• Informacje ogólne o pracy za granicą - Przewodniki pracy za granicą

    Praca blisko granicy

    Pracując w jednym kraju UE, a mieszkając w innym, do którego wracasz codziennie lub przynajmniej raz w tygodniu, spełniasz definicję pracownika przygranicznego (lub transgranicznego). Jest to rodzaj pracy, z którego korzystają najczęściej osoby mieszkające blisko granicy i które mają możliwość równocześnie, wykonywania pracy za granicą i zamieszkiwania w kraju pochodzenia, czy to codziennie czy co najmniej raz w tygodniu. Jakie są plusy i minusy pracy blisko granicy? Jak szukać takich ofert? Przeczytaj nasz artykuł! Dlaczego warto szukać pracy blisko granicy Osoby, które mieszkają blisko granicy, mają ciekawą możliwość równocześnie wykonywania pracy za granicą i zamieszkiwania nadal w swoim domu. Pomimo, że…

  • Przewodnik - praca w Belgii - Przewodniki pracy za granicą

    Zasiłek rodzinny w Belgii – Najważniejsze informacje

    W Belgii, rodzicom pracującym na terenie tego kraju przysługuje zasiłek na dzieci tak zwany: Kinderbijslag. Przysługuje on na dzieci do 18-go roku życia, oraz na dzieci uczące się do 25 roku życia. Dzieciom niepełnosprawnym zasiłek przysługuje do 21 roku życia. Świadczenie to daje rzeczywiste wsparcie w procesie utrzymania i wychowywania dzieci. Ze względu na federalną strukturę Królestwa Belgii, jego wysokość różni się nieznacznie we Flandrii, Walonii i w Regionie Stołecznym Brukseli. Warunki przyznania zasiłków rodzinnych w Belgii dla Polaków Zasiłek przyznawany jest na dzieci do 18 roku życia lub nawet do 25, w przypadku, gdy Twoja pociecha kontynuuje edukację. Jeśli…

  • Przewodnik - praca w Niemczech - Przewodniki pracy za granicą

    Zasiłek dla bezrobotnych w Niemczech

    Pracownicy, którzy podjęli pracę w Niemczech, jednak po pewnym czasie ją stracili, mają  prawo do niemieckiego zasiłku dla bezrobotnych. Podstawowym wymogiem jest praca w Niemczech przez 12 miesięcy w ciągu ostatnich 2 lat. Zasiłek dla bezrobotnych w Niemczech przysługuje również, jeżeli okresy pracy były z góry określone jako krótkoterminowe, do 10 tygodni. Wówczas wystarczy przepracować tylko 6 miesięcy. Co więcej, można przy tym uwzględnić okresy pracy w innych krajach UE. Konieczne jest także zarejestrowanie się jako osoba poszukująca pracy w Federalnej Agencji Pracy (Bundesagentur für Arbeit), na 3 miesiące przed końcem okresu zatrudnienia, albo jeżeli dowiesz się o zakończeniu pracy, w…

  • Informacje ogólne o pracy za granicą - Przewodnik - praca w Niemczech

    Ubezpieczenie zdrowotne w Niemczech – o czym warto wiedzieć?

    Ubezpieczenie zdrowotne w Niemczech jest obowiązkowym dla każdej zameldowanej osoby w tym kraju. Więcej o niemieckiej służbie zdrowia będzie dalej w naszym artykule.  O niezbędnych dokumentach potrzebnych do pracy w Niemczech przeczytasz w naszym poprzednim artykule Ubezpieczenie zdrowotne w Niemczech – podstawowa informacja Każda zameldowana osoba w Niemczech musi mieć pełne niemieckie ubezpieczenie zdrowotne. Cechą charakterystyczną systemu ubezpieczeń zdrowotnych w Niemczech jest podział na ustawowe (państwowe) kasy chorych (GKV) oraz prywatne kasy chorych (PKV). Możliwość ubezpieczenia w państwowej kasie chorych ma praktycznie każdy mieszkaniec Niemiec. Dzięki temu może bezpłatnie korzystać z większości usług medycznych. Prywatne kasy chorych często mają w…

  • Przewodnik - praca w Holandii - Przewodniki pracy za granicą

    Jak się przygotować do pracy w Holandii? Niezbędne formalności

    Zatrudnienie w Holandii wymaga sformalizowania swojego pobytu. Najważniejszą kwestią jest wyrobienie jednego z dwóch numerów identyfikacyjnych – Sofinummer lub BSN. Więcej o tym dalej w artykule. Jeśli decydujesz się na samodzielne szukanie pracy w Holandii lub skorzystanie z usług holenderskiej agencji, musisz być przygotowany na załatwienie niektórych formalności. Przede wszystkim należy wyrobić holenderski numer identyfikacyjny: Sofinummer bądź BSN. Służą one przede wszystkim do komunikacji z organami administracji państwowej. O warunkach pracy w Holandii przeczytasz tutaj.  Zatrudnienie w Holandii – Sofinummer  Sofi powinniśmy wyrobić jeśli planujemy podjąć legalną pracę na terenie Holandii przez okres krótszy niż 4 miesiące. Sofi służy głównie…

  • Przewodnik - praca w Niemczech - Przewodniki pracy za granicą

    Czy praca w Niemczech bez znajomości języka jest możliwa?

