rozpoczęcia pracy przebiegał sprawnie i bez zbędnego stresu.
Uprawnienia i wymagania językowe
Wiele stanowisk nie wymaga znajomości języków obcych. Często praca odbywa się w polskich zespołach, a na miejscu obecny jest koordynator mówiący po polsku, co znacznie ułatwia adaptację.
W przypadku bardziej specjalistycznych stanowisk — jak spawacz czy operator maszyn — wymagane jest posiadania uprawnień. W przypadku spawaczy ceniony jest certyfikat ISO 9606-1. Jeśli kandydat go nie posiada, agencja zapewnia pełne wsparcie w jego uzyskaniu, pomagając w przejściu całej procedury.
Co o PROEXWORK mówią sami pracownicy?
Agencja cieszy się świetnymi opiniami w Google. Wiele osób podkreśla profesjonalne podejście, szybkie załatwianie formalności oraz realną pomoc na każdym etapie — a to chyba najlepsza rekomendacja, bo płynąca od ludzi, którzy sami skorzystali z ich usług. Oto kilka przykładów:
Abrar: „Odwiedziłem tę agencję jakiś czas temu i szczerze mówiąc – byłem bardzo zadowolony. Obsługa była niezwykle przyjazna, dzięki czemu czułem się tam swobodnie. Dziękuję!”
Romio: „Współpracuję z PROEXWORK już od kilku miesięcy i ogólnie jestem bardzo zadowolony. Pomogli mi szybko znaleźć pracę, a wypłata zawsze przychodzi na czas, bez żadnych opóźnień. Pomogli mi też w papierach, co bardzo ułatwiło cały proces. Zakwaterowanie było w porządku, choć mogłoby być trochę lepsze. Mimo tego polecam agencję z czystym sumieniem.”
Kira: „Chciałam podzielić się swoim doświadczeniem po współpracy z tą agencją. PROEXWORK został mi polecony przez znajomych, którzy wcześniej z nimi pracowali. Potrzebowałam pracy jak najszybciej i udało się znaleźć odpowiednie stanowisko w bardzo krótkim czasie. Zespół jest kompetentny i zawsze chętny do pomocy. Dokumenty są załatwiane sprawnie, a pensja wypłacana na czas. Jestem naprawdę zadowolona i z czystym sumieniem mogę polecić tę agencję każdemu.”
Dlaczego warto skorzystać z ich oferty?
PROEXWORK prowadzi działalność w sposób całkowicie legalny — posiada certyfikat nr 21440, który pozwala jej rekrutować osoby w Polsce. Dodatkowo dysponuje oficjalną niemiecką licencją na leasing pracowniczy, co umożliwia legalne delegowanie osób do pracy w Niemczech.
Wyróżniają się przede wszystkim:
- szybką i skuteczną rekrutacją – orientacyjny czas od 1-szego kontaktu, aż po rozpoczęcie pracy to +/- 2 tygodnie. W zależności, od złożoności oferty i działań kandydata.
- terminowymi wypłatami,
- pomocą w formalnościach,
- indywidualnym podejściem do pracownika.
To po prostu dobra, solidna agencja, w której pracownicy czują się zaopiekowani, a pracodawcy mogą liczyć na profesjonalne wsparcie i sprawną organizację.
PROEXWORK to nasz zaufany partner, a wszystkie ich aktualne oferty znajdziesz na naszej platformie europa.jobs. Zachęcamy do zgłoszenia!
