Okazuje się, że w obliczu inflacji w Polsce, zmieniły się oczekiwania i preferencje kandydatów. Wzrost kosztów życia skłania ich do poszukiwania lepiej płatnych ofert lub stabilnych miejsc pracy. Jak wygląda sytuacja na rynku pracy w dobie kryzysu gospodarczego? Rekrutacja w czasie inflacji – sprawdź, co się zmieniło! Rekrutacja w czasie inflacji – najnowsze badania Inflacja, pandemia oraz konflikt zbrojny na Ukrainie wciąż stanowią ogromne wyzwanie dla pracodawców. Kondycja polskiej gospodarki zmusza coraz więcej firm do modyfikacji obecnych struktur organizacyjnych. Dotyczy to m.in. procesów rekrutacyjnych. W tym artykule przyjrzymy się bliżej tendencjom rynku pracy w kontekście mobilności zawodowej w Polsce 2023. …

Budowanie marki to nie tylko wzmocnienie jej wizerunku wśród konsumentów, ale też sposób jej postrzegania na rynku pracy. Czym jest employer branding i dlaczego warto o niego zadbać? Przekonajmy się! Employer branding: co to? Employer branding to cały zakres działań, ukierunkowany na budowanie wizerunku pracodawcy. Działania employer brandingowe są podejmowane zarówno na zewnątrz, jak i wewnątrz firmowego środowiska. Chodzi o to, żeby pracownicy nie tylko chętnie aplikowali na wolne stanowiska, ale też rzadziej opuszczali firmę. Sam termin Employer Branding jest pojęciem stosunkowo nowym (powstał około 20 lat temu), ale dziś uważa się go za jeden z najważniejszych elementów zarządzania zasobami…

Podstawę dobrze prosperującego biura stanowi odpowiednio dobrane wyposażenie. Czym kierować się wybierając akcesoria do biura? Przede wszystkim należy wziąć pod uwagę to, że profesjonalne biuro to przestrzeń wielofunkcyjna, która jednocześnie pełni rolę reprezentacyjną oraz funkcjonalną. Wybierając artykuły papiernicze do biura warto również mieć na względzie komfort pracowników, w tym ich swobodny i nieograniczony dostęp nie tylko do artykułów, ale także do sprzętu i niezbędnych akcesoriów. Co więc musi się znaleźć w sprawnie funkcjonującym biurze?

Talent Network to nowatorska koncepcja pozwalająca na skorzystanie ze wsparcia wykwalifikowanych specjalistów bez konieczności prowadzenia żmudnego procesu rekrutacyjnego. Cieszy się ona ogromną popularnością zwłaszcza w branży IT. Jedną z firm zapewniających dostęp do najlepszych fachowców w tym sektorze jest Mindbox. W poniższym artykule szczegółowo wyjaśniamy, dlaczego warto zdecydować się na nawiązanie współpracy z Mindbox w ramach koncepcji Talent Network.

Praca biurowa wbrew pozorom nie jest taka prosta. Wymaga ogromnego skupienia, a wielogodzinne przyjmowanie jednej pozycji nie wpływa korzystnie na zdrowie. Co powinieneś kupić, aby ułatwić sobie codzienne czynności zawodowe oraz aby zadbać o ergonomię stanowiska pracy w biurze ? Przeczytaj poniższy artykuł!

Zachowania człowieka, zmiany w strukturach, relacjach czy też zwyczajnie ciekawość drugiej osoby i jej postępowania. Zagadnienia od zawsze istniejące w naszym świecie i sądzę, że do dziś dnia niezbadane. Na szczęście zawsze możemy próbować poznać je lepiej, głębiej. Nic straconego jeśli nie posiadasz matury lub nie chciałbyś poświęcić kilku lat by zgłębić tę wiedzę. Jest inny sposób byś mógł poszerzyć horyzonty w tych dziedzinach nauk humanistycznych. Jaki? Przekonasz się – czytając ten tekst. 

Wskutek pandemii koronawirusa doszło do wielu zmian w poszczególnych sektorach gospodarki. Rynek pracy nie jest wyjątkiem. Praca zdalna przestała być ekskluzywnym benefitem, a niedługo zostanie zakwalifikowana do Kodeksu pracy jako alternatywny tryb pracy. Wobec tego, pracodawcy są zobowiązani stworzyć regulamin pracy zdalnej. Co należy zawrzeć w takim dokumencie? Praca zdalna jako nowa rzeczywistość Jak wynika z kilku ostatnich badań, praca zdalna okazała się zbawieniem dla większości Polaków w czasie pandemii, ale i nie tylko. Ponad 86% respondentów stwierdziło, że w ciągu najbliższych kilku lat woleliby pracować całkowicie zdalnie albo w systemie hybrydowym.   Jakie są zalety pracy zdalnej? Respondenci wyodrębnili następujące…

Umiejętności miękkie są istotne na rynku pracy, ponieważ przyczyniają się do skutecznej komunikacji, efektywnej współpracy, rozwijania umiejętności przywódczych, łatwiejszej adaptacji czy skutecznego rozwiązywania problemów. Pracownicy, którzy posiadają umiejętności miękkie, są niezwykle cenni dla każdej organizacji i przyczyniają się do osiągnięcia sukcesu firmy. Co dziś jest szczególnie pożądane?

Pracodawcom przysługuje prawo do zlecania pracownikom nadliczbowych godzin pracy w związku z zaistnieniem szczególnych potrzeb w firmie oraz w sytuacjach awaryjnych. Dla osób zatrudnionych jest to szansa na dodatkowy zarobek, ale i ryzyko naruszenia praw pracownika. Jaki jest limit nadgodzin dla pracowników w 2023 roku? Sprawdź! Zwiększenie limitu nadgodzin – co musisz wiedzieć? W Kodeksie pracy znajdziemy zapis o tym, że limit nadgodzin nie może przekroczyć 150 godzin w roku kalendarzowym. Istnieje jednak możliwość zwiększenia nadliczbowych godzin pracy na poziomie układów zbiorowych lub za sprawą dokonania adnotacji w umowie o pracę czy też regulaminie zakładowym.  Jak obliczyć limit nadgodzin dla…

Emigracja dla sporej części społeczeństwa jest szansą na lepsze życie, a dla niektórych jest to z pewnością wyzwanie. Niestety znajdą się również osoby, którym emigracja kojarzy się wyłącznie z koniecznością. Na portalu Polki na obczyźnie mamy możliwość bliższego zapoznania się z historiami emigracji kobiet. Inspiracja, wyzwanie czy konieczność to tylko garść emocji, które uderzą w czytelnika po przeczytaniu kilku wpisów. O tym, jak wygląda życie Polek na obczyźnie porozmawiamy z redaktorką naczelną portalu Magdą Fou