    Zastanawiasz się czasem, czy nie podjąć pracy za granicą? Na pewno tak, ale kolejnym pytaniem jest gdzie? Najbliższy i największy jest rynek pracy w Niemczech. Możemy się o nim wiele dowiedzieć np. z poradników zamieszczonych na naszej stronie. Tym nie mniej, jedną z częstych barier, których się obawiamy jest znajomość języka. Czy praca w Niemczech bez znajomości języka jest możliwa? Otóż tak! Praca w Niemczech bez znajomości języka – gdzie szukać ofert? Przykładowo, wśród ofert pracy, które są zamieszone na europa.jobs jest ponad 250 aktualnych, w których nie jest wymagana znajomość języka niemieckiego. Wystarczy przefiltrować ogłoszenia i okazuje się, że…

  • Przewodnik - praca w Niemczech - Przewodniki pracy za granicą

    Praca w Niemczech – możliwości zatrudnienia

    Niemcy od lat pozostają najpopularniejszym kierunkiem emigracji wśród Polaków (i nie tylko!). Nic dziwnego – niewielka odległość od Polski, dobre zarobki i wysoka jakość życia przyciągają naszych rodaków. Ofert pracy w Niemczech nie brakuje! Czujesz że praca w Niemczech jest dla Ciebie? Dowiedz się jakie masz możliwości zatrudnienia w tym kraju! Możliwości podjęcia pracy w Niemczech  Bezpieczną pracę w Niemczech można podjąć na trzy sposoby – za pośrednictwem polskiej agencji pracy, za pośrednictwem niemieckiej agencji pracy lub na własną rękę zatrudniając się bezpośrednio w niemieckiej firmie. Praca w Niemczech przez polską agencję pracy Aktualnie w Polsce jest zarejestrowanych prawie 9000…

  • Informacje ogólne o pracy za granicą - Przewodniki pracy za granicą

    Rodzaje umów w Holandii

    Możemy wyróżnić dwa rodzaje umów w Holandii: umowy o pracę i tak zwane umowy „elastyczne”. Więcej o warunkach zatrudnienia w Holandii będzie dalej w naszym najnowszym artykule. Holandia, czy raczej już teraz Niderlandy, to drugi zaraz po Niemczech, najpopularniejszy kierunek emigracji wśród Polaków. Szacuje się, że ponad 160 tysięcy naszych Rodaków mieszka tam na stałe, a kolejne 100 tysięcy stanowią pracownicy sezonowi. Holandia ze względu na ich rozwinięte rolnictwo i branżę ogrodniczą, jest świetnym wyborem jeśli chodzi o sezonowy wyjazd zarobkowy. Ważne! Rodzaj umowy w dużej mierze zależy od tego w jakiej fazie zatrudnienia obecnie jesteś. Jeśli decydujesz się na…

  • Informacje ogólne o pracy za granicą - Przewodnik - praca w Niemczech

    Gdzie robić zakupy w Niemczech – lista najtańszych sklepów

    Niemcy wciąż pozostają na szczycie krajów do emigracji wśród naszych rodaków. Polityka cenowa jest jednym z podstawowych elementów podczas podjęcia decyzji o pobycie w tym, a nie innym kraju. Szerzej na temat cen i zakupów w Niemczech będzie dalej w naszym najnowszym artykule. Chociaż Niemcy sąsiadują z Polską, poziom życia jest nieco wyższy. Zanim zaczniemy pisać o kosztach produktów, warto zdawać sobie sprawę iż ceny są uzależnione od:  Minimalnego oraz średniego wynagrodzenia w kraju Waluty (w Niemczech funkcjonuje euro) Sytuacji na rynku Stabilności finansowej kraju O aktualnych zarobkach w Niemczech przeczytasz tutaj.  Zakupy w Niemczech – gdzie najtaniej? Warto zaznaczyć,…

  • Informacje ogólne o pracy za granicą - Przewodniki pracy za granicą

    Jak zapisać dziecko do szkoły za granicą?

    Jak zapisać dziecko do szkoły za granicą? – pytanie nad którym zastanawia się każdy rodzic przed planowaną emigracją. Zasady zapisu dzieci do szkół w Holandii, Niemczech, Belgii oraz we Francji opisujemy w poniższym artykule. Jak zapisać dziecko do szkoły za granicą? Pierwsze kroki Pierwszym krokiem, niezależnie od kraju wyjazdu, będzie załatwienie spraw w polskiej szkole. Przede wszystkim należy niezwłocznie poinformować dyrektora szkoły o decyzji przeniesienia dziecka do zagranicznej szkoły. Również warto uzyskać od dyrektora opinię o uczniu dotyczącą jego zachowania, postępów w nauce, uzdolnień czy ewentualnych trudności. Następnie, należy przetłumaczyć to na język angielski (lub inny obowiązujący w danym kraju)…