Jak to zwykle bywa, aby podjąć zatrudnienie na terenie innego kraju w Europie, trzeba uzbroić się w cierpliwość do papierkowej roboty. Sam zapał i chęci do przebrnięcia przez biurokrację jednak nie wystarczą – potrzebna jest również podstawowa znajomość procedur i instytucji, do których należy się zwrócić i typów dokumentów jakie trzeba przygotować. Jak wygląda uznawanie kwalifikacji zawodowych w Norwegii? Sprawdźcie!
Wyjazd do Niemiec otwiera nie tylko nowe możliwości, ale także niesie ze sobą wyzwania, którym musimy sprostać. Największym z nich jest niewątpliwie porozumiewanie się w obcym języku. Często przed wyjazdem mamy na naukę języka niemieckiego raptem kilka miesięcy czy tygodni i ważne jest, żeby skupić się na najistotniejszych i praktycznych umiejętnościach. Oto kilka praktycznych rad, dzięki którym będziesz lepiej rozumieć ze słuchu oraz pewniej rozmawiać po niemiecku.
Zasiłek na dziecko w Wielkiej Brytanii, tzw. Child Benefit może uzyskać każda rodzina legalnie przebywająca w kraju. Zasiłek na dziecko w Wielkiej Brytanii jest przyznawany każdemu, niezależnie od dochodu, a jego kwota jest stała. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej o Child Benefit i innych dodatkach na dzieci na Wyspach!
Kochasz tulipany, rowery i holenderskie sery? A może po prostu czujesz, że Twoje miejsce na Ziemi to właśnie Holandia i od bycia “prawdziwym Holendrem” dzieli Cię tylko inny paszport? Wniosek o holenderskie obywatelstwo można złożyć już po 5 latach pobytu w tym kraju!
Szwajcaria słynie z bardzo dobrych zarobków i wysokiego standardu życia. Mogłoby się wydawać, że pracując w tym kraju nie trzeba martwić się o swoją przyszłość. Okazuje się jednak, że emerytura w Szwajcarii wcale nie jest taka kolorowa! O ile nie odłożysz odpowiedniej sumy samodzielnie, życie na starość może nie być takie spokojne i sielskie… System emerytalny w Szwajcarii, podobnie jak w wielu innych krajach europejskich, składa się z 3. filarów – podstawowej emerytury państwowej, funduszu zawodowego oraz prywatnego. Odprowadzanie składek na pierwsze dwa filary jest obowiązkowe, założenie prywatnego funduszu jest dobrowolne.
Finansowanie Kościoła jest w Niemczech uregulowane prawnie. Każda wspólnota wyznaniowa, która ma status podmiotu posiadającego osobowość prawną, może pobierać od swoich wiernych podatek kościelny. Dzięki temu podatkowi, finanse Kościoła są jawne, a wierni mogą korzystać z usług sakramentalnych za darmo.
Składki na ubezpieczenie zdrowotne w Holandii nie są opłacane przez pracodawcę. Każda osoba mieszkająca w Holandii musi samodzielnie wykupić ubezpieczenie najpóźniej w ciągu 4 miesięcy od zameldowania się w urzędzie gminy. Ubezpieczenie zdrowotne w Holandii jest obowiązkowe, a za jego brak może zostać nałożona grzywna w wysokości 350 EUR!
Osoby, które wyjechały do Holandii i podjęły tam legalną pracę, w przypadku różnych zdarzeń losowych, które pogarszają ich sytuację, mają prawo do skorzystania z pomocy państwa. Holenderskie prawo przewiduje kilka okoliczności, w których zarówno obywatele, jak i ci, którzy pracują w kraju tulipanów legalnie, mogą pobierać zasiłki bądź świadczenia socjalne. Oto małe kompendium wiedzy, które pomoże Ci poznać świadczenia socjalne i zasiłki w Holandii, na które możesz liczyć, jeśli Twoja sytuacja chwilowo ulegnie zmianie na gorsze.
Norwegia nie jest krajem członkowskim Unii Europejskiej, należy jednak do Europejskiego Obszaru Gospodarczego. Emigracja do Norwegii okazała się dobrym wyborem dla ponad 70 tys. Polaków. Postanowiliśmy więc przedstawić pokrótce najważniejsze informacje o pracy w Norwegii. Kraj ten, to prawdziwy raj zarobkowy dla naszych rodaków. Nie odstrasza ich polityka antyemigracyjna i stosunkowo wysokie koszty życia, z których Norwegia słynie.
Rozliczenie podatku dochodowego przed holenderskim fiskusem jeszcze kilka lat temu było znacznie prostsze, wystarczyło bowiem tylko posiadać niezbędne dokumenty od pracodawcy. Niestety w ostatnich latach holenderski urząd Belastingdienst wprowadził liczne zmiany, których efektem jest bardzo dokładna analiza każdego złożonego wniosku. Konsekwencją tych zmian jest konieczność posiadania dodatkowych dokumentów oraz w wielu przypadkach również dłuższy czas oczekiwania na wypłatę z tytułu zwrotu podatku. Poniżej odpowiadamy na najbardziej nurtujące pytania osób pracujących w Holandii – sprawdź więc, co powinieneś wiedzieć w kwestii rozliczenia podatku z Holandii.