Dla wielu z nas praca zdalna wciąż pozostaje sporym wyzwaniem, domowe warunki często sprzyjają rozproszeniu, a wokół nas nierzadko znajdują się dodatkowo nasze rodziny. W obecnej sytuacji o powrocie do pełnej normalności możemy rozmawiać wyłącznie w czasie przyszłym. Jak zatem motywować się do pracy zdalnej i jak sprawić, by nadal była efektywna? Już od kilku miesięcy cały świat walczy z pandemią. Izolacja domowa jest jednym z najskuteczniejszych rozwiązań zapobiegających rozprzestrzenianiu się choroby w obecnej sytuacji. Wszystkie przedsiębiorstwa, które są w stanie zastosować model pracy zdalnej, natychmiast się na to zdecydowały. To jednak często wyzwanie dla pracowników, którzy w warunkach domowych…

Do pracy sezonowej za granicę rocznie wyjeżdża ok. 2,5 miliona Polaków (dane GUS). Łatwość wyjazdu i perspektywa otrzymywania nawet kilkukrotnie wyższego wynagrodzenia stale wpływają na wzrost popularności emigracji zarobkowej. Wiele osób decyduje się na wyjazdy do pracy sezonowej, jednak są i tacy, dla których sezon trwa nieco dłużej. Czy opłaca się pracować za granicą poza sezonem?  Praca sezonowa – zalety i wady Nie jest tajemnicą, że w sezonie letnim pojawia się o wiele więcej ofert pracy. Praca przy zbiorach owoców czy warzyw, uprawy roślin – wszystko to przypada na okres wiosenno-letni. Zazwyczaj tego rodzaju prace trwają od 2 do 5…

W Niemczech, podobnie jak w Polsce, osoby wjeżdżające na teren kraju z zagranicy, zobowiązane są do odbycia dwutygodniowej izolacji. Kwarantanna w Niemczech – dla kogo jest obowiązkowa? Gdzie się zgłosić? Czy są od niej wyjątki? Poniżej znajdziecie wszystko, co musicie wiedzieć o kwarantannie w Niemczech.

Nowa rzeczywistość, w której wszyscy znajdujemy się od dwóch miesięcy, każe nam oswajać się z nowymi rozwiązaniami w wielu aspektach życia. Jednym z nich jest nowy wymiar poszukiwania pracy i rekrutacje online. O ile dla osób, które przyzwyczajone są do pracy zdalnej może to być łatwe, o tyle trudniej jest w przypadku pracowników fizycznych, dla których rozmowa o pracę twarzą w twarz dotychczas była jedyną znaną formą podejmowania zatrudnienia. Dla takich osób przygotowaliśmy krótki poradnik na temat rekrutacji w formie zdalnej. Jak się do niej dobrze przygotować?  Praca zdalna dla wielu z nas stała się nową rzeczywistością – swoje biurowe…

Z uwagi na pandemię koronawirusa, wielu z nas znalazło się w trudnej sytuacji – nie tylko pod kątem utraty pracy, ale także pod kątem utraty możliwości znalezienia pracy wakacyjnej – mowa m.in. o studentach. Gdzie dziś mogą szukać pracy osoby, które zwykle w wakacje dorabiały podejmując zatrudnienie w sklepach, restauracjach, kawiarniach czy branży budowlanej? Czy będą one całkowicie pozbawione takich możliwości? Odpowiedź jest pozytywna – praca dodatkowa, sezonowa i praca dla studentów jest. Być może poszukiwanie jej będzie wymagało zmiany oczekiwań dotyczących wykonywanych obowiązków, niemniej jednak, wielu pracodawców wciąż publikuje ogłoszenia o pracy i poszukuje kandydatów chętnych objąć wolne wakaty.…

