Finansowanie Kościoła jest w Niemczech uregulowane prawnie. Każda wspólnota wyznaniowa, która ma status podmiotu posiadającego osobowość prawną, może pobierać od swoich wiernych podatek kościelny. Dzięki temu podatkowi, finanse Kościoła są jawne, a wierni mogą korzystać z usług sakramentalnych za darmo.
Minister Elżbieta Rafalska poinformowała, że resort pracy negocjuje 200 zł podwyżki płacy minimalnej w Polsce w roku 2020. Według Pani Rafalskiej, jedynie ustawowy wzrost wynagrodzenia minimalnego, nie będzie satysfakcjonujący ze względu na obecną sytuację na rynku pracy. Dodała, że zmierza do tego, aby płaca minimalna w Polsce stanowiła połowę średniego wynagrodzenia.
Wynagrodzenie netto, czyli kwota jaką otrzymuje pracownik po odjęciu podatku i obowiązkowych składek, staje się w Polsce coraz mniej konkurencyjne, w porównaniu do innych krajów europejskich. Według Joanny Narkiewicz-Tarłowskiej, dyrektora w dziale prawno-podatkowym PwC, zmiany w zakresie podatkowym są koniecznie, biorąc pod uwagę stale rosnącą emigrację zarobkową Polaków oraz lukę na naszym rynku pracy.
1 maja 2019 roku obchodzimy piątą rocznice powstania naszego portalu Pracuj w Unii! W ciągu tych 5 lat staliśmy się największym w Polsce portalem ogłoszeniowym! Pracuj w Unii to jednak nie tylko oferty pracy, ale także ogromna baza poradników na temat życia i pracy za granicą oraz nasza wspaniała społeczność fanów na Facebooku! Zobacz co udało nam się osiągnąć do tej pory!
Osoby pracujące poza Polską mają skomplikowane formy rozliczenia, zwłaszcza jeśli chcą ubiegać się o zwrot podatku. Czy nowa usługa Ministerstwa Finansów o nazwie e-PIT może im w tym pomóc? Wyjaśnimy to w tym artykule.
Wybierając się do Belgii, bez różnicy czy jest to wyjazd turystyczny, służbowy, czy na stałe, należy mieć pod ręką najważniejsze telefony alarmowe i adresy instytucji, które mogą udzielić nam pomocy w wyjątkowych sytuacjach. Aby poradzić sobie jak najlepiej w tych ekstremalnych wypadkach, przygotowaliśmy dla Was ważne adresy i telefony. Jeśli Waszym celem jest praca w Belgii, koniecznie przeczytajcie ten artykuł i przygotujcie się na ewentualność gdy będzie Wam potrzebna pomoc w Belgii!
Składki na ubezpieczenie zdrowotne w Holandii nie są opłacane przez pracodawcę. Każda osoba mieszkająca w Holandii musi samodzielnie wykupić ubezpieczenie najpóźniej w ciągu 4 miesięcy od zameldowania się w urzędzie gminy. Ubezpieczenie zdrowotne w Holandii jest obowiązkowe, a za jego brak może zostać nałożona grzywna w wysokości 350 EUR!
Kodeks pracy reguluje prawo do nabycia przez pracownika dni wolnych. Urlop wypoczynkowy należy do jego uprawnień i pracodawca poza określonymi prawami – nie może wysłać przymusowo pracownika na urlop.
System ubezpieczeń społecznych przewiduje ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe, wypadkowe, a także zdrowotne, któremu podlegają osoby pracujące. Gdy jesteśmy zatrudnieni na umowę o pracę, nasze wynagrodzenie podane jest w kwocie brutto bez opodatkowania i oskładkowania. Jaka część wynagrodzenia to składki ZUS? Które z nich powinien płacić pracodawca, gdy zatrudnia pracowników? Jakie składki płaci pracodawca?
Świadectwo pracy to dokument, który pracodawca ma obowiązek wydać pracownikowi niezwłocznie po rozwiązaniu lub wygaśnięciu umowy. W Kodeksie pracy jest napisane, kiedy pracodawca powinien wystawić dokument pracownikowi. W takim razie – ile ma na to czasu?