europa.jobs jest nowoczesnym portalem z ogłoszeniami, który od lat stara się wprowadzać nieszablonowe rozwiązania dla swoich Klientów. W 2017 roku uruchomiliśmy pierwszy w Polsce, zupełnie nowy model biznesowy – płatność za efekt. Dlaczego zdecydowaliśmy się na taki krok i czy to faktycznie się opłaca? Przekonajcie się sami!
Rozwód lub rozstanie partnerów posiadających dzieci jest zawsze trudną sytuacją. Dodatkowo, rodzic który będzie mieszkał z dzieckiem często zaczyna martwić się o swoje finanse i zaczyna myśleć o alimentach. Jak wyglądają alimenty w Niemczech? Czy może o nie ubiegać się rodzić mieszkający z dzieckiem w Polsce? Sprawdźcie!
Praca za granicą wiąże się z zarabianiem w innej niż złotówki walucie, a to pociąga za sobą wymianę pieniędzy. Kto z Was nie doświadczył poszukiwania kantoru tuż przed wyjazdem do pracy lub zaraz po powrocie, aby skonsumować ciężko zarobione pieniądze? Sprawdzanie kursów, walka o ten najtańszy, aby nie stracić – te kwestie na pewno nie obce są wszystkim, którzy pracują poza Polską. A może warto spróbować wymiany walut przez internet? Dziś sprawdzamy, jak działają internetowe kantory.
PRACUJ W UNII w ciągu 4 lat stało się największym portalem w Polsce z ofertami pracy za granicą. Tygodniowo naszą witrynę odwiedza prawie 100 tysięcy użytkowników, którzy zostawiają niemal 6 tysięcy swoich aplikacji na oferty pracodawców. Wśród tych liczb znajduje się i Twój kandydat do pracy. Jak efektywnie pozyskiwać pracowników na Pracuj w Unii?
We współczesnym biznesie, aby oszczędzić swój czas, jak i pieniądze korzystamy z usług najróżniejszych podmiotów. Nie inaczej jest z pozyskiwaniem pracowników. W końcu jako szefowie firmy niekoniecznie mamy zawsze czas i zasoby, aby dokładnie przygotowywać skomplikowane procesy rekrutacji. Przeglądając oferty wielu firm, możemy natknąć się na najróżniejsze agencje, czy to rekrutacyjne, czy te zajmujące się doradztwem personalnym. Podczas gdy większość z nas rozumie, w czym specjalizuje się pierwsza z nich, tak, gdy pada pytanie o drugą z wymienionych instytucji, możemy mieć pewne wątpliwości. Właśnie dlatego, dziś je rozwiążemy, tłumacząc wszystko w sposób maksymalnie prosty!
Jedną z najważniejszych rewolucji, które miały miejsce dzięki rozwojowi technologicznemu, jest wszechobecna automatyzacja i robotyzacja procesów. Chociaż takie rozwiązania posiadają wiele zalet, to w głowach wielu pracowników pojawiają się obawy związane z potencjalnym zastąpieniem ich stanowisk przez roboty. Jeśli odczuwasz podobne wątpliwości, zapraszamy do zapoznania się z poniższym artykułem.
Wnioskowanie o chwilówkę to proces wzbudzający obawy zarówno wśród klientów banków, jak i firm pozabankowych. Właśnie tych drugich dotyczy cały artykuł. Okazuje się, że formalności są coraz bardziej upraszczane, więc tak naprawdę nie ma czego się bać. A skoro już o strachu pożyczkobiorców mowa, dlaczego on w ogóle ma miejsce? Jednym z popularnych twierdzeń, zniechęcających do pożyczki, jest fakt, że trzeba być na umowie o pracę, aby ją otrzymać bez problemów. Czy to prawda? Czy można otrzymać pożyczkę bez umowy o pracę?
Od dłuższego czasu w krajach Unii Europejskiej utrzymuje się tak zwany “rynek pracownika” spowodowany niskim bezrobociem oraz wieloma wolnymi stanowiskami pracy. Jest to korzystna sytuacja dla osób szukających pracy – mogą wybierać spośród wielu ofert nie obawiając się zbytnio odrzucenia przez pracodawcę.
Nasi zachodni sąsiedzi są wciąż bardzo popularnym kierunkiem emigracji. Szukając pracy, najczęściej w pierwszej kolejności zwraca się uwagę na oferowaną przez pracodawcę stawkę. Ale w ogłoszeniach, zazwyczaj podawana jest kwota brutto i pracodawcy nie są w stanie jednoznacznie odpowiedzieć na pytanie “ile będzie na rękę?”. Jest to spowodowane niemieckim systemem podatkowym, który opiera się na 6 klasach – to od przynależności do konkretnej klasy podatkowej zależy Wasze ostateczne wynagrodzenie netto. Poznajcie klasy podatkowe w Niemczech! Sprawdźcie do której należycie!
Ta część poradnika jest dla osób, które rozważają samodzielny wyjazd zarobkowy do Austrii – bez asysty pośrednika. Jeśli myślisz o podjęciu pracy w tym kraju, musisz znać podstawowe formalności, które umożliwią Ci spokojny pobyt. Poniżej przeczytasz o procedurach, które dotyczą zarówno pracowników sezonowych jak i pracujących na stałe. Jeśli natomiast planujesz wyjazd z pomocą agencji, również zapraszamy do lektury! Dobrze wiedzieć jakie formalności musi dopełnić pracodawca. Praca w Austrii jest na wyciągniecie ręki!