Pandemia, koronawirus, pomoc rządowa, wzrastające bezrobocie… te słowa odmieniane są dziś przez wszystkie przypadki właściwie na całym świecie. Obecny kryzys dotyka niemal każdy sektor rynku. Najbardziej cierpią branże transportowa, hotelarska, turystyczna, gastronomiczna czy odzieżowa. Pandemia koronawirusa spowolniła rynek pracy, jednak nie zatrzymała go do zera. Komisja Europejska 30 marca wydała oficjalny komunikat z praktycznymi wytycznymi dla krajów członkowskich, dotyczącymi swobodnego przepływu pracowników w czasie pandemii. Poniżej zestawienie firm, które wciąż rekrutują – praca za granicą. W Niemczech mieszka i pracuje na co dzień ponad milion Polaków. W Niderlandach jest ponad 200 tysięcy naszych rodaków, jesteśmy licznie obecni także we Francji,…

Lokalne przedsiębiorstwa, biznesy związane z eksportem, uzależnione od fizycznej obecności klientów na miejscu, firmy zatrudniające międzynarodowe zespoły… pracodawcy. Niewiele jest dziś organizacji, które z pandemii wychodzą bez szwanku. Jak ta sytuacja wygląda z perspektywy właścicieli firm? Co z pracownikami? Odmieniana przez wszystkie przypadki: praca zdalna Bez wątpienia wszyscy znaleźliśmy się w nowej rzeczywistości, która przyszła do nas niemal z dnia na dzień i dotknęła w równym stopniu niemal cały świat. I każdy z nas musi się w tej – wyjątkowo trudnej – rzeczywistości szybko odnaleźć. Jak radzą sobie z tym przedsiębiorcy?  Dla wielu firm obecny kryzys może okazać się powodem…

Narodowa kwarantanna została ustanowiona do dnia 11 kwietnia (z możliwością przedłużenia). Epidemia koronawirusa przyczyniła się do zmian w gospodarce, polityce oraz codzienności każdego z nas. Praca zdalna odmieniana dziś przez wszystkie przypadki to jeden z efektów tychże zmian. O czym warto wiedzieć pracując w domu? Praca w domu – zdalna a prawo pracy W Kodeksie pracy nie znajdziemy przepisów odnoszących się do pracy zdalnej. Natomiast, w Ustawie o szczególnych rozwiązaniach związanych z zwalczaniem COVID-19, która obowiązuje od 8 marca 2020 roku, szerzej opisano zasady pracy zdalnej. Przede wszystkim polecenie pracodawcy pracować zdalnie nie musi być zawarte na piśmie. Wystarczy przekaz…

Pozamykane kawiarnie, szkoły, urzędy, duże oraz małe przedsiębiorstwa – przez koronawirus doszło do sporych zmian właściwie w każdym sektorze gospodarki. Sposób funkcjonowania firm również uległ zmianie, pracownicy albo pracują zdalnie, albo przebywają na urlopie. Jak z perspektywy prawnej wygląda sytuacja z przymusowym urlopem? Urlop wypoczynkowy Przede wszystkim, warto dowiedzieć się, ile pracownik ma do wykorzystania urlopu. Przypominamy, że pracując na umowie o pracę krócej niż 10 lat, przysługuje się 20 dni urlopu w ciągu roku, a jeżeli dłużej niż 10 lat – 26 dni. W przypadku umowy zlecenia prawo do urlopu wypoczynkowego nie obowiązuje. Zaległy urlop  W związku z pandemią koronawirusa…

Sytuacja związana z pandemią wywołaną koronawirusem dotyka bezpośrednio wszystkich użytkowników portalu europa.jobs. Wielu z Was zadaje nam pytania jak wygląda obecnie sytuacja na niemieckim rynku pracy – od lat jest to najpopularniejszy kierunek wyjazdowy naszych kandydatów. Od poniedziałku, 23 marca, na okres minimum dwóch tygodni w Niemczech wprowadzono obostrzenia mające na celu zminimalizowanie ryzyka rozprzestrzeniania się koronawirusa. Są wśród nich: zakaz gromadzenia się powyżej dwóch osób (z wykluczeniem rodzin mieszkających razem) oraz ograniczenie kontaktu międzyludzkiego do minimum. W miejscach publicznych można przebywać z maksymalnie jedną osobą, która nie należy do naszego gospodarstwa domowego, przy zachowaniu odległości 1,5 metra. Zamknięte będą…