Nasi sąsiedzi z Ukrainy prawdopodobnie będą mogli podróżować do Unii Europejskiej bez wiz. Wszystko rozstrzygnie się w czwartek – 6 kwietnia. Parlament Europejski będzie wtedy głosował nad likwidacją obowiązku wizowego. Rozporządzenie dot. wizy dla Ukraińców przypuszczalnie wejdzie w życie już na początku czerwca. Oznacza to, że od połowy roku Ukraińcy będą mogli swobodniej podróżować do państw unijnych, w tym do Polski.
Negocjatorzy rządów państw członkowskich Unii Europejskiej uzgodnili rozporządzenie w sprawie zniesienia wiz dla obywateli Ukrainy. W parlamencie Europejskim jesteśmy przekonani, że obywatele Ukrainy zasługują na prawo swobodnego podróżowania do UE – oświadczyła autorka sprawozdania PE w tej sprawie, europosłanka Marija Gabriel. Rządy państw unijnych zwlekały z tą decyzją m.in. ze względu na obawy przed wzrostem imigracji z państw wschodu. Zastrzeżenia zgłaszały m.in. Niemcy i Francja. Po przyjęciu ustaleń, Ukraińcy posiadający paszporty biometryczne będą mogli udać się do dowolnego kraju Unii Europejskiej i pozostać tam nawet na 90 dni, w ciągu każdego 180-dniowego okresu. Nie dostaną jednak automatycznie pozwolenia do podjęcia pracy – o to wciąż trzeba będzie się dodatkowo starać.
Istnieje jednak ryzyko, że łatwość migracji przyczyni się do zwiększenia wśród Ukraińców odsetka osób pracujących „na czarno”. Przygotowując decyzję na temat wizy dla Ukraińców, czyli o zwolnieniu Ukraińców z obowiązku wizowego, Unia zabezpieczyła się procedurami, które pozwolą w wyjątkowych przypadkach umożliwić przywrócenie wiz. Wprowadzenie tej zasady ma zagwarantować władzom decyzyjność w przypadku nadużywania nowego prawa. Te ustalenia mogą wywołać w pierwszym okresie pewne komplikacje na punktach granicznych. Polska do niedawna nie była krajem przyjaznym dla imigrantów ze wschodu.
Aby legalnie zdobyć zatrudnienie w naszym kraju, Ukraińcy musieli zmierzyć się z biurokracją i długimi, uciążliwymi procedurami. Dlatego proces ubiegania się o pracę przez mieszkańców m.in. Rosji, Białorusi, Mołdawii czy Ukrainy został uproszczony. W 2015 roku wprowadzono jeden druk – oświadczenia o zamiarze zatrudnienia. Pracodawca, który składa to pismo w Powiatowym Urzędzie Pracy, może łatwo zatrudnić obcokrajowca na pół roku.
