Szwajcaria słynie z bardzo dobrych zarobków i wysokiego standardu życia. Mogłoby się wydawać, że pracując w tym kraju nie trzeba martwić się o swoją przyszłość. Okazuje się jednak, że emerytura w Szwajcarii wcale nie jest taka kolorowa! O ile nie odłożysz odpowiedniej sumy samodzielnie, życie na starość może nie być takie spokojne i sielskie… System emerytalny w Szwajcarii, podobnie jak w wielu innych krajach europejskich, składa się z 3. filarów – podstawowej emerytury państwowej, funduszu zawodowego oraz prywatnego. Odprowadzanie składek na pierwsze dwa filary jest obowiązkowe, założenie prywatnego funduszu jest dobrowolne.
-
-
Finansowanie Kościoła jest w Niemczech uregulowane prawnie. Każda wspólnota wyznaniowa, która ma status podmiotu posiadającego osobowość prawną, może pobierać od swoich wiernych podatek kościelny. Dzięki temu podatkowi, finanse Kościoła są jawne, a wierni mogą korzystać z usług sakramentalnych za darmo.
-
Składki na ubezpieczenie zdrowotne w Holandii nie są opłacane przez pracodawcę. Każda osoba mieszkająca w Holandii musi samodzielnie wykupić ubezpieczenie najpóźniej w ciągu 4 miesięcy od zameldowania się w urzędzie gminy. Ubezpieczenie zdrowotne w Holandii jest obowiązkowe, a za jego brak może zostać nałożona grzywna w wysokości 350 EUR!
-
Osoby, które wyjechały do Holandii i podjęły tam legalną pracę, w przypadku różnych zdarzeń losowych, które pogarszają ich sytuację, mają prawo do skorzystania z pomocy państwa. Holenderskie prawo przewiduje kilka okoliczności, w których zarówno obywatele, jak i ci, którzy pracują w kraju tulipanów legalnie, mogą pobierać zasiłki bądź świadczenia socjalne. Oto małe kompendium wiedzy, które pomoże Ci poznać świadczenia socjalne i zasiłki w Holandii, na które możesz liczyć, jeśli Twoja sytuacja chwilowo ulegnie zmianie na gorsze.
-
Norwegia nie jest krajem członkowskim Unii Europejskiej, należy jednak do Europejskiego Obszaru Gospodarczego. Emigracja do Norwegii okazała się dobrym wyborem dla ponad 70 tys. Polaków. Postanowiliśmy więc przedstawić pokrótce najważniejsze informacje o pracy w Norwegii. Kraj ten, to prawdziwy raj zarobkowy dla naszych rodaków. Nie odstrasza ich polityka antyemigracyjna i stosunkowo wysokie koszty życia, z których Norwegia słynie.
-
Rozliczenie podatku dochodowego przed holenderskim fiskusem jeszcze kilka lat temu było znacznie prostsze, wystarczyło bowiem tylko posiadać niezbędne dokumenty od pracodawcy. Niestety w ostatnich latach holenderski urząd Belastingdienst wprowadził liczne zmiany, których efektem jest bardzo dokładna analiza każdego złożonego wniosku. Konsekwencją tych zmian jest konieczność posiadania dodatkowych dokumentów oraz w wielu przypadkach również dłuższy czas oczekiwania na wypłatę z tytułu zwrotu podatku. Poniżej odpowiadamy na najbardziej nurtujące pytania osób pracujących w Holandii – sprawdź więc, co powinieneś wiedzieć w kwestii rozliczenia podatku z Holandii.
-
Najwięcej ofert dla pracowników leśnych dostępnych jest w Szwecji. Polacy zatrudnieni w tamtejszych lasach i szkółkach zarabiają ponad 25 tys. koron miesięcznie. Wykonują prace związane z wycinaniem i sadzeniem drzewek. Jak wygląda praca sezonowa w Szwecji w tamtejszych lasach?
-
Z początkiem roku 2019 codzienne życie w Szwajcarii uległo zmianie. Wszystko za sprawą kilku nowych przepisów wprowadzonych wraz z Nowym Rokiem. Na szczęście większość z nich wyjdzie mieszkańcom na dobre! Zapraszamy do lektury!
-
Wiemy, że Szwajcaria nie jest w Unii Europejskiej… Ten rynek pracy jest jednak otwarty dla obywateli krajów członkowskich od 2011 roku i bardzo wiele osób jest zainteresowanych pracą w Szwajcarii! Jak wyglądają sprawy formalne, zarobki i inne kwestie związane z pracą w Szwajcarii? Przeczytajcie!
-
Szwajcarski system podatkowy jest skomplikowany i niejednolity, ale mimo wszystko bardzo przyjazny zarówno dla przedsiębiorców jak i pracowników na etacie. Jak wysokie są podatki w Szwajcarii? Kto i kiedy musi się rozliczać z fiskusem? Dowiecie się tego z dzisiejszego artykułu! Zapraszamy do lektury!