W obecnych czasach pozyskanie pożyczki czy kredytu hipotecznego znacznie przyspiesza proces realizacji naszych planów, chociaż nie jest to koniecznością. Zanim dojdzie do decyzji o uzyskaniu kredytu, potencjalni kredytobiorcy zmuszeni są do przejścia przez długą ścieżkę formalności. Mówimy tutaj o przypadkach, gdy główne źródło dochodów jest w Polsce. A jak wygląda sytuacja dla pracujących poza granicami kraju? Kredyt w Polsce a praca za granicą – sprawdź niezbędne informacje!

Od 1 stycznia 2022 roku stawka minimalna w Polsce wynosi 3010 zł brutto. Należy jednak pamiętać, że wraz z jej wzrostem zmienia się również wysokość składek opłacanych przez pracownika. Ile wynosi składka zdrowotna dla pracownika w 2022 roku? Jak działa kalkulator ZUS? Odpowiedź znajdziesz dalej w artykule.

Osoby, które są zainteresowane pracą w branży IT mają do wyboru tysiące ofert. Rynek usług IT rozwija się prężnie i dziś prawie wszystkie przedsiębiorstwa i instytucje z nich korzystają. Stąd potrzeba coraz większej liczby pracowników, którzy są niezbędni do wykonywania kolejnych zadań. Nie bez znaczenia pozostaje także kwestia otwierania się w Polsce kolejnych oddziałów dużych zagranicznych firm. One także są pracodawcami dla sporej liczby osób w branży. Jak poruszać się wśród ofert pracy i na co zwracać największą uwagę? Wysokie zarobki w branży IT Niemal wszystkie oferty pracy IT pozwalają na otrzymanie ponad przeciętnego wynagrodzenia. Zwykle oznacza to kilku krotność średniej pensji…

Poprawa sytuacji finansowej stanowi zwykle główny powód wyjazdu do pracy za granicę. Dotyczy to również osób zadłużonych, które często bez zastanowienia pozostawiają swoje długi w Polsce. Jednak czy emigracja zarobkowa zwalnia z odpowiedzialności za uregulowanie wierzytelności? Długi w Polsce a wyjazd za granicę – jak wygląda postępowanie wobec dłużnika przebywającego za granicą?

Praca komisjonera wciąż pozostaje na szczycie listy zawodów o największym zapotrzebowaniu na pracowników. Najczęściej wymogi do tego stanowiska są minimalne albo nie ma ich wcale (np. bez wymaganego języka, bez doświadczenia czy bez CV). Czym zajmuje się komisjoner? Odpowiedź znajdziesz w naszym artykule.

Każdy pracodawca w obrębie swoich działań musi dostosowywać się m.in. do Kodeksu Pracy. Zatrudnienie pracownika jest podstawowym działaniem w zakresie każdego przedsiębiorstwa. W związku z tym zarówno pracodawca, jak i zatrudniony pracownik muszą mieć świadomość swoich praw i obowiązków. Dalej szczegółowo zapoznamy się z tym, jak w świetle prawa definiuje się urlop na żądanie i do czego to zobowiązuje pracodawcę?

Na wspólny wyjazd za granicę do pracy znacznie łatwiej jest się zdecydować – głównie ze względu na obawy związane z podróżą do obcego kraju oraz ryzykiem trafienia na nieuczciwego pracodawcę. Z bliską osobą u boku nabieramy większej odwagi, by stawić czoła wszystkim możliwym przeciwnościom. Jak wygląda praca dla par za granicą oraz na co warto zwrócić uwagę decydując się na wspólny wyjazd? 

Jak wynika z najnowszych danych GUS, 1,5 miliona Polaków otrzymuje minimalne wynagrodzenie. Według rządowych planów płaca minimalna co roku powinna rosnąć o kilkanaście procent. Ile będzie wynosić płaca minimalna w Polsce w 2022 roku?

W tym roku Święta Bożego Narodzenia oraz Sylwester w dalszym ciągu spędzimy pod szyldem obostrzeń. Jakie obostrzenia na święta obowiązują w różnych krajach Europy?

Wyjazd do pracy za granicę wiąże się z dłuższym pobytem w kraju docelowym. Niezbędnym jest więc znalezienie lokum na czas migracji zarobkowej. Większość agencji pracy dba o to, aby napływający z zagranicy pracownicy mieli zapewnione zakwaterowanie. W tym artykule opowiemy jak wygląda praca za granicą z zakwaterowaniem.