Malowanie jajek, święconka, zajączki, śmigus-dyngus. Polskie obchody świąt Wielkiej Nocy z całą pewnością mają w sobie wiele uroku. To kolorowy i radosny czas, w którym zazwyczaj możemy spotkać się z rodziną i bliskimi. Jeśli jednak spędzacie je na obczyźnie, warto zapoznać się z tradycjami wielkanocnymi kraju emigracji, aby umilić sobie ten wyjątkowy czas. Poznajcie tradycje Wielkanocne w Europie!
Rozmowa kwalifikacyjna dla wielu osób jest bardzo stresującym doświadczeniem, szczególnie kiedy należy ją przeprowadzić nie tylko w obcym języku, ale i w innym państwie. Chciałabym każdemu, kto ubiega się o pracę w Niemczech, Szwajcarii lub Austrii trochę to ułatwić. Przygotowałam dla Was przykładową rozmowę kwalifikacyjną po niemiecku. Pytania mogą być zadawane w różny sposób, dlatego podałam różne możliwości pytań i odpowiedzi. Pamiętaj jednak, że o im większe stanowisko się ubiegasz, tym pytania będą dokładniejsze, np. z jakich programów korzystasz, nad jakimi projektami pracowałeś/aś itd.
Chociaż Islandia jest oddalona od pozostałej części Europy, skala popularności wyjazdów zarobkowych wśród naszych rodaków jest bardzo wysoka. Ponad 39% obcokrajowców mieszkających na wyspie stanowią właśnie Polacy. Jeżeli planujesz dłuższy wyjazd do tego kraju, koniecznie sprawdź, jak wynająć mieszkanie na Islandii. Wjazd i pobyt na Islandii Islandia i Polska należą do strefy Schengen, co umożliwia swobodne podróżowanie między tymi krajami bez wypełniania dodatkowych formalności czy pozwoleń. Kontrola na granicy jest rzadkością, jednak przy jej przekraczaniu należy mieć przy sobie jeden z poniższych dokumentów: Jeśli zamierzasz spędzić na Islandii nie więcej, niż 3 miesiące nie musisz się rejestrować, ani załatwiać pozwolenia…
W Hiszpanii działa około 50 różnych operatorów komórkowych. W związku z dużą konkurencja na rynku firm telefonicznych, więksi operatorzy tworzą lub nabywają inne marki, aby rozszerzyć swoją grupę docelową. Operatorzy komórkowi w Hiszpanii – co oferują? Którego z nich wybrać? Odpowiedź na te i inne pytania znajdziesz w naszym artykule. Główni operatorzy komórkowi w Hiszpanii Operator komórkowy Usługi Grupa Movistar Światłowód, telefon komórkowy, telewizja Movistar Orange Światłowód, telefon komórkowy, telewizja Orange Vodafone Światłowód, telefon komórkowy, telewizja Vodafone Jakie rodzaje firm telefonii komórkowej istnieją w Hiszpanii? W Hiszpanii istnieją dwa rodzaje firm telefonii komórkowej, zróżnicowane w zależności od oferowanej sieci zasięgu. …
We Francji, jak w wielu innych krajach europejskich, obowiązuje wynagrodzenie minimalne. Stawka minimalna we Francji, zwana w skrócie SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance), jest waloryzowana co roku, zazwyczaj w styczniu. Wynagrodzenie minimalne we Francji jest zgodne z zasadą “to samo wynagrodzenie, za tą samą pracę” co oznacza zakaz dyskryminacji ze względu na płeć, wiek czy inne cechy.
Chociaż Austria nie jest na szczycie popularnych destynacji wśród naszych rodaków, mieszka tam ponad 55 tys. Polaków. Kiedy przypadają dni ustawowo wolne od pracy w Austrii w 2023 roku? Odpowiedź znajdziecie w poniższym artykule!
Niemcy to ciągle jeden z najpopularniejszych kierunków, jeśli chodzi o wyjazdy do pracy zagranicę. Poszukiwane są tam zwłaszcza osoby na stanowisko opiekunki np. osób starszych. Na jakie wynagrodzenie mogą liczyć opiekunki i co należy do ich obowiązków?
Holandia ma jedne z najwyższych w Europie stawki podatku dochodowego. O tym, jak rozliczyć podatek w Holandii oraz jakie dokumenty są do tego potrzebne dowiemy się z artykułu poniżej.
Niemcy pozostają najpopularniejszą destynacją zarobkową wśród naszych rodaków. Odległość do granicy, jakość życia, wysokie zarobki oraz zapotrzebowanie na pracowników – to do tej pory przekonało ponad 1 milion Polaków. Chętnych na wyjazd do Niemiec nie brakuje. Ze względu na to, że część Polaków decyduje się na całkowitą migrację, warto przyjrzeć się temu, jak funkcjonuje system emerytalny w Niemczech. Ile wynosi emerytura w Niemczech? Od kiedy przysługuje? Odpowiedzi znajdziemy w artykule.
Większość państw europejskich ma prawnie ustalone minimalne wynagrodzenie dla pracowników. W niektórych krajach, np. w Niemczech, stawki są różne w zależności od branży. Z kolei w Skandynawii nie ma odgórnie ustalonej stawki minimalnej. Dość kontrowersyjna jest tak zwana wiekówka, która obowiązuje w Holandii. Ze względu na to, że do Niderlandów wyjeżdża bardzo dużo młodych osób, temat wiekówki jest powszechny wśród Polaków. Mało kto wie, że stawki minimalne w Wielkiej Brytanii również są różne w zależności od wieku pracownika. Sprawdźcie!